В'єтнамський бізнес прискорюється

Журнал Fortune (США) щойно оголосив рейтинг 500 найбільших підприємств Південно-Східної Азії (Southeast Asia 500, також відомий як Fortune SEA 500). Цього року Fortune вперше склав рейтинг 500 найбільших підприємств Південно-Східної Азії, слідуючи за відомими світовими рейтингами, такими як Fortune 500, Fortune Global 500, найшанованішими компаніями світу ... Рейтинг базується на загальному доході та фінансових показниках підприємств із 7 країн регіону, включаючи В'єтнам, Індонезію, Таїланд, Малайзію, Сінгапур, Філіппіни та Камбоджу.

Зосередження уваги Fortune на Південно-Східній Азії не є випадковим. Регіон виявляється дедалі важливішим у світовій економіці завдяки змінам у ланцюгах поставок та швидкозростаючим економікам. Рейтинг базується на прибутках компаній за 2023 рік. Однак Fortune також зазначає, що виручка та прибутки 500 компаній у рейтингу Fortune SEA 500 впали за останній рік. Зміна була зумовлена ​​слабким енергетичним ринком, який затьмарив вражаюче зростання в багатьох інших галузях.

У першому рейтингу, присвяченому цьому регіону, В'єтнам має 70 одиниць, відзначених у Fortune SEA 500, та 13 одиниць у топ-100. Серед них великі корпорації та підприємства, такі як Petrolimex, Vingroup, Hoa Phat, Mobile World, Vietnam Airlines , VietjetAir, Vinamilk, Agribank, BIDV, VietinBank...

Завод електромобілів VinFast у Хайфоні

Не враховуючи державних підприємств, у приватному секторі з'явилося багато відомих імен, на чолі з Vingroup. Ця група посідає перше місце у вітчизняному приватному секторі за версією Fortune та 45-те місце у всіх 7 країнах рейтингу Fortune SEA 500. Окрім критеріїв розміру активів, Vingroup високо оцінюється за фінансовими показниками та бізнес-ефективністю. У 2023 році Група досягла доходу понад 6,77 мільярда доларів США та прибутку 86,3 мільйона доларів США, загальні активи склали 27 521 мільйон доларів США. Наразі Vingroup працює в багатьох секторах, починаючи від промисловості - технологій, торгівлі - послуг і закінчуючи соціальною благодійністю. Зокрема, VinFast - бренд повністю електромобілів Vingroup - успішно розмістив свої акції на фондовій біржі NASDAQ (США) та швидко розширює свою присутність у Північній Америці, Європі, Африці, на Близькому Сході та в таких азійських країнах, як Індія, Індонезія, Філіппіни, Таїланд... Нещодавно VinFast також був відзначений журналом Time (США) як один із 100 найвпливовіших компаній світу у 2024 році.

Або ж, за даними журналу Fortune , дохід Hoa Phat Group у 2023 році склав 4,99 мільярда доларів США, прибуток після оподаткування – 287 мільйонів доларів США, а загальні активи – 7,74 мільярда доларів США. Hoa Phat є найбільшим виробником сталі у В'єтнамі та провідним у регіоні АСЕАН. Найближчим часом, коли з першого кварталу 2025 року буде завершено проект Hoa Phat Dung Quat 2 з розробки високоякісної гарячекатаної сталі (HRC) для виробництва автомобілів; низьковуглецевої сталі для виробництва такої продукції, як консерви, побутова техніка, сталеві конструкції; HRC сталі для виробництва високоміцних, стійких до атмосферних впливів контейнерних оболонок..., Hoa Phat стане найбільшим виробником сталі у Південно-Східній Азії та увійде до 30 найбільших сталеливарних компаній світу. Зростання Хоа Пхат також вивело В'єтнам на 12-те місце у світі за виробництвом сирої сталі у 2023 році. Або в галузі інформаційно-технологічних послуг FPT посіла перше та 160-те місце у списку Fortune SEA 500...

Фабрика VinFast

В'єтнамські підприємства не лише зміцнюються та потрапляють до світових рейтингів, але й кількість бізнесменів, визнаних мільярдерами доларів США у світі, також вища, ніж раніше. У 2022 році кількість мільярдерів доларів США у В'єтнамі вперше була зафіксована журналом Forbes (США) на рівні 7 осіб. У 2024 році кількість мільярдерів доларів США у В'єтнамі зменшилася до 6 осіб, включаючи пана Фам Нят Вуонга, голову правління Vingroup; пані Нгуєн Тхі Фуонг Тхао, генерального директора VietJet Air; пана Тран Дінь Лонга, голову правління Hoa Phat Group; пана Хо Хунг Аня, голову правління Techcombank; пана Нгуєн Данг Куанг, голову правління Masan Group; та пана Тран Ба ​​Зионга, голову правління Truong Hai Auto Corporation (Thaco Group). Хоча кількість бізнесменів-мільярдерів доларів США все ще скромна, вона вища, ніж у попередні роки.

Зокрема, на початку травня Уряд видав Постанову № 66 на виконання Постанови Політбюро № 41-NQ/TW про посилення та просування ролі в'єтнамських підприємців у нову еру. Відповідно, програма передбачає, що з цього часу до 2030 року існуватиме щонайменше 2 мільйони підприємств, багато з яких сформуються та розвиватимуться як лідери сильних економічних груп з потенціалом та конкурентоспроможністю на внутрішньому та міжнародному ринках. До 2030 року у списку світових мільярдерів доларів США буде щонайменше 10 в'єтнамських підприємців, 5 найвпливовіших підприємців Азії, обраних престижними міжнародними організаціями. Кількість підприємств, що входять до списку підприємств з найвищою вартістю бренду престижними міжнародними рейтинговими організаціями, щороку збільшується на 10%... Це ще раз свідчить про те, що в'єтнамські підприємства та підприємці відіграють важливу роль у розвитку економіки та суспільства загалом.

У споживчому секторі роздрібної торгівлі товарами першої необхідності у В'єтнамі Masan Group є провідною компанією в рейтингу Fortune.

Член Економічного комітету Національних зборів доктор Ву Тьєн Лок зазначив, що, озираючись на історію останніх десятиліть, ми створили дивовижну історію вражаючого розвитку в'єтнамської бізнес-спільноти та підприємців. З місця, якого не було на національній економічній карті, завдяки оновленню, ініційованому та проведеному нашою партією, це запалило прагнення та першу хвилю стартапів в економіці, так що сьогодні у нас понад 6 мільйонів суб'єктів господарювання, включаючи майже 1 мільйон підприємств; 5,2 мільйона бізнес-домогосподарств та десятки мільйонів підприємців, які керують економічним кораблем, а лише приватний економічний сектор склав близько 45% ВВП.

Підприємці є головною рушійною силою великих зусиль щодо подолання бідності, витягуючи десятки мільйонів наших співвітчизників з бідності, перетворюючи країну на країну із середнім рівнем доходу та неухильно рухаючись до процвітання. Однак у нас все ще занадто мало великих і середніх підприємств. Продуктивність праці та конкурентоспроможність в'єтнамських підприємств загалом невисокі. У нас небагато підприємств і брендів, які б відповідали світовим стандартам. Масштаби нашої економіки великі, але частка неформального сектору все ще висока, складаючи 30% ВВП економіки.

«Я вірю, що в’єтнамські підприємства будуть успішними у запуску та відбудові, коли світова економіка реструктуризується, глобальні ланцюги поставок змінюються, а В’єтнам має сприятливе геополітичне та геоекономічне положення. Завдяки своїй соціально-політичній стабільності, сильній енергетиці та підприємницькому духу, В’єтнам обирають місцем призначення для глобальних ланцюгів поставок, особливо в галузях цифрових технологій, високих технологій (включаючи технологію напівпровідникових мікросхем), чистої енергії, циркулярної економіки...», – сказав доктор Ву Тьєн Лок.

Економіст Ле Данг Доань зазначив, що список 500 найбільших компаній регіону базується лише на доходах за 2023 фінансовий рік, що може не відображати повної картини, але допомагає нам серйозніше поглянути на створення сильної команди в'єтнамських підприємців та підприємств у дусі Постанови 41 Уряду.

Що стосується потенціалу, В'єтнам має багатий ринок праці, золоте населення понад 100 мільйонів осіб, суспільство з великою кількістю молоді, високий споживчий попит, високий попит на робочі місця, бажання розпочати бізнес, розбагатіти... кількість підприємств у списку 500 сильних підприємств регіону Південно-Східної Азії все ще скромна. Оскільки за нинішньої чисельності населення В'єтнаму кількість підприємств менше 1 мільйона все ще низька. Оскільки кількість підприємств все ще невелика, в'єтнамська робоча сила, яка вважається потенціалом країни, завжди має надлишок, змушена їздити за кордон у пошуках роботи. Останнім часом поширеною є ситуація, коли молоді в'єтнамці багато працюють до Японії, Тайваню та Кореї. Навіть в останні роки експорт в'єтнамської робочої сили до країн регіону Південно-Східної Азії, таких як Малайзія, Таїланд, Індонезія... також дуже популярний; хоча це ринки, які конкурують з В'єтнамом у залученні інвестицій завдяки своєму потенціалу для великої кількості некваліфікованої робочої сили.

Виробництво гарячекатаної сталі на Hoa Phat Group - HPG

Пан Ле Данг Доань наголосив: Якщо у В'єтнамі буде більше великих і відомих підприємств, це створить кращу конкурентоспроможність, тим самим створюючи більше робочих місць, кількість в'єтнамських підприємств, що мають позиції в регіоні Південно-Східної Азії, значно зросте. Зокрема, участь у глобальному ланцюжку поставок допоможе підприємствам стати сильнішими. Виходячи з цього, пан Доань вважає, що для того, щоб підприємства були сильними, мали певний голос і позиції в регіоні та в усьому світі, перш за все, має бути достатньо велика кількість підприємств, щоб конкурувати, а також необхідно сприяти модернізації домашніх господарств. Через дрібномасштабну діяльність домашніх господарств самі власники бізнесу не докладають зусиль для покращення якості відповідно до міжнародних стандартів, впровадження інновацій для участі на ринку імпорту-експорту.

«Хоча в'єтнамська економіка має величезну перевагу на міжнародному ринку, В'єтнам підписав 17 угод про вільну торгівлю (FTA) та дружить з усім світом, товари, вироблені тут, вироблені В'єтнамом, під в'єтнамським брендом повинні бути доступні в усьому світі, а галузь має бути відомою на міжнародному ринку. Однак основні експортні переваги В'єтнаму спрямовані на іноземні підприємства. Причина полягає в тому, що нам не вистачає сильної в'єтнамської команди підприємств та підприємств міжнародного класу. Для цього необхідно внести зміни до політики щодо підприємств з метою створення справедливості для підприємств та підвищення їхнього становища. Крім того, існує правова база для підтримки підприємств у підвищенні їхньої конкурентоспроможності та рівноправній конкуренції з іншими партнерами, які беруть участь на регіональному ринку», – наголосив економічний експерт Ле Данг Доань.

Огляд церемонії оголошення доходу FPT у розмірі 1 мільярда доларів США від ІТ-послуг для іноземних ринків

Погоджуючись, доцент доктор Нгуєн Мань Куан, директор Інституту досліджень та розвитку підприємництва, висловив своє нетерпіння з приводу того, що в'єтнамська бізнес-спільнота не змогла розвиватися, як очікувалося. Він зазначив, що 2023 рік був сумним економічним роком у світі. Багато підприємств «зійшли з коней», а багато підприємств залишилися та розвивалися. Насправді, В'єтнаму певною мірою пощастило, що на тлі світових економічних коливань наша здатність реагувати краще завдяки сільськогосподарській економіці, оскільки багато підприємств розвиваються на основі природних ресурсів. «У ланцюжку створення вартості в'єтнамська сільськогосподарська продукція знаходиться на вершині ланцюжка від посадки до збору врожаю, експортується в інші країни, тим самим значно збільшуючи доходи. Характерною рисою харчових продуктів є те, що незалежно від того, скільки війни чи конфлікту, людям все одно потрібно їсти, тому експорт в'єтнамської сільськогосподарської продукції добре зростає, тим самим допомагаючи підприємствам, що працюють в експортному секторі та пов'язаних з ним послугах, добре розвиватися, що є перевагою. Тож, коли світова економіка повернеться до нормального стану, чи матимемо ми сили продовжувати зростати?», – порушив питання пан Куан.

Крім того, за словами пана Нгуєна Мань Куана, обсяг продажів та дохід підприємства – це лише одна з 26 груп показників для оцінки підприємства. Для створення та розвитку підприємств зі статусом, великим масштабом та впливом у регіоні необхідно багато факторів. Включаючи можливості фінансового управління, діяльність, ефективне використання ресурсів тощо. Тому необхідно багато політик для підтримки та заохочення бізнес-спільноти до зростання, не залишаючи її на самоті в цьому шляху. Наприклад, найбільшою перевагою В'єтнаму є людські ресурси, але інвестиції підприємств, пов'язані з людськими ресурсами, досить нечіткі. Дотепер також широко впроваджується політика розвитку в'єтнамських людських ресурсів для участі у світовому ланцюжку поставок, людських ресурсів, що обслуговують напівпровідникову промисловість. Однак участь технологічної бізнес-спільноти у розвитку ресурсів для використання цієї можливості все ще дуже низька, якщо така є, вона помітна лише в кількох великих компаніях, які можна перерахувати на пальцях. Тому потрібна підтримуюча та відкрита політика для бізнесу, щоб скористатися всіма доступними ресурсами, не дозволяти їм інвестувати гроші за кордон, наймати іноземних працівників лише через слабкі людські ресурси...

Джерело: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-viet-tang-toc-185240622214228268.htm