Підтримка дітей шахтарів.

Протягом багатьох років TKV послідовно прагнула піклуватися про матеріальне та духовне благополуччя своїх працівників, особливо дітей шахтарів Куангніня. Завдяки практичній діяльності профспілка TKV стала надійною системою підтримки, що сприяє побудові кращого майбутнього для молодого покоління в гірничодобувному регіоні.

Профспілка TKV - акціонерного товариства з вугілля Ванг Дань.

Щороку профспілка TKV організовує церемонію відзначення та нагородження дітей працівників, які досягли відмінних академічних результатів. Щороку тисячі студентів, дітей працівників TKV, які досягають високих академічних результатів, отримують від Генерального директора TKV нагороди у розмірі мільярдів донгів.

З нагоди таких подій, як Міжнародний день захисту дітей (1 червня), Свято середини осені та Місяць дій на благо дітей, профспілка TKV разом зі своїми осередками організовує вручення подарунків та відвідування дітей працівників, які опинилися у скрутному становищі. Ці подарунки мають не лише матеріальну цінність, але й демонструють глибоку турботу профспілки про майбутнє покоління.

Пан Чрінь Ван Ан, голова профспілки акціонерної компанії «Ванг Дань Коал», зазначив: «Цього року профспілка TKV підтримала 55 дітей працівників компанії, які опинилися в особливо складних обставинах, виділивши 1 мільйон донгів на дитину; профспілка компанії відвідала та вручила подарунки 118 дітям, а також 30 подарункових наборів від відділів компанії; а також подарувала шкільні рюкзаки, настільні лампи та зошити 100 дітям дошкільного віку, які готуються до першого класу в 14 дошкільних закладах міста Уонг Бі».

Поряд із заходами, спрямованими на догляд за дітьми, підрозділи вугільної промисловості надають пріоритет покращенню умов праці та побуту працівників, створюючи тим самим міцну основу для розвитку їхніх дітей.

Профспілка TKV та профспілка акціонерного товариства вугілля Ванг Дань відвідали Ву Фуонг Тхао, дочку робітника Ву Суан Хуя, під час Місяця дій заради дітей.

Яскравим прикладом є програма «Профспілковий притулок», яка допомогла багатьом сім'ям стабілізувати своє житло та створити можливості для навчання своїх дітей. Родина пана Зіанг Мань Кхионга (робітника Транспортного цеху №2 акціонерного товариства вугілля Уонг Бі) раніше жила у тісному, напівзруйнованому будинку. Завдяки гранту у розмірі 60 мільйонів донгів від профспілки TKV та профспілки компанії, його родина змогла побудувати просторий та міцний будинок.

Компанія також сприяла можливості для сина пана Куонга отримати професійну підготовку та бути прийнятим на роботу в цех. «Якби не підтримка профспілки в будівництві будинку, моя родина не знала б, коли б у нас був такий комфортний дім, як сьогодні. Мій син отримав професійну підготовку та має стабільну роботу. Це найбільша радість для такого батька, як я», – зворушливо поділився пан Куонг.

Профспілка TKV завжди підтримує своїх працівників під час стихійних лих та катастроф. Коли 7 вересня 2024 року тайфун №3 обрушився на Куангнінь , завдавши значної шкоди багатьом родинам робітників, профспілка TKV негайно відвідала місце події та запропонувала підтримку. Пані Ха Фуонг Чі (працівниця вугільної компанії Куанг Хань), мати-одиначка з дитиною, яка страждає на вроджену хворобу, чий будинок був повністю зруйнований штормом, зазначила: «Своєчасна турбота профспілки допомогла мені та моїй дитині не почуватися самотніми. Я набула більше сил, щоб продовжувати виховувати свою дитину».

За словами Ле Тхань Сюаня, голови профспілки TKV, цього року профспілка продовжить вшановувати видатних учнів, які є дітьми працівників; а також вручить подарунки приблизно 2400 дітям з інвалідністю та дітям з неблагополучних сімей (по 1 мільйону донгів кожному); та відвідає 20 дошкільних закладів у складних районах.

Ця наполеглива та практична діяльність не лише покращує матеріальне та духовне життя працівників, але й сприяє всебічному розвитку молодого покоління в гірничодобувному регіоні, сприяючи сталому розвитку провінції Куангнінь.

Тхань Ханг

Джерело: https://baoquangninh.vn/dong-hanh-cung-con-em-tho-mo-3362285.html