Більшість стягнутих зборів не відповідали встановленим нормам.

16 вересня в інтерв'ю репортеру газети «Тхань Нієн» пан Фам Хайнінь, керівник офісу Департаменту освіти та навчання провінції Хайзионг , заявив, що щодо ймовірного завищеного рівня оплати за навчання у середній школі Тхань Мієн 3 (комуна Нгу Хунг, район Тхань Мієн), про що повідомляла преса, департамент щойно подав звіт до Народного комітету провінції Хайзионг та відповідних департаментів.

15 з 22 статей доходів були неправильними або вищими за передбачені нормативними актами.

Згідно з документом, наданим паном Нінь репортеру газети Thanh Nien , щойно Департамент освіти та навчання Хай Дуонг отримав інформацію із соціальних мереж та преси, він доручив інспекції Департаменту сформувати несподівану інспекційну групу для перевірки впровадження стягнення плати на початку 2023-2024 навчального року у середній школі Thanh Mien 3.

Результати розслідування та перевірки показують, що перед загальношкільними батьківськими зборами керівництво школи провело зустріч з класними керівниками та повідомило їм про теми, які будуть обговорюватися з батьками під час зустрічі.

На загальношкільних батьківських зборах 10 вересня класні керівники поширили серед усіх батьків інформацію від керівництва школи, зокрема прогнозований перелік плати за навчання на початок 2023-2024 навчального року.

Однак, впровадження збору плати у середній школі Тхань Мієн 3 на початку 2023-2024 навчального року мало багато помилок та порушень.

Зокрема, спілкування керівництва школи з класними керівниками щодо стягнення плати було непослідовним та нечітким. Деякі збори не відповідали нормативним вимогам, що призвело до того, що деякі класні керівники не до кінця розуміли цей процес. Як наслідок, спілкування з батьками викликало негативну громадську думку.

Більшість зборів, що стягуються середньою школою Тхань Мієн 3, як підтверджено Департаментом освіти та навчання провінції Хай Дуонг, є неправильними або не відповідають нормам.

Існують збори, які запроваджує адміністрація школи, але класні керівники не інформують батьків про них; є збори, про які класні керівники інформують батьків, але їх немає в офіційному переліку школи.

У таблиці оплати праці класних керівників перелічено чотири пункти, які не включені до шкільних рекомендацій: фонд батьківсько-вчительської асоціації, гроші на придбання телевізора, гроші на літнє репетиторство та гроші на копіювання.

Є два збори, які вищі за суму, оголошену школою: плата за паркування та плата за електронні книги.

Запропоновані шкільними зборами, обговорені на зустрічі з класними керівниками, не відповідають положенням, викладеним у Резолюції 08 від 2022 року Народної ради провінції Хайзионг та іншим чинним документам. Школа запропонувала шість зборів, не включених до положень: гроші на зошити, гроші на придбання стільців, гроші на опитування, гроші на загальні іспити, класний фонд та гроші на придбання підручників.

Крім того, було 3 збори, які перевищували норми, зокрема: плата за питну воду, плата за студентські квитки та плата за електронні книги; а також 2 збори, які були стягнуті неналежним чином, зокрема внески до фонду збору коштів (соціалізації) та фонду батьківсько-вчительської асоціації.

Директор — це той, хто несе основну відповідальність.

Після цього інциденту Департамент освіти та навчання провінції Хайзионг зазначив, що середня школа Тхань Мієн 3 планувала лише публічно оголосити класним керівникам список оплати та її рівні для отримання відгуків від батьків.

Виконання порядку денного зборів для класних керівників було недостатньо конкретним, що призвело до того, що класні керівники довільно додавали інші внески до списку збору та об’єднували всі гроші за весь навчальний рік з кількох категорій в один збір, що суперечить нормативним актам.

Середня школа Тхань Мієн 3

Директор школи запровадив практику стягнення плати, яка не відповідала переліку плати, передбаченому Постановою Народної ради провінції Хайзионг № 08 від 2022 року та іншими відповідними документами. Деякі плати перевищували дозволену межу, що викликало негативну громадську думку.

За даними Департаменту освіти та навчання, причиною цих помилок є те, що директор середньої школи Тхань Мієн 3 не повністю зрозумів чинні правила та інструкції.

Коли інформація про інцидент була опублікована у пресі та соціальних мережах, Департамент освіти та навчання створив інспекційну групу та звернувся до директора середньої школи Тхань Мієн 3 з проханням доручити класним керівникам припинити стягнення плати, яка наразі стягується. Водночас їм було доручено переглянути та запровадити всі збори та їх рівні відповідно до чинного законодавства.

Інспекційна група також звернулася до директора середньої школи Тхань Мієн 3 з проханням переглянути власну відповідальність та відповідальність осіб, причетних до впровадження плати за перший навчальний рік, і доповісти про це до Департаменту освіти та навчання до 20 вересня.

Посилання на джерело: https://thanhnien.vn/lam-thu-tai-truong-thpt-thanh-mien-3-da-so-cac-khoan-thu-khong-dung-quy-dinh-185230916121408457.htm