Одним дуже новим аспектом плану є додавання групи, до якої входять ті, хто не має трудових договорів або не перебуває під керівництвом роботодавця, такі як самозайняті працівники, дрібні торговці, фермери, рибалки, домогосподарки та особи віком до 18 років, які не відвідують школу.
У плані зазначено, що до 2030 року місто прагне забезпечити регулярні медичні огляди та обстеження 100% дітей віком до 24 місяців; 100% учнів шкіл – медичні огляди принаймні раз на рік. Працівники установ, організацій, підприємств, промислових парків та експортних переробних зон проходитимуть регулярні медичні огляди та обстеження на професійні захворювання принаймні раз на рік. Працівники напружених, небезпечних або шкідливих професій та інші пріоритетні групи проходитимуть медичні огляди принаймні кожні шість місяців. 100% людей похилого віку проходитимуть регулярні медичні огляди або обстеження для раннього виявлення неінфекційних захворювань.
Щодо дорожньої карти, у 2026 році періодичні медичні огляди будуть запроваджені для таких груп: дітей віком до 24 місяців; учнів дошкільних та початкових класів; осіб віком від 24 місяців до 18 років, які не відвідують школу; працівників, які працюють за трудовими договорами; посадовців, державних службовців, державних службовців та військовослужбовців; одержувачів соціального забезпечення; та людей похилого віку віком від 60 років. З 2027 по 2030 рік план додасть до цільових груп студентів, самозайнятих працівників, дрібних торговців, фермерів, рибалок та домогосподарок.
Щодо впровадження, періодичні медичні огляди та скринінги проводяться в лікарнях, поліклініках та медичних пунктах, сертифікованих Міністерством охорони здоров'я. За необхідності, після отримання дозволу Міністерства охорони здоров'я можуть бути організовані виїзні медичні огляди поза межами медичних закладів. Для працівників, студентів та учнів медичні огляди організовуються в медичних закладах, обраних роботодавцем або навчальним закладом. Інші групи можуть обрати кваліфіковані медичні заклади зі списку, опублікованого Міністерством охорони здоров'я. Фінансування забезпечується з державного бюджету відповідно до децентралізації влади, фонду медичного страхування та інших законних джерел.
На сьогоднішній день можна сказати, що план Хошиміна випереджає багато інших населених пунктів країни. Це можливо завдяки таким фундаментальним умовам, як м’який клімат; розвинена економіка ; концентрація медичних закладів з давньою історією та досвідченого медичного персоналу; модель охорони здоров’я, яка суттєво трансформувалася в багаторівневу, багатополярну, багатоцентрову систему; та модернізація медичних пунктів у «пункти першого контакту», що керують здоров’ям людей на домогосподарській основі. Сподіваємося, що плани та моделі громадського здоров’я в Хошиміні стануть дедалі ефективнішими, що дозволить іншим населеним пунктам навчатися на їх прикладі та копіювати їх.
Джерело: https://baophapluat.vn/dong-thai-thiet-thuc-cham-care-health-people.html
Коментар (0)