Зіткнувшись зі зниженням народжуваності, швидким старінням населення та гендерним дисбалансом, Міністерство охорони здоров'я запропонувало кілька рішень для вирішення цих проблем.
Зіткнувшись зі зниженням народжуваності, швидким старінням населення та гендерним дисбалансом, Міністерство охорони здоров'я запропонувало кілька рішень для вирішення цих проблем.
За даними Міністерства охорони здоров'я, національний рівень народжуваності знизився з 2,11 дитини на жінку (2021 рік) до 2,01 дитини на жінку (2022 рік), 1,96 дитини на жінку (2023 рік) та 1,91 дитини на жінку (2024 рік) – найнижчий рівень в історії.
Згідно з прогнозами, якщо рівень народжуваності продовжить знижуватися, В'єтнам завершить період демографічних дивідендів у 2039 році, населення працездатного віку досягне піку у 2042 році, а після 2054 року населення почне скорочуватися.
Наслідки постійно низького рівня народжуваності можуть призвести до нестачі робочої сили, скорочення чисельності населення, посилення старіння населення та негативного впливу на соціально-економічний розвиток.
Протягом останніх двох десятиліть рівень народжуваності в міських районах впав нижче рівня відтворення населення, коливаючись від 1,7 до 1,8 дитини на жінку. Рівень народжуваності в сільській місцевості залишається вищим, зберігаючись на рівні від 2,2 до 2,3 дитини на жінку.
Однак до 2023 року рівень народжуваності в сільській місцевості впав до 2,07 дитини на жінку, що нижче рівня відтворення населення та є найнижчим показником за всю історію спостережень. Це відображає постійну тенденцію до зниження народжуваності в обох регіонах, сигналізуючи про значні виклики для майбутньої політики в галузі народонаселення.
За словами пана Ле Тхань Зунга, директора Департаменту народонаселення (Міністерство охорони здоров'я), міністерство переглядає політику в галузі народонаселення та готує звіт про поточну ситуацію та тенденції рівня народжуваності у В'єтнамі.
Проект поправки до Постанови про народонаселення пропонує надати парам та окремим особам право вирішувати питання кількості дітей, часу пологів та інтервалів між ними. Міністерство охорони здоров'я стверджує, що багато чинних нормативних актів більше не відповідають Конституції та поточній ситуації.
Це коригування спрямоване на підтримку рівня народжуваності, мінімізацію ризику нестачі робочої сили та старіння населення. Крім того, Міністерство охорони здоров'я також пропонує посилити заходи фінансової підтримки, покращити відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, допомогу по догляду за дитиною та інші стимули для заохочення сімей до народження більшої кількості дітей, особливо в містах.
В'єтнам переживає демографічний період з молодою та багатою робочою силою, але населення, яке старіє, зростає. Люди віком 60 років і старше наразі становлять 12% населення. Прогнозується, що до 2035 року цей показник перевищить 20%. Ці швидкі зміни створюють важкий тягар для системи соціального забезпечення та ресурсів охорони здоров'я.
На думку деяких експертів, щоб впоратися зі зниженням народжуваності та старінням населення, В'єтнаму необхідно зосередитися на покращенні якості своїх людських ресурсів. Програми професійної підготовки та освіти необхідно вдосконалити, щоб відповідати потребам майбутнього ринку праці. Навчання працівників допоможе їм адаптуватися до нових професій, особливо враховуючи швидкі зміни галузей промисловості завдяки технологічному прогресу та автоматизації.
Старіння населення є одним з головних викликів В'єтнаму в найближчі десятиліття. Це означає побудову системи соціального забезпечення та охорони здоров'я для людей похилого віку. Політика підтримки догляду за людьми похилого віку, вдосконалення пенсійних схем та надання медичних послуг для людей похилого віку є важливими для зменшення тиску на сім'ї та забезпечення сталого розвитку.
Одним із факторів, що заважає багатьом парам мати дітей, є проблеми з фертильністю. Покращення послуг допоміжних репродуктивних технологій, таких як екстракорпоральне запліднення та лікування безпліддя, дасть парам, які борються з проблемами фертильності, шанс здійснити свою мрію стати батьками. Страхові поліси для цих методів лікування та фінансова підтримка безплідних пар повинні бути пріоритетними.
Крім того, деякі експерти вважають, що В'єтнаму потрібна довгострокова стратегія для покращення якості людських ресурсів, вдосконалення системи освіти та професійної підготовки, а також впровадження політики підтримки, такої як гнучкий графік роботи, довша декретна відпустка та фінансова допомога молодим сім'ям.
Окрім коригування політики щодо рівня народжуваності, інші країни також запровадили такі заходи, як податкові субсидії, підтримка догляду за дітьми та покращення послуг екстракорпорального запліднення. В'єтнам міг би повчитися на цих моделях, щоб допомогти підтримувати рівень народжуваності та підтримувати сім'ї у вихованні дітей.
Джерело: https://baodautu.vn/giai-phap-cap-bach-voi-muc-sinh-giam-d251269.html
Коментар (0)