Супровід заради великої солідарності та розвитку

7 листопада у штаб-квартирі Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму відбулася урочиста церемонія оголошення орієнтації розвитку Інституту стратегії та політики фронту та журналу «Праця та профспілка» під гаслом «Новий погляд – нова місія: супровід заради великої солідарності та розвитку».

У церемонії взяли участь представники Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму, Всезагальної конфедерації праці В'єтнаму, суспільно- політичних організацій, науковці, експерти, а також велика кількість посадовців, державних службовців, журналістів та колаборантів.

Виступаючи на заході, доктор Ле Цао Тханг, директор Інституту стратегії та політики фронту, наголосив: «Інститут стратегії та політики фронту був створений у контексті потужної трансформації країни, коли потреби в інноваціях у мисленні, інституційному вдосконаленні, покращенні якості соціальної критики та консолідації соціального консенсусу стали більш нагальними, ніж будь-коли. Для того, щоб Вітчизняний фронт В'єтнаму міг повною мірою просувати свою роль як центру великого блоку національної єдності, мосту між партією, державою та народом, необхідно мати дослідницьке та консультативне агентство з питань політики з довгостроковим баченням, міцною науковою основою, відданою командою та бажанням робити свій внесок».

З вступною промовою на церемонії виступив доктор Ле Цао Тханг - директор Інституту стратегії та політики фронту.

Інститут стратегії та політики фронту був створений за рішенням Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму як дослідницький, консультативний, політично-критичний та комунікаційний підрозділ у складі фронту. Інститут був сформований на основі розвитку, успадкування та розширення функцій та завдань Інституту робітників та профспілок - науково-дослідного агентства з питань робітничого класу, профспілок та в'єтнамського робітничого руху, яке зробило значний внесок у роботу з планування політики, критики та комунікації останнім часом.

У 2025 році, впроваджуючи політику вдосконалення організаційної структури, Інститут робітників і профспілок та журнал «Праця і профспілки» були організовані, об'єднані та перетворені на Інститут стратегічних досліджень та журнал «Праця і профспілки». На цій основі було офіційно створено Інститут стратегії та політики фронту, що стало новим кроком у стратегічному розвитку та стало центром досліджень, консалтингу та політичної комунікації Вітчизняного фронту В'єтнаму. Інститут прагне створити сучасну науково-політичну комунікаційну установу, де сходяться інтелект, практичний досвід та прагнення до внеску, сприяючи зміцненню соціального консенсусу та зміцненню великої національної єдності в новий період.

«Журнал праці та профспілок» – це прес-академічне агентство при Інституті стратегії та політики фронту, що успадковує 96-річну традицію «Журналу праці та профспілок», що бере свій початок від «Червоного журналу профспілок» (1929) – першої газети в'єтнамського робітничого класу. Після майже століття розвитку журнал завжди супроводжував робітничий клас та в'єтнамський профспілковий рух, яскраво відображаючи трудове життя, інтелект та творчість в'єтнамського народу.

Сьогодні «Журнал праці та профспілок» – це не лише форум для робітників, державних службовців, інтелектуалів та масових організацій, а й агентство політики та академічної комунікації Інституту, яке сприяє поєднанню досліджень з практикою, поширює цінності праці, творчості, солідарності та соціальної відповідальності, виконуючи місію зміцнення великого блоку національної єдності.

За словами директора Ле Цао Тханга, в історії нашої нації щоразу, коли народ об'єднувався, країна творила дива. Велика солідарність – це цінна традиція, незмінна сила В'єтнамської революції. Вступаючи в нову фазу, геополітична конкуренція, зміни глобальних ланцюгів створення вартості та вплив цифрової трансформації створюють багато викликів. У цей час велика солідарність є не лише внутрішньою опорою, а й «м'якою силою» для зміцнення престижу та міжнародного становища В'єтнаму.

Делегати завершують церемонію «Цифровий дотик».

Щоб просувати цю силу, Вітчизняний фронт повинен постійно впроваджувати інновації, прислухатися до людей, етнічних груп, релігій та в'єтнамців за кордоном та взаємодіяти з ними. Що ще важливіше, вся політика та стратегії повинні будуватися на основі стратегічних досліджень, наукових даних та практичних доказів. Це відповідальність Інституту стратегії та політики Вітчизняного фронту: завчасно прогнозувати тенденції, аналізувати громадську думку, консультувати щодо комплексної політики та якісно виконувати роботу з комунікації політики – наближаючи політику до людей, перетворюючи політику на переконання та конкретні дії в житті.

Таким чином, пан Ле Цао Тханг підтвердив: «Інститут має стати «стратегічним мозком» роботи Фронту: як консультуючи та поширюючи політику, так і роблячи внесок у підготовку команди кадрів із баченням та сучасними навичками».

Підписано угоди про співпрацю з низкою партнерів.

У найближчому періоді Інститут визначає 5 основних напрямків – 5 стратегічних стовпів як орієнтир для всієї діяльності, зокрема: По-перше, потужний розвиток дослідницького потенціалу та стратегічного мислення, пов’язування наукових знань з реальним життям, щоб кожен результат дослідження став цінним довідковим джерелом для роботи Фронту та його організацій-членів з розробки політики.

По-друге, зосередитися на соціологічних опитуваннях та дослідженнях і створити базу даних про соціальний консенсус, щоб чесно відображати думки, прагнення, переконання та голоси людей, сприяючи тому, щоб голоси людей були почуті, зрозумілі та поважалися.

По-третє, формування відкритого діалогу та критичної екосистеми, де науковці, посадовці, організації, підприємства та люди обмінюються досвідом, діляться ним та шукають спільних голосів на благо країни та розвитку громади.

По-четверте, розширювати внутрішню та міжнародну співпрацю, використовувати квінтесенцію людських знань, збагачувати дослідницьку, прогнозну та консультативну базу Інституту, а також сприяти просуванню іміджу В'єтнаму як єдиної, доброзичливої ​​та дружньої нації серед міжнародних друзів.

По-п'яте, побудувати сучасну, професійну, креативну організацію та персонал Інституту, взявши за основу інтелект, етику та відповідальність, щоб Інститут міг справді стати спільним домом для тих, хто працює в галузі досліджень, критики політики та комунікації з серцем, баченням та постійними інноваціями.

Делегати відвідують виставку на церемонії. Фото: TS

Поряд з цим, Інститут надає особливого значення розвитку журналу «Профспілка» – агентства з питань політики та академічної комунікації під егідою Інституту. Журнал буде голосом робітників, інтелектуалів та масових організацій, мостом, що з’єднує дослідження та практику, між академічним мисленням та життям людей.

Директор Ле Цао Тханг підтвердив: «На майбутньому Інститут стратегії та політики Фронту прагнутиме стати провідним центром досліджень, критики та політичного консенсусу в системі Фронту, сприяючи справі інновацій, модернізації та сталого розвитку країни».

Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dong-hanh-vi-dai-doan-ket-va-phat-trien-20251107123337050.htm