«9-та година» приваблює робітників у Хай Дуонг

Гніздо — Профспілка Хай Дуонг бере участь у програмі «9-та година»

Новий дитячий майданчик

Щойно повернувшись зі зйомок 3-го сезону програми «9-та година», пан Доан Тьєн Сон, керівник відділу лиття пластмас профспілки Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (індустріальний парк Фук Дьєн, Камзянг), був дуже схвильований. Пан Сон сказав: «Це новий майданчик для працівників. На цьому майданчику ми можемо поділитися своїми почуттями щодо роботи та життя».

Для участі у третьому сезоні програми «9-та година» Федерація праці Хай Дуонг відібрала працівників з 2 підприємств: Nissei Industrial Vietnam Co., Ltd. та GFT Vietnam Co., Ltd. (Ту Кю). Цьогорічна програма «9-та година» складається з трьох частин: Блискучий від'їзд; Емоційна подорож; Завершення з подарунками. Після кожної частини підрозділ з найкращими результатами буде обрано для участі у церемонії нагородження.

Програма привабила багатьох працівників Хай Дуонг на оплески.

Команди підготували багато захопливих виступів для участі в кожному раунді змагань, щоб продемонструвати таланти працівників, такі як черлідинг, народні танці, ансамблеве виконання тощо. Кожен раунд має свої унікальні та привабливі особливості, що приваблюють гравців, серед яких найбільше враження справила секція «Емоційна подорож». У цій секції працівники яскраво зображують історії про портрети працівників у складних обставинах. Тим самим підкреслюючи зусилля працівників Хай Дуонг у їхній роботі, добре виконання завдань або ініціативність, надихаючи всіх працівників та глядачів.

Пані Данг Нху Куїнь, працівниця компанії GFT Vietnam Co., Ltd., сказала, що вперше брала участь у такому великому та змістовному ігровому майданчику. У великій студії В'єтнамського телебачення пані Куїнь, як і багато інших працівників, була схвильована та весела. «Ми побачили силу солідарності у змаганні та товаристві, допомагаючи та підтримуючи одне одного в кожному змаганні. Це також обмін, зв'язок та зміцнення солідарності у праці та виробництві», – сказала пані Куїнь.

Тимчасово покинувши звичний заводський простір, робітники та трудівники Хай Дуонг подолали себе та подолали виклик програми «9-та година».

Зменшити стрес на роботі

Робітники Хай Дуонг беруть участь у мистецьких виставах у студії В'єтнамського телебачення.

Пан Дао Сюань Ха, голова профспілки компанії GFT Vietnam Co., Ltd., сказав, що хоча часу на підготовку було небагато, оскільки працівники все ще були зосереджені на виробництві, всі були сповнені ентузіазму під час практики. «Це змістовна програма, тому що після напруженого робочого часу працівники мають можливість взяти участь у великому ігровому майданчику, щоб розважитися та вивчити базові юридичні знання, покращуючи своє духовне життя», – сказав пан Ха.

Працівник Хай Дуонг бере участь у конкурсі «Емоційний автобус»

«9-та година» – це телевізійний майданчик для в’єтнамських робітників та трудівників після роботи. Програма пропонує робітникам та трудівникам моменти відпочинку та розваг, сприяє підвищенню обізнаності, професійних навичок та стилю роботи. Таким чином, вона пробуджує бажання членів профспілки, молоді та трудівників робити свій внесок у розвиток кожного агентства та підприємства.

Пан До Ван Сань, голова пропагандистського та жіночого союзу (Провінційної федерації праці), зазначив, що це вже другий сезон участі Провінційної федерації праці Хайзионг у програмі «9-та година», команди відбираються з підприємств із сильним профспілковим та робітничим рухом. Щороку програма має нові напрямки, про які чітко оголошує Організаційний комітет, щоб команди могли ретельно підготуватися до змагань. Щоб добре виступити на великому майданчику, до участі в програмі відбираються працівники, які мають знання трудового законодавства, страхування та профспілкової організації; можуть гнучко реагувати на ситуації, що виникають під час зйомок, та мають здатність надихати працівників своїми реальними історіями про життя та виробництво.

«Профспілки низового рівня ретельно відрепетирували багато виступів та презентацій, щоб досягти відмінних результатів та привезти додому призи для своїх команд. Змагання залучили багатьох працівників до оплеску, тим самим поширюючи радість, солідарність та довіру до профспілкової організації», – сказав пан Сань.

Програма «9-та година» поділена на три частини. У першій частині «Блискучий від'їзд» 2 команди по черзі демонструють свої таланти через танець черлідерки, народний танець, ансамблевий виступ, сучасний танець... Судді обирають переможця для нагородження. З виступів 2 команд судді також обирають 2 осіб для вручення індивідуальних призів під назвою: Висхідні зірки. Друга частина – «Емоційна подорож» – це історії про портрети робітників та трудівників, які перебувають у складних обставинах, але завжди наполегливо працюють. Гравці розповідають власні історії, з ілюстраціями або участю членів команди, та артефактами, пов'язаними з історією. Після цього судді коментують, діляться та обирають натхненну історію, щоб отримати подарунок програми. Частина 3 – «Дійди до фінішу та отримай приз», судді натискають номер, щоб випадковим чином вибрати 3 учасників з кожної команди для участі в 3-й частині. Перед кожним питанням з'являється подарункова коробка з вартістю призу, щоб дати команді «мотивацію» до перемоги...

МІНЬ НГУЄН

Джерело