Вранці 18 грудня компанія Phu My Thermal Power Company, Power Generation Corporation 3 (EVNGENCO3) організувала програму з нагоди 70-ї річниці Традиційного дня електроенергетичної промисловості В'єтнаму (21 грудня), зустрівшись та висловивши подяку керівникам, що вийшли на пенсію у 2024 році.
Під час програми керівники, співробітники та пенсіонери EVNGENCO3 розглянули 70-річну історію електроенергетичної промисловості В'єтнаму за допомогою документальних фільмів; відвідали простір традиційної 3D-кімнати EVN з цінними зображеннями, документами та артефактами; прослухали спогади та пам'яті, пов'язані з процесом інвестування, будівництва та розвитку корпорації...
Минуло понад 30 років, але пан Фам Хуу Хань, колишній голова ради директорів акціонерної компанії Ba Ria Thermal Power, не забув труднощів у процесі будівництва електростанції Ba Ria. Пан Хань поділився: «Колектив працівників — як брати та сестри в одній родині, завжди працюють разом, одностайно та єдині, щоб подолати всі труднощі для виконання завдання». Він порадив поколінням працівників намагатися продовжувати традиції, докладати зусиль для підтримки роботи заводу та розвитку корпорації, а також сприяти доступу до штучного інтелекту та нових технологій для ефективного застосування.
Крім того, працівники також почули багато розповідей про почуття, спогади та досвід під час роботи від колишніх керівників підрозділів Монг Дуонг, Тхак Ба, VSH, Нінь Бінь ... Дух солідарності, відповідальності та відданості професії допоміг поколінням працівників впевнено долати виклики та труднощі, щоб «досягти фінішу» важливих енергетичних проектів, докладаючи своїх зусиль, щоб лінія електропередач сяяла вічно.
Якщо електроенергетична галузь відзначає 70 років становлення та розвитку, то EVNGENCO3 щойно досягла позначки у 10 років стабільного зміцнення довіри з партнерами та співробітниками, продемонструвавши вражаючі досягнення.
Пан Дінь Куок Лам, голова ради директорів корпорації, поділився: «EVNGENCO3 була створена та працює з 1 січня 2013 року. На цьому шляху, з духом «роздільного розвитку, спільного руху вперед», ми створили EVNGENCO3, щоб стати сильнішою та сильнішою, досягаючи гордих досягнень; будуючи колектив, який завжди підтримує дух відданості, відповідальності, солідарності, щоб побудувати відкрите робоче середовище з духом відкритості як головною рисою. Керівники корпорації вірять, що наступні покоління збережуть та розвиватимуть традиції, продовжуючи об’єднувати зусилля, щоб зробити свій внесок у розвиток EVNGENCO3 та EVN».
З цієї нагоди керівництво корпорації відвідало та висловило подяку працівникам, що вийшли на пенсію та зробили значний внесок у розвиток електроенергетичної галузі загалом та EVNGENCO3 зокрема.
Представник корпорації підтвердив, що поряд із процесом будівництва та розвитку EVN, EVNGENCO3 прагне виконувати поставлені політичні завдання, сприяючи забезпеченню національної енергетичної безпеки, завжди зосереджуючись на побудові корпоративної культури з акцентом на розвиток людини, створенні безпечного та дружнього робочого середовища, сприянні інноваціям та ініціативності кожного співробітника. EVNGENCO3 завжди буде єдиною, креативною, з єдиним духом, разом долаючи виклики, щоб впевнено рухатися вперед у майбутньому.
Вінь Фу
Джерело: https://vietnamnet.vn/evngenco3-gap-mat-tri-an-cac-can-bo-huu-tri-2355583.html
Коментар (0)