Після об'єднання та реорганізації міського простору, місто Дананг має багато нових можливостей та простору для розвитку. Місто поставило собі за мету збільшити частку цифрової економіки до 35-40% ВВП міста до 2030 року, що перевищує середній показник по країні. У цьому контексті створення та розвиток кваліфікованої робочої сили є одним із ключових завдань для реалізації цілей розвитку міста Дананг.
Покращити навчання та залучити талановитих людей.
За словами Во Конг Трі, голови Спілки науково-технічних асоціацій міста Дананг, Дананг вважається одним з провідних «університетських міст» країни, маючи 19 університетів та вищих навчальних закладів, а також співвідношення майже 800 студентів на 10 000 жителів. Місто також може похвалитися висококваліфікованою робочою силою чиновників та державних службовців, майже 80% з яких мають вищу освіту або вищу, включаючи майже 100 докторів філософії та 3804 магістерів.
Наразі в місті ефективно працюють 64 науково -технічні організації та 11 представництв і філій, що сприяють розвитку інноваційної екосистеми...
Пан Во Конг Трі стверджував, що в новому контексті висококваліфіковані людські ресурси є «ключовим» фактором, а розробка стратегій управління людськими ресурсами має базуватися на сильних інноваціях та високій відповідальності всієї політичної системи. Данангу необхідно змінити свій менталітет з «управління адміністративним персоналом» на «управління інтелектуальним капіталом».
Місту необхідно навчати вузькоспеціалізовані таланти, впроваджувати видатну політику залучення талантів та зосереджуватися на стратегічних галузях, таких як розробка напівпровідникових мікросхем, штучний інтелект, біотехнології, фінанси та морська економіка.
Професор, доктор Буй Ван Га (колишній заступник міністра освіти та навчання) вважає, що для залучення талановитих фахівців у сфері високих технологій Дананг не може вигравати лише завдяки зарплаті чи пільгам, а має вигравати завдяки якості життєвого середовища, творчому середовищу та конкретним механізмам стимулювання.
Данангу потрібно вивчити можливість створення фонду талантів із гнучким операційним механізмом, подібним до того, що зробив Сінгапур у 1980-х роках; водночас йому потрібно підходити до залучення талантів шляхом ротації, а не утримання, дозволяючи талановитим людям взаємодіяти зі світом та постійно оновлювати свої знання.
Найголовніше, що місту потрібно орієнтувати свою підготовку відповідно до Національного каталогу стратегічних технологій. Зокрема, Данангу необхідно переглянути та визначити пріоритети галузей, що відповідають напрямку розвитку міста, таких як розробка напівпровідникових інтегральних схем, штучний інтелект, кібербезпека та морські технології. Якщо Дананг щороку готуватиме 500-1000 висококваліфікованих інженерів-конструкторів інтегральних схем, то протягом наступних п'яти років місто стане другим за величиною центром напівпровідникових інтегральних схем у В'єтнамі після Хошиміна.
Сприяння розвитку цифрової економіки.
Д-р Нгуєн Куанг Тхань (віцепрезидент В'єтнамської асоціації інформатики) вважає, що цифрова економіка Дананга відіграє дедалі важливішу роль у соціально-економічному розвитку. Це особливо актуально, враховуючи конкретну політику міста, спрямовану на сприяння розвитку основних цифрових економічних секторів, таких як програмне забезпечення, напівпровідники, цифрові активи, цифрові фінанси та цифрова інфраструктура.
За словами доктора Нгуєна Куанг Тханя, для стимулювання розвитку цифрової економіки Данангу необхідно розвивати цифрові платежі та популяризувати цифрові фінанси для сприяння фінансовій інклюзії; залучати інвестиції в кластери центрів обробки даних національного (потужністю приблизно 100 МВт) та міжнародного (потужністю приблизно 140 МВт) рівня; розвивати чисту енергетику для індустрії цифрових технологій; а також відбирати стратегічні технології та продукти міста, які відповідають переліку з 11 стратегічних технологічних груп, виданому урядом...
Доцент, доктор Нгуєн Зіа Нху (ректор Університету комп'ютерних наук - Університету Зуй Тан) вважає, що Дананг у майбутньому може позиціонувати себе як цифровий економічний центр В'єтнаму. Місту необхідно розвивати інноваційну екосистему, засновану на моделі, що об'єднує: державу, університети, інвесторів, бізнес та громаду. Зокрема, Данангу потрібен механізм замовлення інновацій у державного сектору.
Місто могло б опублікувати «відкриті проблеми», такі як зменшення заторів, прогнозування повеней та підтримка адміністративних процедур, дозволяючи університетам, стартапам та технологічним компаніям пропонувати рішення та створювати прототипи. Ці рішення допомогли б вирішувати практичні проблеми та створювати майбутні технологічні продукти «зроблено в Данангу».
За словами Ле Трі Тханя, голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму міста Дананг, місто завжди визнавало інтелектуалів, науковців та експертів особливо важливим ресурсом; новаторською силою в дослідженнях, політичних консультаціях, підготовці висококваліфікованих людських ресурсів та сприянні інноваціям. Поточні досягнення міста значною мірою зумовлені значним внеском його науково-технічної інтелектуальної робочої сили.
У відповідь на вимоги розвитку нової ери, Данангу потрібні нові способи мислення, нові підходи та більш новаторські рішення для створення нових рушійних сил зростання, підвищення конкурентоспроможності та досягнення швидкого та сталого розвитку.
Тому місто завжди визнає внесок експертів та науковців у розвиток ключових напрямків, таких як: розвиток науки і технологій та інновації; цифрова трансформація; розвиток високоякісних людських ресурсів; побудова розумних та екологічних міст; механізми залучення талантів; просування ролі інтелектуалів у критиці та консультуванні щодо політики розвитку міста.../.
Джерело: https://www.vietnamplus.vn/da-nang-chia-khoa-vang-de-but-pha-kinh-te-so-post1111073.vnp
Коментар (0)