«9-та година» приваблює робітників у Хай Дуонг.

Профспілка Хай Дуонг бере участь у програмі «9-та година».

Новий дитячий майданчик

Щойно повернувшись зі зйомок 3-го сезону програми «9-та година», пан Доан Тьєн Сон, голова профспілки відділу лиття пластмас компанії Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. (індустріальний парк Фук Дьєн, Камзянг), все ще був дуже захоплений. Пан Сон сказав: «Це новий майданчик для працівників. На цьому майданчику ми можемо ділитися своїми почуттями щодо роботи та життя».

Для участі у третьому сезоні програми «9-та година» профспілка Хай Дуонг відібрала працівників з двох підприємств: Nissei Vietnam Industrial Co., Ltd. та GFT Vietnam Co., Ltd. (Tu Ky). Цьогорічна програма «9-та година» складається з трьох частин: Блискучий від'їзд; Емоційна подорож; та Призовий фініш. Після кожної частини змагань буде обрано підрозділ з найкращим результатом, який отримає нагороду.

Програма привабила велику кількість працівників з Хай Дуонга, які прийшли та підтримали учасників.

Команди підготували багато жвавих виступів для кожного змагального сегмента, демонструючи таланти працівників, такі як черлідинг, народні танці та групові виступи. Кожен сегмент мав свої унікальні та привабливі особливості, що приваблювали учасників, а сегмент «Подорож емоцій» справив найсильніше враження. У цьому сегменті працівники яскраво зображували історії про своє життя та складні обставини. Завдяки цьому вони висвітлювали зусилля працівників Хай Дуонг у їхній роботі, успішне виконання завдань або їхні інноваційні ідеї, надихаючи всіх працівників та глядачів.

Пані Данг Нху Куїнь, працівниця компанії GFT Vietnam Co., Ltd., сказала, що вперше брала участь у такому великому та змістовному заході. У просторій студії В'єтнамського телебачення пані Куїнь, як і багато інших працівників, була схвильована та чудово провела час. «Ми побачили силу солідарності у змаганнях, у підтримці та допомозі одне одному в кожному етапі змагань. Це також був спосіб взаємодії, об'єднання та зміцнення єдності у праці та виробництві», – сказала пані Куїнь.

Тимчасово залишивши звичні заводські приміщення, робітники та трудівники Хай Дуонга подолали власні обмеження та впоралися з викликами програми «9-та година».

Зменште робочий тиск.

Робітники з Хай Дуонга беруть участь у культурному виступі в студії В'єтнамського телебачення.

Пан Дао Сюань Ха, голова профспілки компанії GFT Vietnam Co., Ltd., зазначив, що хоча час на підготовку був обмежений, оскільки працівники все ще були зосереджені на виробництві, всі були сповнені ентузіазму під час навчальних занять. «Це змістовна програма, тому що після напруженого робочого часу працівники мають можливість взяти участь у масштабному розважальному заході, який не тільки розважає їх, але й допомагає їм засвоїти базові юридичні знання, покращуючи їхнє духовне благополуччя», – сказав пан Ха.

Робітник з Хай Дуонга бере участь у конкурсі «Подорож емоцій».

«9-та година» – це телевізійна програма для в’єтнамських робітників та трудівників після робочого часу. Програма надає робітникам та трудівникам можливість відпочити та розважитися, сприяючи підвищенню обізнаності, професійних навичок та трудової етики. Звідси вона вселяє бажання робити внесок у членів профспілок, молодь та працівників у свої відповідні установи та підприємства.

Пан До Ван Сань, керівник відділу пропаганди та у справах жінок (Профспілка провінції Хайзионг), зазначив, що профспілка провінції Хайзионг бере участь у програмі «9-та година» вже другий сезон. Команди-учасниці відбираються з підприємств із сильним профспілковим та робітничим рухом. Щороку програма вводить нові напрямки, про які оргкомітет чітко оголошує, щоб команди могли ретельно підготуватися до конкурсу. Щоб добре виступити на цій великій сцені, до участі відбираються ті працівники, які мають знання трудового законодавства, страхування та профспілкової організації; вони можуть гнучко адаптуватися до ситуацій, що виникають під час зйомок, і здатні надихати інших працівників своїми реальними історіями про життя та виробництво.

«Профспілки низових організацій ретельно відпрацьовували різні культурні виступи та методи презентації, щоб досягти відмінних результатів та виграти призи для своїх команд. Усі змагання залучили велику кількість працівників, які підтримали їх, тим самим поширюючи радість, єдність та довіру до профспілкової організації», – сказав пан Сань.

Програма «9-та година» поділена на три частини. У першій частині, «Блискучий від'їзд», дві команди по черзі демонструють свої таланти через черлідинг, народний танець, груповий виступ, сучасний танець тощо. Судді обирають переможця, щоб нагородити призами. З виступів двох команд судді також обирають двох учасників, які отримають індивідуальні нагороди під назвою «Зірки, що сходять». Друга частина, «Подорож емоцій», містить історії про робітників та трудівників, які стикаються з важкими обставинами, але завжди докладають зусиль у своїй роботі. Гравці розповідають власні історії з ілюстраціями або участю членів команди, а також артефактами, пов'язаними з історією. Після цього судді коментують, діляться своїми думками та обирають найнатхненнішу історію, щоб отримати приз від програми. У третьому раунді – «Фінішуй та виграй призи», судді випадковим чином обирають трьох членів з кожної команди для подальшого проходження. Перед кожним питанням з'являється скринька з цінним призом, щоб мотивувати команду підкорити його...

МІНЬ НГУЄН

Джерело: https://baohaiduong.vn/gio-thu-9-thu-hut-cong-nhan-hai-duong-382424.html