Надійна система підтримки працівників.

Сьогодні вдень (13 січня) Профспілка транспортників В'єтнаму провела своє 5-те розширене засідання виконавчого комітету, на якому підбито підсумки роботи за 2024 рік та виконано завдання на 2025 рік.

Понад 100 ініціатив, що приносять сотні мільярдів донгів вигоди.

Виступаючи на конференції, пан Нгуєн Мінь Зунг, член Президії та голова Інспекційного комітету Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму, високо оцінив Профспілку транспортників В'єтнаму за численні креативні та практичні рішення та заходи у 2024 році, що дозволили досягти всебічних результатів.

Щодо завдань на 2025 рік, пан Зунг запропонував Виконавчому комітету Профспілки транспортників В'єтнаму зосередитися на тісній координації з Профспілкою будівельників В'єтнаму для розробки та впровадження плану об'єднання двох галузевих профспілок відповідно до Резолюції № 18-NQ/TW. До цього їм слід зосередитися на розробці ефективних кадрових та фінансових планів для забезпечення успішного об'єднання.

Пан Нгуєн Мінь Зунг, член Президії Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, від імені Президента Генеральної конфедерації вручив Профспілці транспортників В'єтнаму Похвальну грамоту за видатні досягнення.

«Перш за все, я пропоную, щоб Профспілка транспортників В’єтнаму звернула увагу на турботу про своїх членів та працівників під час місячного Нового року Змії 2025. Окрім перегляду та впровадження політики підтримки членів профспілки, працівників та штатних посадових осіб профспілки у складних обставинах, слід впроваджувати практичні заходи щодо турботи та заохочення працівників на будівельних майданчиках, проектах та у виробництві під час Тет...», – запропонував пан Зунг.

Відповідно до вказівок Голови Інспекційного комітету Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму, голова Профспілки транспортників В'єтнаму пан Фам Хоай Фуонг заявив, що у 2024 році всі рівні профспілок галузі приділятимуть особливу увагу діяльності з наслідування та турботі про членів профспілок і працівників.

Завдяки динамічному, креативному, інноваційному духу та готовності мислити нестандартно та діяти, профспілкові діячі, члени та працівники транспортного сектору об’єднали зусилля та разом працювали над подоланням труднощів, досягнувши чудових та всебічних результатів у всіх аспектах своєї діяльності та виконавши майже всі поставлені цілі.

Примітно, що зайнятість членів профспілки та працівників значною мірою збереглася, дохід стабільний, а умови праці та політика гарантовані. Середній дохід посадових осіб, членів профспілки та працівників у галузі сягнув понад 10,3 мільйона донгів на людину на місяць.

Профспілка транспортників В'єтнаму зосередилася на керівництві та впровадженні заходів, спрямованих на турботу про своїх членів та працівників. Зокрема, під час святкування Нового року за місячним календарем 2024 року, під гаслом «Усі члени профспілки та працівники повинні мати щасливий Тет», багатьом колективам та окремим особам було вручено подарунки на загальну суму понад 4,5 мільярда донгів. Профспілка також керувала та направляла підрозділи у впровадженні заходів щодо добробуту Тет на низовому рівні.

Заходи до Місяця працівників 2024 року були організовані під гаслом «Солідарність працівників, впровадження рішень»; водночас підрозділам було доручено організувати практичні, ефективні та економічні заходи до Місяця працівників. Зокрема, програма «Профспілкове харчування», що впроваджується профспілками всіх рівнів, є новою та видатною рисою, яка демонструє роль профспілок у зв’язку працівників з роботодавцями та сприяє покращенню харчування для понад 6000 членів профспілок та працівників у різних підрозділах.

Пан Хоанг Мінь Зунг, член Президії Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, від імені Президента Генеральної конфедерації вручив Прапор нагородження видатним підрозділам Профспілки транспортників В'єтнаму.

Водночас ми пропагували та мобілізували членів профспілок і працівників у дусі взаємної підтримки та солідарності, об'єднуючи зусилля для обміну допомогою та підтримки постраждалих від тайфуну № 3 ( Ягі ), сума якого перевищила 8,7 мільярда донгів.

У рамках своєї діяльності з наслідування та пропаганди, Профспілка транспортників В'єтнаму, у координації з Міністерством транспорту, організувала культурні та спортивні заходи з нагоди 80-ї річниці традиційного дня транспортного сектору (28 серпня 1945 року - 28 серпня 2025 року).

Рухи за наслідування, тісно пов'язані зі змістом галузевих наслідувань, були конкретизовані та широко впроваджені профспілками всіх рівнів у різноманітних та насичених формах, залучаючи велику кількість членів профспілок та працівників до участі та змагання за досягнення результатів, завершуючи ключові національні та галузеві транспортні проекти вчасно та достроково. Завдяки руху за наслідування було визнано 112 ініціатив колективів та окремих осіб, що принесло користь у розмірі 293,4 мільярда донгів.

Десятки мільярдів донгів витрачені на добробут працівників.

Звітуючи про результати діяльності профспілки у 2024 році, пані Ау Тхі Дінь, віцепрезидент Профспілки транспортників В'єтнаму, заявила, що Профспілка транспортників В'єтнаму уважно стежить за керівництвом та напрямками Загальної конфедерації праці В'єтнаму, координуючи свої дії з Міністерством транспорту для сприяння солідарності та проактивності в керівництві та управлінні; чітко визначаючи ключові завдання та пріоритети, на яких слід зосередитися, спрямувати та впровадити багато нових і креативних заходів з багатьма відповідними рішеннями.

Організація досягла багатьох видатних результатів відповідно до завдань, поставлених Загальною конфедерацією праці В'єтнаму. Що стосується організаційної частини, то було прийнято понад 1900 нових членів; 583 видатних члени були рекомендовані партії для розгляду та прийняття (що становить 136,53%).

Керівники Профспілки транспортників В'єтнаму вручили підрозділам прапор Профспілки транспортників В'єтнаму за 2024 рік.

Щодо пропаганди та освіти, понад 63 000 членів профспілок отримали інформацію, розповсюдження та глибоке розуміння партійних директив та рішень, а також політики та законів держави (115,37%); понад 42 000 членів профспілок на підприємствах взяли участь у навчанні для підвищення своїх професійних навичок та кваліфікації (125,7%); а 222 низові профспілки на підприємствах організували заходи до Місяця працівників (122,65%).

Щодо представництва та захисту прав та інтересів членів профспілок та працівників, 6 низових профспілок у сфері адміністративного та державного обслуговування брали участь у виданні нормативних актів щодо низової демократії, досягнувши статусу низової профспілки (100%); 358 з 375 низових профспілок у недержавних підприємствах брали участь у виданні нормативних актів щодо низової демократії (95,4%); Не було подано до суду жодної трудової справи, в якій профспілка надавала підтримку або брала участь у судовому процесі для захисту членів профспілки на запит.

Зокрема, Профспілка транспортників В'єтнаму регулярно контролює, розуміє та оперативно підтримує працівників, які опинилися в особливо складних обставинах. Станом на 15 грудня 2024 року Благодійний фонд Профспілки транспортників В'єтнаму схвалив підтримку заходів на загальну суму понад 4,8 мільярда донгів, включаючи: фінансову підтримку будівництва 8 житлових одиниць, що спонсоруються профспілкою; візити та подарунки 133 колективам та 1963 працівникам; а також подарунки 600 колишнім молодим волонтерам та членам Асоціації традицій Хошимін Трайл Чионг Сон.

Крім того, підтримка працівників та відвідування будівельних майданчиків надавалася за рахунок коштів з фінансового та соціального фондів Профспілки транспортників В'єтнаму на загальну суму понад 150 мільйонів донгів. Агентства, підрозділи та підприємства галузі також активно проводили роботу з турботи про здоров'я та благополуччя працівників та організовували інші соціальні та благодійні заходи на загальну суму десятки мільярдів донгів.

Джерело: https://www.baogiaothong.vn/cong-doan-gtvt-cho-dua-vung-chac-cho-nguoi-lao-dong-192250113180143811.htm