Пункт призначення епохи зростання

Генеральний секретар Лама .

Обговорюючи нову еру, еру національного зростання на нещодавньому навчальному занятті з оновлення знань та навичок кадрів планування 14-го Центрального Комітету партії, Генеральний секретар То Лам сказав, що епоха – це історичний період, що позначений важливими характеристиками або подіями, що мають великий вплив на розвиток суспільства – культури – політики – природи.

Ери часто використовуються для поділу часу в історії відповідно до важливих подій або фундаментальних змін у політичному житті, науці , технологіях та навколишньому середовищі. Наприклад: промислова ера, інформаційна ера, цифрова ера, космічна ера. До цього були кам'яна доба, антична ера, середньовічна ера...

Ера самовдосконалення передбачає створення сильного, рішучого, цілеспрямованого, позитивного, наполегливого, внутрішнього та впевненого руху для подолання викликів, перевершування себе, реалізації прагнень, досягнення цілей та досягнення великих досягнень.

За словами Генерального секретаря То Лама, нова ера, ера піднесення в'єтнамської нації, – це ера розвитку, ера процвітання під керівництвом і правлінням Комуністичної партії, успішного будівництва соціалістичного В'єтнаму, багатого народу, сильної країни, демократичного, справедливого, цивілізованого суспільства, що відповідає світовим державам. Усі люди живуть заможним і щасливим життям, отримують підтримку в розвитку та збагаченні; роблять все більший внесок у мир, стабільність, розвиток світу, щастя людства та світову цивілізацію.

«

Метою нової епохи є багатий народ, сильна країна, соціалістичне суспільство, що стоїть пліч-о-пліч із великими державами п'яти континентів.

Генеральний секретар Лама

«Головним пріоритетом нової ери є успішна реалізація стратегічних цілей до 2030 року, В'єтнам стане країною, що розвивається, із сучасною промисловістю та високим середнім доходом; до 2045 року він стане розвиненою соціалістичною країною з високим рівнем доходу; сильно пробудити національний дух, дух автономії, впевненість у собі, самостійність, національну гордість, прагнення до національного розвитку; тісно поєднати національну силу з силою часу. Відправною точкою нової ери є 14-й Національний з'їзд партії, відтепер весь в'єтнамський народ, сотні мільйонів людей як єдине ціле, під керівництвом партії, об'єднає зусилля, максимально використає можливості та переваги, відштовхне ризики та виклики, приведе країну до всебічного та сильного розвитку, прориву та злету», – наголосив Генеральний секретар То Лам.

За словами Генерального секретаря То Лама, великі досягнення, досягнуті після 40 років оновлення під керівництвом партії, допомогли країні накопичити позиції та сили для проривного розвитку в наступний період.

З бідної, відсталої, низькорівневої, обложеної та ембарго країни В'єтнам перетворився на країну, що розвивається, із середнім рівнем доходу, глибоко інтегровану у світову політику, світову економіку та людську цивілізацію, взявши на себе багато важливих міжнародних зобов'язань та відіграючи активну роль у багатьох важливих багатосторонніх організаціях та форумах. Зберігаються незалежність, суверенітет, єдність та територіальна цілісність; гарантуються національні та етнічні інтереси.

«

Зараз настав час, щоб воля партії злилася з прагненням народу побудувати процвітаючу та щасливу країну, якнайшвидше успішно побудувати соціалізм і стати пліч-о-пліч зі світовими державами.

Генеральний секретар Лама

Згідно з останньою статистикою, розмір економіки у 2023 році збільшиться у 96 разів порівняно з 1986 роком. В'єтнам входить до групи 40 країн з найбільшою економікою світу та до 20 найкращих економік за обсягом торгівлі та залучення іноземних інвестицій; має дипломатичні відносини зі 193 країнами, які є членами Організації Об'єднаних Націй; будує партнерські відносини, стратегічну співпрацю та всебічні стратегічні партнерства з усіма провідними державами світу та регіону.

Поряд з цим, життя людей значно покращилося, рівень бідності різко знизився; Цілі розвитку тисячоліття були виконані достроково. Постійно зміцнювався політичний, економічний, культурний, соціальний, науково-технологічний, оборонний та безпековий потенціал; активно береться участь у підтримці миру та стабільності в регіоні та світі.

«Світ переживає період епохальних змін. Відтепер і до 2030 року — найважливіший період для встановлення нового світового порядку. Це також період важливих стратегічних можливостей, завершальний етап В'єтнамської революції для досягнення 100-річної стратегічної мети під керівництвом партії, створення міцної основи для досягнення мети 100 років заснування нації», — сказав Генеральний секретар То Лам.

За словами Генерального секретаря То Лама, епохальні зміни приносять нові можливості та переваги, але також багато викликів, причому ці виклики стають більш помітними, а нові можливості можуть з'явитися в даний момент на тлі раптових змін у світовій ситуації. Четверта промислова революція, особливо штучний інтелект та цифрові технології, відкриває можливості, які країни, що розвиваються, та країни з низьким рівнем розвитку можуть скористатися, щоб вирватися вперед та швидко розвиватися.

7 СТРАТЕГІЧНИХ НАПРЯМКІВ

Генеральний секретар То Лам зазначив сім стратегічних напрямків, які допоможуть країні вступити в нову еру, еру національного зростання.

1. Удосконалення методу керівництва партією

За словами Генерального секретаря То Лама, протягом понад 94 років керівництва революцією наша партія постійно досліджувала, розвивала, доповнювала та вдосконалювала методи керівництва, а також зміцнювала лідерські та управлінські здібності.

Однак, окрім результатів, інновації в методах керівництва партії все ще мають багато недоліків та обмежень. Потреба в рішучих інноваціях у методах керівництва, покращенні лідерських якостей та управлінських здібностей, забезпеченні того, щоб партія була великим керманичем, та рішучому керівництві нашої країни вперед є нагальною.

Звідти Генеральний секретар То Лам запропонував низку стратегічних рішень, а саме: суворе впровадження керівництва та методів управління партії, абсолютна недопущення виправдань, заміни чи послаблення керівництва партії. Зосередження уваги на впорядкуванні апарату та організації партійних органів, справжнє становище інтелектуальним ядром, «генеральним штабом», авангардом керівництва державними органами. Рішуче впровадження інновацій у процес оприлюднення, поширення та виконання партійних рішень; створення низових партійних організацій, членів партії, які є справжніми «осередками» партії...

2. Зміцнення партійного духу у побудові та вдосконаленні соціалістичної правової держави. Держава народу, народом, для народу.

Генеральний секретар То Лам наголосив, що правова точка зору в соціалістичній правовій державі потребує постійного вдосконалення для інституціоналізації керівних принципів та політики партії, сприяння демократії для народу, визнання, поваги, забезпечення та захисту прав людини та громадянських прав.

За словами Генерального секретаря То Лама, необхідно активно впроваджувати інновації в законодавчу роботу, зокрема: змінювати мислення в законотворчості, спрямоване як на забезпечення потреб державного управління, так і на заохочення творчості, вивільняти всі продуктивні сили та відкривати всі ресурси для розвитку. Управлінське мислення не є жорстким, рішуче відмовляючись від мислення «якщо не можеш керувати, то забороняй». Положення закону повинні бути стабільними та мати довгострокову цінність. Впроваджувати інновації в процесі побудови та організації виконання законів. Чітко стежити за реальністю, спираючись на в'єтнамські реалії для створення відповідних правових норм. Сприяти децентралізації та делегуванню влади...

3. Оптимізувати організацію для ефективної та результативної роботи

Генеральний секретар То Лам наголосив, що це завдання є дуже актуальним у рамках стратегічної політики, яка полягає в наступному: продовжувати зосереджуватися на розбудові та вдосконаленні організаційного апарату Партії, Національних зборів, Уряду, Вітчизняного фронту та суспільно-політичних організацій для ефективної та результативної роботи; вдосконалити апарат та організувати партійні органи, бути справжнім інтелектуальним ядром, «генеральним штабом», авангардом керівних державних органів. Скоротити зайві проміжні пункти, організувати організацію в багатогалузевому та багатопрофільному напрямку. Завершити механізм інспекції та нагляду, забезпечити єдність в державному управлінні та сприяти проактивності, креативності, а також посилити автономію та самостійність населених пунктів.

4. Цифрова трансформація

Генеральний секретар То Лам наголосив, що цифрова трансформація — це не просто застосування цифрових технологій у соціально-економічній діяльності, а й процес встановлення нового, передового та сучасного методу виробництва — «цифрового методу виробництва».

Тому необхідно зосередитися на побудові правового коридору для цифрового розвитку, створивши основу для того, щоб В'єтнам міг скористатися можливостями Четвертої промислової революції. Існує проривний механізм для залучення вітчизняних та іноземних талантів. Сприяти застосуванню інформаційних технологій, створювати цифрову платформу для зв'язку та обміну даними між установами та організаціями. Сприяти цифровій трансформації, пов'язаній із забезпеченням безпеки.

5. Боротьба з відходами

Генеральний секретар То Лам зазначив, що насправді відходи зараз є досить поширеним явищем у багатьох різних формах і спричинили багато серйозних наслідків.

Тому Генеральний секретар То Лам наказав посилити запобігання та боротьбу з відходами, еквівалентну запобіганню та боротьбі з корупцією та негативом. Переглянути та доповнити положення щодо механізмів управління та економічних і технічних норм, які більше не відповідають практиці розвитку країни. Завершити регулювання щодо боротьби з марнотратством. Повністю вирішити давні проблеми важливих національних проектів, ключових проектів, низькоефективних проектів, які спричиняють великі втрати та відходи. Сформувати культуру запобігання та боротьби з відходами.

6. Персонал

Генеральний секретар сказав, що це «дуже важливе» питання, яке «вирішує все», «кадри є коренем усієї роботи» та вирішальним фактором успіху чи невдачі революції. Створення команди кадрів, здатних вести країну в нову еру, еру національного розвитку, є нагальним питанням.

Генеральний секретар То Лам наголосив на необхідності рішучих інновацій у роботі з підбору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінювання кадрів у практичному напрямку, для пошуку людей на основі конкретних, вимірюваних продуктів. Посилити самонавчання та саморозвиток, особливо для потреб цифрової трансформації. Створити механізм заохочення та захисту кадрів з інноваційним мисленням, які сміють думати, сміють діяти, сміють прорватися, сміють брати на себе відповідальність за спільне благо. Відбирати та усувати з роботи тих, хто не має достатніх якостей, здібностей, престижу...

7. Економіка

За словами Генерального секретаря То Лама, загальна економіка В'єтнаму постійно зростає з моменту впровадження Платформи національного будівництва в перехідний період до соціалізму в 1991 році та постійно входить до числа країн з високими темпами зростання в регіоні та світі. Однак ризик економічної відсталості, а також ризик потрапляння економіки В'єтнаму в пастку середнього рівня доходу все ще існує.

Тому Генеральний секретар То Лам наказав, що необхідно зробити сильніші прориви в інституціях розвитку, усунути вузькі місця та бар'єри, поставити людей та бізнес у центр уваги, мобілізувати та вивільнити всі внутрішні та зовнішні ресурси, ресурси всередині людей, синхронно та безперебійно розвивати науку і технології. Зосередитися на розвитку нових продуктивних сил, пов'язаних з удосконаленням виробничих відносин. Сприяти стратегічним технологіям, цифровій трансформації, зеленій трансформації, розглядати науку і технології, інновації як головну рушійну силу розвитку.

diendandoanhnghiep.vn

Джерело: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html