Не дозволяйте своїй зарплаті зникнути з поля зору!

Щоб уникнути ситуації «ціни, чекайте підвищення зарплати», коли існує політика підвищення зарплати, важливу роль відіграє посилення управління цінами та заходів контролю.

Базова зарплата зросла на 30%, а з 1 липня набуло чинності кілька нових коригувань до політики оплати праці. (Ілюстративне зображення)

30% підвищення базової зарплати та кілька нових коригувань до політики оплати праці, що набули чинності з 1 липня, приносять велику радість багатьом, але також викликають занепокоєння щодо зростання цін.

Фактично, протягом останніх кількох днів ціни на деякі товари першої необхідності дещо зросли. Деякі люди навіть стурбовані тим, що якщо ціни не будуть належним чином контролювати, «гонка цін» може перевершити «гонку заробітної плати», і знайоме прислів’я з десятиліть давнини «ціни, чекайте на зарплату!» повториться.

Питання «компенсації на основі заробітної плати» також є «гарячою» темою на форумі Національних зборів . Багато депутатів Національних зборів запропонували рішення для вирішення цієї ситуації.

Насправді, кількість людей, які отримують підвищення зарплат цього разу, не дуже велика. Згідно зі статистикою, станом на кінець 2023 року, приблизно 2,78 мільйона державних службовців та працівників державного сектору по всій країні (за винятком збройних сил) отримали підвищення зарплати. Крім того, майже 3,4 мільйона людей отримують щомісячні пенсії та виплати соціального страхування з Фонду соціального страхування, а 1,8 мільйона людей отримують соціальні пенсійні виплати з державного бюджету. Таким чином, кількість державних службовців, які отримують зарплату з державного бюджету, становить лише кілька відсотків населення; масштаби недостатньо великі, щоб створювати реальний тиск на підвищення цін. Основна проблема, що створює тиск на зростання цін, пов'язана з психологічними факторами та використанням «лазівки» у підвищенні зарплат для необґрунтованого підвищення цін.

Тому, на думку багатьох депутатів Національних зборів та економічних експертів, вирішальним та невідкладним рішенням на даний момент є посилення державними органами управління інспекцій та нагляду для оперативного виявлення випадків порушення конкурентного законодавства та довільного підвищення цін, що впливає на ринок. Це включає вивчення факторів, що визначають ціни, запобігання тому, щоб підвищення заробітної плати призводило до необґрунтованого зростання цін, яке зводить нанівець мету підвищення заробітної плати та негативно впливає на життя працівників. Особливо важливим є інспекція та контроль, зокрема основних продуктів харчування, та ціноутворення на традиційних ринках... Необхідно вживати суворих заходів проти порушень цінового законодавства.

Щоб забезпечити ефективність політики підвищення заробітної плати з 1 липня, минулими вихідними прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь підписав та видав офіційне розпорядження № 61/CD-TTg міністрам, керівникам установ міністерського рівня, урядовим установам та головам народних комітетів провінцій та міст центрального управління щодо посилення заходів щодо управління та регулювання цін.

Відповідно, Прем'єр-міністр звернувся до міністерств, відповідно до покладених на них функцій та завдань, терміново переглянути, звітувати та запропонувати конкретні дорожні карти, а також рівень та очікувані терміни коригування цін на товари та послуги, що перебувають під їхнім управлінням (послуги медичного огляду та лікування; електроенергія; освітні послуги тощо); тісно координувати свої дії з Міністерством фінансів, Головним управлінням статистики та відповідними установами для ретельної оцінки впливу на індекс споживчих цін та конкретні цілі та сценарії контролю інфляції, а також звітувати Прем'єр-міністру до 30 червня 2024 року.

Прем'єр-міністр також доручив Міністерству фінансів взяти на себе провідну роль у координації з Міністерством планування та інвестицій, Державним банком В'єтнаму, Головним управлінням статистики та відповідними установами й місцевими органами влади для прискорення виконання роботи зі складання, аналізу та прогнозування ринкових цін, а також своєчасного оновлення детальних і конкретних сценаріїв управління цінами на решту місяців року, щоб консультувати уряд і Прем'єр-міністра щодо відповідних і своєчасних заходів; забезпечення цільового показника контролю інфляції на 2024 рік відповідно до Резолюції Національних зборів.

Поряд з контролем цін, Прем'єр-міністр звернувся до міністерств, секторів та місцевих органів влади з проханням запобігти дефіциту та перебоям у ланцюжку поставок, які можуть призвести до раптового зростання цін, наприклад, на бензин, продукти харчування та будівельні матеріали.

Прем'єр-міністр також доручив відповідним міністерствам та відомствам суворо розглядати випадки поширення неправдивої інформації, яка викликає паніку серед споживачів та дестабілізує ринок.

Економісти стверджують, що, виключаючи спекулятивні фактори, підвищення заробітної плати не є основною, прямою причиною інфляції. Тому, щоб уникнути ситуації, коли ціни зростають, а заробітна плата зростає, суворе виконання директиви Прем'єр-міністра є критично важливим на даний момент. Відповідні органи повинні негайно діяти, щоб запобігти підвищенню цін на товари та послуги. Постачальники товарів і послуг також повинні ретельно враховувати наслідки, перш ніж підвищувати ціни, оскільки це може призвести до непроданих товарів та порушень законодавства.

Джерело: https://baoquocte.vn/dieu-chinh-muc-luong-co-so-dung-de-te-nuoc-theo-luong-276428.html