У філії Son La компанії Goodfaith Vietnam Investment and Development Co., Ltd., розташованій у підрайоні Біньмінь комуни Майшон, понад 800 працівників працюють на повну потужність. На швейній фабриці площею тисячі квадратних метрів виробничі лінії працюють синхронно. Виробничі цілі відображаються в кожній команді, чітко показуючи мету виконання перших експортних замовлень нового року.
Пан Сун Ю Мін, керівник відділу адміністрування та кадрів компанії в Сон Ла, сказав: «Перш ніж розпочати роботу тут, працівники проходять ретельне навчання та володіють усіма етапами, від обробки до експлуатації сучасних машин та обладнання. Працівникам гарантуються пільги щодо полісів, оплати понаднормової роботи, соціального страхування, медичного страхування та суворого дотримання правил безпеки та гігієни праці, а також багато інших переваг, таких як нова політика бонусів та стимули для працівників, які добираються на роботу далеко від дому. У 2026 році компанія очікує виробити приблизно 1,2 мільйона пар взуття; кількість замовлень продовжує зростати. Майже через 10 робочих днів після святкування Нового року за місячним календарем понад 95% працівників повернулися до роботи».
На цукровому заводі Son La десятки вантажівок, завантажених цукровою тростиною, вишикувалися в чергу, чекаючи на в'їзд на фабрику. Цукрова тростина безперервно подавалася до пресів конвеєрними стрічками, створюючи жваву виробничу атмосферу. Як провідне підприємство в сільськогосподарському переробному секторі провінції, компанія має лінію з виробництва цукру RS проектною потужністю 5200 тонн цукрової тростини на день та лінію з виробництва цукру RE потужністю 500 тонн цукру на день. Наразі компанія співпрацює з понад 10 000 фермерських господарств у комунах Май Сон, Фхієнг Пан, Єн Сон, Чіенг Сунг, Фхієнг Пан, Та Хок тощо, обробляючи понад 9000 гектарів цукрової тростини; створюючи робочі місця для понад 300 працівників із середнім доходом майже 9 мільйонів донгів на людину на місяць. Завдяки уважному та всебічному догляду за працівниками до Тет (місячного Нового року), 100% робочої сили повернулися до роботи після свята Тет.
Говорячи безпосередньо про роботу нової виробничої лінії, пан Хоанг Ван Ту, керівник цукроварної групи, сказав: «Відразу після свята Тет працівники команди стабілізували виробництво та розподілили зміни. Автоматизована система допомогла зробити роботу стабільнішою, безпечнішою, а якість продукції стабільнішою».
Наразі в комуні Май Сон налічується 9 підприємств та 65 кооперативів, де працює понад 12 000 працівників та членів. Протягом минулого періоду ці підприємства та кооперативи підтримували виробництво, сприяючи економічному зростанню, забезпечуючи доходи від праці, зберігаючи бізнес-капітал, сплачуючи податки до державного бюджету та активно беручи участь у політиці соціального забезпечення. У перші дні нового року підприємства проактивно розробляли плани, чітко визначаючи виробничі та бізнес-цілі та стратегії, а також прискорюючи їх впровадження. Вони приділяли особливу увагу інвестуванню в технології, диверсифікації джерел постачання та розширенню споживчих ринків. Більшість підприємств очікують, що 2026 рік стане проривним, зробить більший внесок у розвиток провінції та збільшить доходи працівників.
Окрім бурхливого виробництва на фабриках, з перших місяців року члени кооперативів у районі Май Сон також активно застосовували науку та технології у виробництві; сприяли цифровій трансформації та застосовували інформаційні технології у просуванні та споживанні продукції; активно брали участь у платформах електронної комерції та соціальних мережах, щоб представити та продати характерні сільськогосподарські продукти, тим самим розширюючи ринок споживання та виводячи сільськогосподарську продукцію Май Сон на новий рівень.
Відвідування саду яблук сорту «Кустард» родини пана Буй Ван Лока в підрайоні 3/2 комуни Май Сон, члена кооперативу Бао Хань. Під час Тет (місячного Нового року) з усієї площі яблук сорту «Кустард» було зібрано понад 80 тонн плодів. Для яблук сорту «Кустард» у формі дуріана родина застосовує поетапну посадку, вже зібравши два врожаї, а третій урожай очікується з березня по квітень (за місячним календарем). Пан Лок повідомив: «Вся продукція кооперативу упаковується в мішки, щоб забезпечити найкращий зовнішній вигляд і якість, задовольняючи попит споживачів. Крім того, кооператив застосував технологію крапельного зрошення з Ізраїлю, розробляючи чисті продукти з яблук сорту «Кустард», які гарантують безпеку харчових продуктів відповідно до стандартів VietGAP. Наразі ми обрізаємо, відновлюємо, удобрюємо та поливаємо яблуні сорту «Кустард», щоб стимулювати появу нових пагонів і бруньок, а також підготуватися до запилення найближчим часом».
Протягом минулого періоду кооперативи в комуні Май Сон відіграли важливу роль у трансформації структури сільськогосподарських культур і тваринництва, а також у застосуванні високих технологій у виробництві. Наразі в комуні Май Сон є 25 гектарів манго, які відповідають стандартам VietGAP, та 124 гектари манго та лонгану із зареєстрованими зонами вирощування для відстеження та експорту. Площа, де застосовуються високі технології, становить приблизно 1120 гектарів, з яких 30 гектарів вирощуються органічно; майже 200 гектарів яблук сорту «кустард» і понад 214 гектарів манго визнані високотехнологічними виробничими зонами...
Стабілізація виробництва з самого початку року допомагає підприємствам та кооперативам створити важливий імпульс для прориву, позитивно впливаючи на економічне зростання, соціальне забезпечення та загальний розвиток провінції.
Джерело: https://baosonla.vn/kinh-te/dong-luc-but-pha-ngay-tu-dau-nam-kruGBwODg.html
Коментар (0)