Пропозиція щодо зменшення членських внесків у профспілку.

QNgTV - Загальна конфедерація праці В'єтнаму оголосила, що наразі вона збирає відгуки щодо проекту переглянутого та доповненого Статуту В'єтнамської профспілки. Принцип полягає в забезпеченні відповідності організаційних та операційних принципів В'єтнамської профспілки робітничому руху та міжнародній профспілковій діяльності…

Виробничі робітники на швейній фабриці з іноземними інвестиціями в провінції Бакнінь - Фото: HA QUAN

Зокрема, проект пропонує зменшити членський внесок до профспілки з 1% до 0,5% від заробітної плати, яка використовується як база для нарахування обов'язкових внесків на соціальне страхування.

Профспілкові фонди сплачуються підприємствами та підрозділами, які не отримують 100% своєї заробітної плати з державного бюджету, кооперативами, кооперативними спілками та іншими організаціями та підрозділами, що використовують працівників, у розмірі 2% від фонду оплати праці, який використовується як основа для сплати внесків на обов'язкове соціальне страхування.

Проект також передбачає, що до складу Профспілки В'єтнаму не входять посадовці, державні службовці та працівники державного сектору, які отримують 100% своєї зарплати з державного бюджету, і вона організована за чотирма рівнями.

Щодо умов, профспілки у спеціалізованих відділах та підрозділах можуть бути створені за наявності 5 або більше членів профспілки або 5 або більше працівників. Для профспілок у поліції та війську проект додає фразу «не отримувати 100% своєї зарплати з державного бюджету» для узгодження з політикою партії.

Джерело: https://quangngaitv.vn/de-xuat-giam-muc-dong-doan-phi-cong-doan-6511889.html