Запропоновані стандарти для присвоєння почесних звань.

Цю пропозицію включено до проекту циркуляра, що керує впровадженням роботи Міністерства внутрішніх справ з наслідування та винагородження.

Титул «Національний боєць-емболіст»

Зокрема, згідно з проектом циркуляра, звання «Національний солдат-переможець» буде присвоєно посадовцям, державним службовцям, працівникам та працівникам підрозділів та організацій, що підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ та безпосередньо підпорядковуються йому, які відповідають таким вимогам:

a) Мати видатні досягнення та бути обраним з числа осіб, яким двічі поспіль було присвоєно звання «Видатний спортсмен-переможець» на міністерському, галузевому або обласному рівні;

b) Мають ініціативи або наукові теми чи проекти, науково-технічні роботи, зокрема:

- Ініціативу було ефективно впроваджено та має потенціал для тиражування по всій країні, а також її визнали керівники міністерств, відомств та областей.

- Теми наукових досліджень, наукові проекти та науково-технічні роботи, які були успішно завершені та ефективно застосовані, мають загальнонаціональний вплив та підтверджені керівником міністерства, відомства або області.

Номінацію на звання «Національний солдат-наслідувач» було подано в рік, коли особа вдруге отримала звання «Солдат-наслідувач міністерського рівня».

Звання «Видатний солдат-наслідувач на міністерському рівні»

Звання «Видатний солдат міністерського рівня» присуджується посадовим особам, державним службовцям, працівникам та працівникам підрозділів та організацій, що підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ та безпосередньо підпорядковуються йому, які відповідають таким вимогам:

a) Мають видатні досягнення, обрані з числа осіб, яким протягом трьох років поспіль було присвоєно звання «Видатний солдат-наслідувач на низовому рівні».

b) Мають ініціативи або наукові теми чи проекти, науково-технічні роботи, зокрема:

- Ініціативу було ефективно впроваджено та має потенціал для тиражування в міністерствах, відомствах та провінціях, а також вона була визнана керівниками цих міністерств, відомств та провінцій.

- Теми наукових досліджень, наукові проекти та науково-технічні роботи, які були успішно завершені та ефективно застосовані, мають вплив на сферу діяльності міністерства, відомства, агентства або провінції, і були затверджені керівником міністерства, відомства, агентства або провінції.

Розгляд питання про присвоєння звання «Видатний солдат-показник на міністерському рівні» настає у рік, коли нагороджений втретє отримав звання «Видатний солдат-показник на низовому рівні».

Звання «Видатний солдат-емпатія на низовому рівні»

Звання «Видатний солдат низового рівня» щорічно присуджується посадовим особам, державним службовцям, працівникам та працівникам підрозділів та організацій, що підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ та безпосередньо підпорядковуються йому, які відповідають таким вимогам:

a) Відповідати критеріям для звання «Працівник передового досвіду».

b) Відмінно виконані поставлені завдання або ініціативи, визнані Радою з інновацій на місцях, або успішно завершені та схвалені теми наукових досліджень, наукові проекти чи науково-технологічні роботи.

Частка осіб, відзначених званням «Видатний солдат-наслідувач на низовому рівні», не повинна перевищувати 15% від загальної кількості осіб, які отримали звання «Передовий працівник».

Звання «Видатний працівник»

Звання «Відмінний працівник» щорічно присуджується посадовим особам, державним службовцям та працівникам підрозділів та організацій, що підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ та безпосередньо підпорядковані йому, які відповідають таким вимогам:

а) Успішно виконав завдання або краще;

b) Суворо дотримуватися директив та політики Партії, законів держави, внутрішніх положень і робочих процедур Міністерства внутрішніх справ; демонструвати самостійність, самовдосконалення, солідарність, взаємодопомогу та активно брати участь у рухах змагання.

c) Активно вивчати політику , культуру, професійні знання та навички.

г) Володіння моральними принципами та ведення здорового способу життя.

Особам, направленим на короткострокові навчальні курси тривалістю менше 12 місяців, які належним чином дотримуються правил навчального закладу, час навчання буде зараховано до їхнього робочого часу в агентстві або підрозділі з метою розгляду на отримання звання «Працівник підвищеного рівня».

Особи, які направлені на навчання або програми професійного розвитку на один рік або довше, які добре дотримуються правил навчального закладу або закладу професійного розвитку та які досягли академічних результатів «добре» або вище, можуть бути розглянуті на отримання звання «Працівник підвищеного рівня».

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, як це передбачено нормативними актами, враховується при визначенні критеріїв для присвоєння звання «Видатний працівник».

Для осіб, які переходять до Міністерства внутрішніх справ протягом року: установа, яка пропонує особі нагороду, відповідає за отримання відгуків від попередньої установи, якщо особа пропрацювала там 6 місяців або більше.

У випадках, коли особи відряджені або призначені до Міністерства внутрішніх справ на певний період: оцінювання на звання «Спеціаліст підвищеного рівня» проводиться агентством або підрозділом, який відрядив або призначив особу, а організація або підрозділ, до якого було відряджено або призначено особу, відповідає за надання відгуків та коментарів щодо виконання особою роботи протягом періоду відрядження або призначення до Міністерства внутрішніх справ.

Звання «Видатний працівник» не розглядатиметься у жодному з наступних випадків:

а) Вперше працевлаштовані на період менше 10 місяців.

b) Отримання дисциплінарних стягнень, починаючи від догани та закінчуючи нею.

Назва «Прапор уряду для наслідування»

Звання «Прапор уряду» щорічно присуджується видатним колективам з числа провідних колективів у Кластері наслідування підрозділів та організацій, що підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ та безпосередньо пов’язані з ним, та які відповідають наступним стандартам:

a) Досягнення видатних результатів, перевищення цільових показників та поставлених завдань на рік;

б) Внутрішня єдність; чисті та сильні партійні та масові організації; лідерство у практиці ощадливості, боротьбі з марнотратством, запобіганні та боротьбі з корупцією, негативними явищами та іншими соціальними злом.

Частка колективів, що розглядаються для отримання нагороди «Прапор наслідування уряду», не повинна перевищувати 20% від загальної кількості колективів, що відповідають критеріям для отримання Прапора наслідування Міністерства внутрішніх справ.

Визнання як видатного колективу серед провідних колективів у кластерах та групах-емісіях, що мають право на отримання «Прапора урядового емісії», має ґрунтуватися на оцінці, аналізі та порівнянні в межах кластерів та груп-емісій, організованих Міністерством внутрішніх справ.

Нагорода Міністерства внутрішніх справ «Прапор наслідування»

Звання «Прапор наслідування Міністерства внутрішніх справ» щорічно присуджується видатним колективам, які очолюють групи наслідування підрозділів та організацій, що підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ та безпосередньо пов’язані з ним, та відповідають таким стандартам:

a) Перевиконав усі цільові показники та поставлені завдання за рік; визнаний видатним зразковим колективом Міністерства внутрішніх справ.

б) Внутрішня єдність, чисті та сильні партійні та масові організації; активна практика ощадливості та боротьба з марнотратством; запобігання та боротьба з корупцією, негативною практикою та іншими соціальними злом.

Нагорода «Прапор наслідування» Міністерства внутрішніх справ вручається колективам, які очолюють тематичні рухи наслідування, започатковані Міністерством внутрішніх справ, протягом 3 років або довше.

Нагорода «Прапор наслідування» Міністерства внутрішніх справ вручається видатним департаментам внутрішніх справ, які очолюють Кластер наслідування департаментів внутрішніх справ у провінціях та містах центрального управління в рамках щорічного руху наслідування сектору внутрішніх справ, започаткованого Міністром внутрішніх справ.

Звання «Видатний трудовий колектив»

Звання «Видатний трудовий колектив» щорічно присуджується колективам підрозділів та організацій, що підпорядковуються та безпосередньо підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ, які відповідають таким стандартам:

а) Успішно виконав поставлені завдання;

b) Активно брати участь у регулярних, практичних та ефективних рухах емуляції;

c) 100% членів команди виконують покладені на них завдання, причому щонайменше 70% з них отримують звання «Працівник підвищеного рівня»;

c) Є особи, які досягли звання «Видатний солдат-наслідувач на низовому рівні»;

г) Внутрішня єдність та зразкове дотримання партійних принципів, політики та законів держави, а також внутрішніх правил і робочих процедур Міністерства внутрішніх справ.

Назва «Передовий трудовий колектив»

Звання «Передовий трудовий колектив» щорічно присуджується колективам підрозділів та організацій, що підпорядковуються та безпосередньо підпорядковуються Міністерству внутрішніх справ, які відповідають таким стандартам:

а) Успішно виконувати поставлені завдання або краще;

б) Регулярно, практично та ефективно брати участь у рухах емуляції;

c) Принаймні 70% осіб у групі отримали звання «Працівник підвищеного рівня», і жодна особа не була стягнута з попередженням або суворішим стягненням;

г) Внутрішня єдність, належне дотримання партійних принципів, політики та законів держави, а також внутрішніх правил і робочих процедур Міністерства внутрішніх справ.

За даними уряду

Посилання на джерело