У церемонії взяли участь представники Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму, політичних та громадських організацій, науковці, експерти, а також велика кількість посадовців, співробітників, журналістів та колаборантів.
Виступаючи на заході, доктор Ле Цао Тханг, директор Інституту стратегії та політики Вітчизняного фронту В'єтнаму, наголосив: «Інститут стратегії та політики Вітчизняного фронту В'єтнаму було створено в контексті потужних перетворень країни, коли потреба в інноваціях у мисленні, вдосконаленні інституцій, підвищенні якості соціальної критики та консолідації соціального консенсусу стала більш нагальною, ніж будь-коли. Щоб Вітчизняний фронт В'єтнаму міг повноцінно виконувати свою роль центру великого блоку національної єдності, мосту між партією, державою та народом, йому потрібне дослідницьке та консультативне агентство з питань політики з довгостроковим баченням, міцною науковою основою та відданою командою, яка прагне зробити свій внесок».
Інститут стратегії та політики Вітчизняного фронту В'єтнаму був створений рішенням Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму. Це дослідницький, консультативний, критичний та комунікаційний підрозділ, що безпосередньо підпорядковується Вітчизняному фронту. Інститут був сформований на основі розвитку, успадкування та розширення функцій та завдань Інституту робітників та профспілок – науково-дослідного агентства з питань робітничого класу, профспілок та в'єтнамського робітничого руху, яке в останні роки зробило значний внесок у планування політики, критичний огляд та комунікацію.
У 2025 році, відповідно до політики оптимізації організаційної структури, Інститут робітників і профспілок та журнал «Праця і профспілки» були реорганізовані, об'єднані та перетворені на Інститут стратегічних досліджень та журнал «Праця і профспілки». На цьому фундаменті було офіційно створено Інститут стратегії та політики Вітчизняного фронту В'єтнаму, що знаменує собою новий стратегічний розвиток та стає центром досліджень, консультацій та політичної комунікації Вітчизняного фронту В'єтнаму. Інститут прагне створити сучасну науково-політичну комунікаційну установу, місце, де сходяться інтелект, практичний досвід та прагнення до внеску, сприяючи зміцненню соціального консенсусу та зміцненню національної єдності в нову епоху.
«Журнал праці та профспілок» – це журналістське та академічне видання Інституту стратегії та політики Вітчизняного фронту В’єтнаму, яке продовжує 96-річну традицію «Журналу праці та профспілок», що бере свій початок від «Журналу Червоної профспілки» (1929) – першої газети в’єтнамського робітничого класу. Протягом майже століття розвитку журнал завжди супроводжував в’єтнамський робітничий клас та профспілковий рух, яскраво відображаючи трудове життя, інтелект та творчість в’єтнамського народу.
Сьогодні «Журнал праці та профспілок» – це не лише форум для робітників, державних службовців, інтелектуалів та профспілкових організацій, а й орган політики та академічної комунікації Інституту, який сприяє поєднанню досліджень з практикою, поширює цінності праці, творчості, солідарності та соціальної відповідальності, виконуючи місію зміцнення національної єдності.
За словами директора Ле Цао Тханга, протягом усієї історії нашої країни, щоразу, коли народ був об'єднаний, країна досягала чудес. Велика єдність – це цінна традиція та незмінна сила В'єтнамської революції. Вступ до нової фази, геополітична конкуренція, зміни в глобальних ланцюгах створення вартості та вплив цифрової трансформації створюють багато викликів. У цей час велика єдність є не лише опорою всередині країни, а й «м'якою силою», яка зміцнює престиж та міжнародне становище В'єтнаму.
Щоб використати цю силу, Вітчизняний фронт В'єтнаму повинен постійно впроваджувати інновації, прислухатися до людей, етнічних груп, релігій та в'єтнамців за кордоном та взаємодіяти з ними. Що ще важливіше, вся політика та керівні принципи повинні будуватися на основі стратегічних досліджень, наукових даних та практичних доказів. Це вирішальний обов'язок Інституту стратегії та політики Вітчизняного фронту: завчасно прогнозувати тенденції, аналізувати громадську думку, надавати комплексні політичні рекомендації та ефективно доносити політику – наближаючи політику до людей, перетворюючи політику на конкретні переконання та дії у повсякденному житті.
Таким чином, «Інститут має стати «стратегічним мозком» роботи Вітчизняного фронту: надавати консультації, поширювати політику та робити внесок у підготовку команди кадрів із баченням та сучасними навичками», – підтвердив пан Ле Цао Тханг.
На наступний період Інститут визначив п'ять основних напрямків – п'ять стратегічних стовпів, якими слід керуватися у всій діяльності, зокрема: по-перше, потужний розвиток дослідницького потенціалу та стратегічного мислення, поєднання наукових знань з практичним життям, щоб кожен результат дослідження став цінним орієнтиром для планування політики та керівних принципів Фронту та його організацій-членів.
По-друге, зосередитися на соціологічних опитуваннях та дослідженнях, а також створити бази даних про соціальний консенсус, щоб правдиво відображати думки, прагнення, переконання та голоси людей, сприяючи тому, щоб голоси людей були почуті, зрозумілі та поважалися.
По-третє, нам потрібно створити екосистему відкритих дебатів та діалогу, де науковці, посадовці, організації, бізнес та громадяни можуть обмінюватися ідеями, ділитися поглядами та знаходити спільну мову на благо країни та розвитку громади.
По-четверте, розширювати внутрішню та міжнародну співпрацю, використовувати найкращі людські знання, збагачувати дослідницьку, прогнозну та політичну консультативну базу Інституту, а також пропагувати імідж єдиного, співчутливого та ділового В'єтнаму серед міжнародних друзів.
По-п'яте, побудувати сучасну, професійну та креативну організацію та персонал Інституту, що базуються на інтелекті, етиці та відповідальності, щоб Інститут справді став спільним домом для дослідників, критиків та політичних комунікаторів, які є відданими своїй справі, далекоглядними та постійно впроваджують інновації.
Крім того, Інститут приділяє особливу увагу розвитку «Журналу праці та профспілок» – політичного та академічного медіа-органу, що безпосередньо підпорядковується Інституту. Журнал буде голосом робітників, інтелектуалів та профспілкових організацій, мостом, що з’єднує дослідження та практику, а також академічне мислення з життям людей.
Директор Ле Цао Тханг підтвердив: «На майбутньому Інститут стратегії та політики Вітчизняного фронту прагнутиме стати провідним центром досліджень, критики та політичного консенсусу в системі Вітчизняного фронту, сприяючи оновленню, модернізації та сталому розвитку країни».
Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-vi-dai-doan-ket-va-phat-trien-20251107123337050.htm
Коментар (0)