
Вирішення проблем щодо правових перешкод.
Через вимогливий характер фабричної роботи більшість працівників мають обмежений доступ до нових правових норм, що легко призводить до плутанини та збентеження, коли це порушує їхні права. Нещодавно, у 2026 році, програма «Надання медичних та юридичних консультацій працівникам – За здоровий В’єтнам» була присвячена цьому питанню. Юристи Асоціації адвокатів В’єтнаму роз’яснили низку проблем, з якими стикаються працівники щодо соціального страхування, заробітної плати, допомог, політики соціального житла, а також безпеки та гігієни праці. Кожна практична ситуація та юридичне питання, які раніше не обговорювалися, були ретельно проаналізовані експертами, використовуючи просту та зрозумілу мову. Це надало працівникам надійний «правовий щит» для захисту їхніх законних прав.
Як один із людей, чиї юридичні проблеми були вирішені, пан Ле Ван Трієн (співробітник Saigon Stec Co., Ltd.) поділився тим, що хоче зрозуміти процедури та як розраховувати допомогу по безробіттю та одноразові виплати соціального страхування. Відразу після викладу своєї особистої ситуації він отримав детальні пояснення від юристів. «Беручи участь у програмі, ми не лише не понесли жодних витрат, але й отримали юридичні знання, яких давно не розуміли», – радісно заявив пан Трієн.
Так само пан Нгуєн Ван Хунг (проживає в районі Хоа Лой) зайшов до кімнати для консультацій, відчуваючи занепокоєння щодо своїх прав, оскільки планував звільнитися з роботи. Всього після 30 хвилин обговорення його психологічний тиск повністю знявся завдяки ентузіазму та зрозумілим порадам юристів.
Ань Хунг висловив: «Я щиро сподіваюся, що ця змістовна програма продовжуватиме широко поширюватися, щоб багато інших працівників могли отримати своєчасну підтримку».
Пропозиція запровадити «юридичний захист» безпосередньо на заводі.
Під час нещодавньої програми 2026 року адвокат Тран Ле Ан Нгуєн (В'єтнамська асоціація адвокатів) безпосередньо консультував працівників щодо програми «Надання медичних та юридичних консультацій працівникам – За здоровий В'єтнам», відверто вказавши на суттєву прогалину: більшість працівників наразі мають лише базове розуміння своїх загальних прав. Коли виникають реальні суперечки, вони легко плутаються через відсутність регулярних каналів консультацій. Щоб фундаментально вирішити цю проблему, обсяг консультацій у рамках програми було максимально розширено, від трудових відносин до щоденних цивільних операцій.
Щоб забезпечити тривалу та глибоку ефективність моделі, адвокат Нгуєн запропонував проводити цю діяльність періодично, щоквартально. «Я вважаю, що нам потрібно запровадити мобільні групи юридичних консультантів безпосередньо на заводах, у промислових парках або зонах переробки експортної продукції. Такий підхід забезпечить найзручніший доступ працівників до юристів, що дозволить їм повною мірою скористатися перевагами державної політики соціального забезпечення та забезпечення», – наголосив адвокат Нгуєн.
Програма «Надання медичних та юридичних консультацій працівникам — за здоровий В’єтнам», яку очолила Загальна конфедерація праці В’єтнаму та організувала газета «Труд», Федерація праці міста Хошимін у координації з Центральною асоціацією молодих в’єтнамських лікарів та Асоціацією адвокатів В’єтнаму, залучила понад 2000 працівників.
Це практична діяльність, що сприяє ефективному виконанню Директиви Центрального Комітету партії № 58-CT/TW від 10 січня 2026 року «Про зміцнення партійного керівництва роботою з політичної , ідеологічної та правової пропаганди та освіти трудящих у нових умовах» та виконанню резолюцій з'їздів профспілок усіх рівнів, а також практичний спосіб відзначити успіх 14-го з'їзду Профспілки В'єтнаму на період 2026-2031 років.
Перегляньте оригінал тут.
Джерело: https://congdoanvietnam.vn/cong-doan-247/dua-tu-van-phap-luat-den-gan-hon-voi-cong-nhan-38179.tld










