Переведення та призначення керівних та управлінських державних службовців.

22 травня 2026 року вдень Департамент сільського господарства та навколишнього середовища провінції Камау провів церемонію оголошення рішень щодо кадрових питань. Оголошення вів пан Хюїнь Тхань Зунг, заступник секретаря партійного комітету та заступник директора Департаменту сільського господарства та навколишнього середовища. Також були присутні заступники директора Буй Ту Хай та Фам Ван Муой, керівництво та ключові посадовці відповідних підрозділів.

На конференції товариш Хюїнь Тхань Зунг оголосив рішення директора Департаменту сільського господарства та навколишнього середовища, яке включало: переведення та призначення товариша Нгуєн Ван Чунга, заступника начальника відділу рибного господарства, на посаду заступника директора Центру сільськогосподарських консультацій; та переведення та призначення товариша До В'єт Кхоа, заступника начальника відділу охорони навколишнього середовища, на посаду заступника начальника відділу морської, острівної та рибної інспекції.

Виступаючи на церемонії виконання рішення, товариш Хюїнь Тхань Зунг привітав двох товаришів, яким керівництво Департаменту довірило переведення на нові посади, та висловив сподівання, що завдяки своєму практичному досвіду та молодій енергії вони негайно розпочнуть нову роботу, зміцнять координацію та нададуть керівництву підрозділу кращі поради з професійних питань.

Товариш Хюй Тхань Дунг (праворуч) і товариш Фам Ван Муої (ліворуч) представляють рішення директора товаришу Нгуєну Ван Трунгу та товаришу До В’єт Хоа.

Новопризначений заступник директора Провінційного центру сільськогосподарського консультування Нгуєн Ван Чунг від імені двох колег, які отримали рішення про призначення, подякував Раді директорів за увагу та підтримку у призначенні їх на нові посади, що дозволить їм використовувати свої сильні сторони та практичні здібності в новій роботі. Він також пообіцяв керівництву Департаменту бути більш рішучим та докладати більше зусиль у своїй роботі для успішного виконання поставлених завдань.

Це перепризначення та призначення має на меті подальший перегляд та реорганізацію керівного та управлінського складу; проведення перепризначення, ротації та переведення на іншу посаду тих, хто обіймав посаду протягом тривалого часу, з метою покращення якості роботи установ та підрозділів.

Джерело: https://sonnmt.camau.gov.vn/tin-hoat-dong/dieu-dong-bo-nhiem-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-300572