Консультування людей щодо участі в добровільному соціальному страхуванні

Раніше пан Тран Тхань Куанг працював водієм у фармацевтичній компанії. Через часті хвороби він звільнився з роботи у березні 2022 року після 12 років участі в обов'язковому соціальному страхуванні. Відтоді пан Куанг є безробітним і не має джерела доходу. Хоча він досяг пенсійного віку, він не сплачував достатньо соціального страхування, що ускладнювало його життя.

Він був радий, коли з 1 липня 2025 року Закон про соціальне страхування 2024 року передбачав скорочення мінімального періоду участі в соціальному страхуванні з 20 до 15 років. Завдяки цьому пан Куанг має право на отримання пенсії. «Зменшення кількості років сплати внесків до соціального страхування справді допомагає мені скоротити період очікування. Після багатьох років очікування тепер у мене є можливість отримати свою пенсійну книжку раніше», – зізнався пан Куанг.

Історія пенсій стала знайомою темою для багатьох людей у ​​наші дні. Дехто з нетерпінням чекає, скільки років йому залишилося, щоб отримати право на отримання пенсії. Інші розповідають про свою радість, коли нова політика дає їм більше мотивації продовжувати участь у соціальному страхуванні. Картка соціального страхування, яка спочатку була «сухою», тепер стала довірою та підтримкою для багатьох працівників, що дозволяє їм менше турбуватися.

Пані Хо Дьєу Ліен з району Ан Куу цілий рік веде малий бізнес і ніколи не думала про те, щоб приєднатися до соціального страхування. Лише наприкінці 2023 року, коли до неї додому прийшов податківець, щоб порадити, вона зареєструвалася для добровільного соціального страхування. «Десятиліттями я знала лише, як заробляти на життя, я ніколи не думала, що отримуватиму пенсію. Не залежати від своїх дітей у старості – це найбільше щастя», – поділилася пані Ліен.

У постанові Центрального комітету партії № 28-NQ/TW від 23 травня 2018 року про реформування політики соціального страхування визначено завдання реформи: «Зміна умов отримання пенсійних виплат у напрямку поступового зменшення мінімальної кількості років страхового стажу для сплати внесків на соціальне страхування з 20 років до 15 років, до 10 років з відповідним розрахованим рівнем виплат». У цьому дусі Закон про соціальне страхування № 41/2024/QH15 офіційно зменшує мінімальну кількість років страхового стажу для сплати внесків на соціальне страхування до 15 років, створюючи умови для багатьох літніх працівників з невеликим стажем участі, щоб вони все ще мали доступ до пенсій.

На думку експертів, нове регулювання є одночасно гуманним та близьким до реалій ринку праці. Для працівників, особливо тих, хто починає брати участь у соціальному страхуванні у пізньому віці або має переривчастий робочий процес, скорочення мінімальної кількості років сплати внесків на соціальне страхування до 15 років відкрило двері до доступу до пенсій. Більше того, для людей середнього віку накопичити 20 років внесків на соціальне страхування набагато складніше, ніж 15 років. Завдяки новій політиці працівники можуть почуватися впевненіше у створенні міцної фінансової основи після виходу з ринку праці, а також це мотивує цю групу активно брати участь у добровільному соціальному страхуванні, замість того, щоб здаватися на півдорозі.

Пан Хоанг Тронг Чінь, заступник директора міського управління соціального страхування, повідомив: «Скорочення мінімального періоду виплати пенсії змусило працівників уважніше ставитися до своїх пенсій, що призвело до бажання залишатися в системі. Кількість працівників, які пропрацювали понад 10 років і звільнилися з роботи, щоб отримувати допомогу по безробіттю, досить велика. Раніше, отримавши допомогу по безробіттю, вони думали про негайне скасування соціального страхування, щоб вирішити нагальні труднощі. Ця проблема частково пов’язана з тим, що учасники соціального страхування вважають, що час для сплати соціального страхування для отримання мінімальної пенсії у 20 років занадто довгий, а день отримання пенсії ще далекий, особливо в той час, коли бракує гарантій сталого працевлаштування. Однак, завдяки коригуванню щодо скорочення мінімального періоду виплати пенсій, працівники усвідомлюють, що їм легше отримати доступ до пенсій, і хочуть залишатися в системі соціального страхування. Доказом цього є те, що до кінця серпня 2025 року кількість людей, які одночасно скасували соціальне страхування, становила 6995, що на понад 1800 випадків менше, ніж за аналогічний період минулого року».

Радість від пенсії не лише допомагає працівникам полегшити свої турботи про їжу та одяг, але й надає їм більше впевненості, щоб вони могли прожити комфортну старість, не залежачи від своїх дітей та онуків.

Стаття та фотографії: ХАН ДАН

Джерело: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/an-sinh-xa-hoi/co-hoi-tiep-can-luong-huu-de-dang-hon-157586.html