«Інвестування крізь призму гендеру» набирає популярності.

Гендерно-орієнтоване інвестування – це інвестиційний термін, що зосереджений на бізнесі, яким керують жінки, або який приносить користь жінкам. Загальний обсяг активів, інвестованих через гендерно-орієнтоване інвестування в усьому світі, швидко зростає, станом на 2023 рік налічувалося понад 44 публічно торгованих фондів.

За даними UNIDO (Організації Об'єднаних Націй з промислового розвитку): уявіть, якби жінки відігравали таку ж роль, як і чоловіки, у робочій силі, світовий ВВП міг би зрости до 28 трильйонів доларів щорічно, або на 26%, до 2025 року. Враховуючи, що для вирішення ключових проблем, викладених у Цілях сталого розвитку ООН, необхідно приблизно 5-7 трильйонів доларів інвестицій, інвестування з урахуванням гендерних аспектів є найкращим рішенням, яке ми маємо наразі.

Гендерно-орієнтоване інвестування (також відоме як гендерно-розумне інвестування або гендерно-орієнтоване фінансування) – це інвестиційна практика, що базується на розумінні того, що стать є вирішальним фактором фінансових, бізнес- та соціальних результатів. Термін був введений приблизно у 2009 році та став дедалі популярнішою практикою в середині 2010-х років у рамках зусиль щодо зменшення гендерної нерівності.

Інвестування з гендерної точки зору може включати фінансування підприємств, що належать жінкам, підприємств з вагомим досвідом працевлаштування жінок або компаній, які покращують життя жінок та дівчат завдяки своїм продуктам та послугам. Сара Каплан та Джекі Вандербург з US Trust писали про цю практику, зазначивши, що «жінки-підприємці та підприємниці в усьому світі , за оцінками, мають спільний кредитний розрив у 320 мільярдів доларів (розрив між капіталом, який вони шукають, та кредитом, до якого вони можуть отримати доступ), що створює значну можливість для інвесторів».

Практика використання інвестицій для просування гендерної рівності сягає 1970-х років, коли були створені такі ініціативи, як Світовий банк для жінок та Grameen Bank Мухаммада Юнуса, які надавали невеликі позики більшості жінок-підприємців у Південній півкулі для сприяння їхньому економічному розширенню прав і можливостей.

Гендерно-орієнтоване інвестування виникло як більш чітко визначена галузь у 2000-х та 2010-х роках, коли група інвесторів та галузевих активістів, включаючи Джой Андерсон з Criterion Institute, Сюзанну Бігель з Women Effect, а потім GenderSmart, та Джекі ВандерБруг, співавторку книги «Гендерно-орієнтоване інвестування: дослідження зростання, прибутковості та впливу», почали співпрацювати, щоб збільшити частку інвестиційного капіталу в жінках-засновницях та залучити жінок-інвесторів. Ранніми прикладами гендерно-орієнтованого інвестування в основні фінанси був фонд Valeurs Feminines у Франції, заснований у 2005 році французькою компанією з управління грошима Conseil Plus Gestion для інвестування в європейські підприємства, що належать та керуються жінками.

Станом на червень 2023 року розмір ринку акцій приватного сектору, орієнтованого на гендерну рівність, оцінювався в 7,9 млрд доларів США. Загальний обсяг активів під управлінням публічно торгуваних гендерно-орієнтованих фондів акцій оцінювався в 4,27 млрд доларів США, при цьому для державного інвестування доступні 44 фонди акцій, спеціально орієнтовані на гендерно-орієнтовані інвестиції.

Хоча серед інвесторів в Азії, на Близькому Сході та в Північній Африці, а також у Латинській Америці існує певний інтерес до гендерної рівності, компанії, що інвестують у гендерну рівність, залишаються переважно базованими в Північній Америці та Європі. Станом на 2024 рік 47% інвесторів, зацікавлених у гендерній рівності, мають штаб-квартири в Сполучених Штатах та Канаді, а 27% – у Західній, Північній та Південній Європі.

Прибуток

Прихильники гендерного інвестування стверджують, що компанії з вищим, ніж у середньому, відсотком жінок на керівних посадах, як правило, показують кращі результати, можливо, через різноманітність точок зору або тому, що відсутність дискримінації щодо жінок дозволяє компаніям залучати найкращих талановитих фахівців. Опитування гендерних інвесторів 2024 року, проведене Global Impact Investing Network, показало, що 77% гендерних інвестицій значною мірою відповідали їхнім фінансовим очікуванням, 13% перевершували очікування, а 8% були неефективними.

Оцінка, замовлена ​​Міністерством фінансів Великої Британії, показала, що підтримка жінок-підприємниць може принести економіці Великої Британії до 250 мільярдів доларів. У звіті також зазначається, що підприємства, якими керують жінки, мають менше шансів досягти доходу, що перевищує 1 мільярд фунтів стерлінгів. Підтримка жінок-підприємниць допоможе подолати цей розрив.

Джерело: ЮНІДО, Вікіпедія

Джерело: https://phunuvietnam.vn/dau-tu-theo-lang-kinh-gioi-len-ngoi-2025072221155295.htm