* Пан ТАЙ НГУЄН ДАНГ КХОА, член виконавчого комітету Молодіжної спілки Академії кадрів міста Хошимін:
Оснащення себе інструментами для інтеграції.
Я очікую, що новий термін діяльності Молодіжної спілки матиме більше практичних програм, які допоможуть в'єтнамській молоді навчатися та розвиватися в інтегрованому середовищі. Окрім політичної кмітливості, сучасна молодь повинна бути оснащена іноземними мовами, цифровими навичками, міжнародним мисленням та здатністю адаптуватися до мультикультурного середовища.
Я сподіваюся, що Конгрес приділятиме більше уваги розширенню програм обміну та співпраці молоді з країнами регіону та світу; створенню умов для більшої участі в'єтнамської молоді в міжнародних форумах, волонтерській діяльності, наукових дослідженнях, інноваціях та підприємництві. Водночас я сподіваюся, що Молодіжна спілка матиме більше механізмів для підтримки молоді з неблагополучних районів у доступі до можливостей навчання, обміну та розвитку потенціалу в міжнародному середовищі.
За належного керівництва та підтримки Молодіжної спілки, сучасне молоде покоління буде більш впевненим в інтеграції, активно демонструючи імідж В'єтнаму та його народу, а також роблячи практичний внесок у розвиток країни.
* Пан НГУЕН ХОАНГ АН КХУОНГ, директор The Greenmart Vietnam Co., Ltd. (Хошимін):
«Система підтримки» для молодих підприємців.
У період, коли наша країна прискорює цифрову та зелену трансформацію, молоді підприємці стикаються з багатьма можливостями, але також з високим конкурентним тиском. Для молодих підприємців найбільше потрібна не лише ідея, а й сприятливе середовище для її перевірки, підтримки та розвитку.
Фото: ТАМ ТРАНГ
Стартапи не можуть зосереджуватися виключно на короткостроковому прибутку. Для успіху проекту він має бути пов'язаний з інноваціями, технологічною майстерністю, раціональним управлінням та зосередженням на сталих цінностях. Тому молодим підприємствам терміново потрібні гнучка політика підтримки, механізми тестування нових моделей, доступ до капіталу, технологічна інфраструктура та практичні програми наставництва.
Я сподіваюся, що в новому терміні Молодіжна спілка продовжуватиме бути мостом між молодими підприємцями та управлінськими агентствами, інвесторами, експертами та бізнес-спільнотою. Завдяки надійній «системі підтримки» стартап-проекти молодих людей матимуть більше імпульсу для розвитку, сприяючи цифровій економіці , зеленій економіці та сталому розвитку країни.
* Капітан ХО ВАН В'ЄТ, помічник з питань масової мобілізації, політичний відділ, командування військово-морського регіону 2:
Сприяння піонерській ролі молоді у збройних силах.
Для молодих військовослужбовців гасло акції «Самостійна мужність – Піонерська творчість – Прагнення до внеску – Оволодіння майбутнім» має дуже близьке та практичне значення. Це також є вимогою в кожному завданні: навчанні, бойовій готовності, захисті Вітчизни, допомозі народу, участі в запобіганні та контролі стихійних лих та захворювань, а також у заходах соціального забезпечення.
Я сподіваюся, що Конгрес ухвалить більше політики, спрямованої на заохочення молоді до опанування науки і технологій, цифрової трансформації та застосування штучного інтелекту в навчанні, роботі та тренуваннях; створення середовища для молоді у збройних силах, щоб вона могла відігравати новаторську, творчу, дисципліновану та відповідальну роль, сприяючи розбудові революційної, регулярної, елітної та сучасної армії, і разом з молоддю по всій країні робити більший внесок у справу розбудови та захисту Вітчизни в нову епоху.
* Пан НГУЕН ЧІ ДОНГ, Viettel Group, «Видатний молодий в’єтнамець 2025 року»:
Піонерство в освоєнні ключових технологій.
Молодь є піонерською силою в інноваціях, освоєнні ключових технологій та підвищенні національної конкурентоспроможності. Молоде покоління також є наступником, безпосередньо визначаючи позицію та розвиток В'єтнаму в найближчі десятиліття. У галузі науки і техніки кожен продукт «Зроблено у В'єтнамі», створений молоддю, є практичним внеском у розвиток країни.
Тому інвестування та створення можливостей для розвитку та внеску молоді є надзвичайно важливими. Технологічні продукти, розроблені в'єтнамцями, такі як платформи великих даних та штучний інтелект, не лише допомагають вирішувати практичні проблеми всередині країни, але й можуть поступово виходити на міжнародний ринок, підтверджуючи в'єтнамський інтелект.
Я сподіваюся, що після 13-го Національного конгресу Молодіжної спілки з'явиться більше програм та механізмів для підтримки молоді в наукових дослідженнях, інноваціях та опануванні ключових технологій. Я також очікую, що Молодіжна спілка продовжуватиме супроводжувати та пов'язувати молодь з підприємствами та дослідницькими інститутами. Завдяки цьому з'являтиметься все більше і більше продуктів «Зроблено у В'єтнамі».
* Пан ХУЇНЬ ТУАН КХУОНГ, секретар Молодіжної спілки факультету природничих наук В'єтнамського національного університету в Хошиміні:
Озбройтеся цифровими навичками, щоб опанувати майбутнє.
Сучасній молоді, перш за все, потрібна міцна база знань, справжні цифрові навички та стійкість до адаптації до змін. Цифрова трансформація — це не лише використання технологій, а й зміна способу мислення, стилів навчання, методів роботи та підходів до вирішення проблем. Тому молодь повинна бути оснащена навичками роботи з даними, володіти іноземними мовами, критичним мисленням, вміти опанувати нові інструменти (такі як штучний інтелект), а також почуттям відповідальності, цифровою етикою та духом служіння громаді.
У національній цифровій трансформації молодь є не лише силою, яка впроваджує технології, але й має бути піонерською силою, яка створює нові цінності. Для студентів Університету наук В'єтнамського національного університету Хошиміна найбільшою перевагою є їхня науково-технологічна база та дослідницький дух.
Я сподіваюся, що Молодіжна спілка продовжуватиме створювати середовище для молоді, де вона зможе вдосконалювати свої цифрові навички, виконувати нові завдання та утверджуватиме свою новаторську роль у національному розвитку. Для швидкого та далекосяжного просування національної цифрової трансформації їй дуже потрібні енергія, інтелект та відданість в'єтнамської молоді.
Джерело: https://www.sggp.org.vn/co-hoi-lon-di-cung-trach-nhiem-lon-post858664.html
