Шлях до реалізації прагнень 68

VTV.vn - Приватний бізнес має чудову можливість співпрацювати з державою у створенні нової моделі зростання.

Ці цифри багато говорять про приватну економіку та підприємців В'єтнаму.

Сьогодні виповнюється п'ять місяців з моменту ухвалення Національними зборами Резолюції 68 – вирішального рішення, спрямованого на оптимізацію інституційної діяльності, зниження виробничих витрат та максимізацію можливостей для приватного бізнесу та підприємців у В'єтнамі.

За останні п'ять місяців останні дані, опубліковані на початку жовтня, розкрили нову картину: приватний сектор стрімко прискорюється, не лише відновлюючись, а й проривається, формуючи понад половину ВВП країни, лідируючи на ринку праці та залучаючи нові інвестиції. Резолюція 68 є одним із важливих факторів перетворення сили волі на практичні результати.

Приватний сектор наразі забезпечує понад 50% ВВП В'єтнаму. Остання статистика Головного статистичного управління та Торгово-промислової палати В'єтнаму (VCCI) станом на кінець вересня показує, що приватний сектор володіє понад 240 мільярдами доларів – величезним ресурсом і найважливішим двигуном національного зростання, за умови його належної та своєчасної активації.

Д-р Тран Дінь Тхієн, колишній директор В'єтнамського інституту економіки, заявив: «Ми не можемо тут відокремлювати державу від приватного сектору. Я дуже задоволений тим, як сформульовано це питання: чи повинні уряд і приватний сектор спільно створювати розвиток? Приватний сектор повинен проактивно порушувати питання. Порушення питань означає вимогу дорожньої карти для свого звільнення та «вимогу», щоб держава та уряд виконали свої вимоги. Йдеться не про пріоритетність переваг для власного сектору, а про виконання його місії як найважливішої рушійної сили зростання».

Приватний сектор створює більшість робочих місць у країні, наразі залучаючи понад 85% робочої сили. Він є джерелом доходу, основою соціального забезпечення та джерелом наповнення бюджету. Середній зареєстрований капітал на одне підприємство зріс на 15%, а рівень реактивації перевищив 62%. Проривна кількість новостворених та відновлених підприємств, що перевищує 231 000, свідчить про відродження довіри, що поширюється по всій економіці.

Пані Чінь Тхі Нган, голова Консультативної ради Асоціації малих та середніх підприємств Ханоя , поділилася: «Резолюція 68 — це як ковток свіжого повітря, що дме у величезний та просторий простір. Бізнес-сектор з нетерпінням чекає на комплексні інновації в усіх сферах, особливо в інституційному плані».

Але картина не така вже й райдужна. У звіті Ради з дослідження приватного економічного розвитку наприкінці вересня 2025 року зазначалося, що продуктивність праці у В'єтнамі різко зросла на десятки відсотків, але витрати на оплату праці на одиницю продукції також зросли приблизно до 14%. Крім того, адміністративні процедури залишаються громіздкими. Більше половини змісту Свідоцтва про реєстрацію інвестицій (IRC) збігається з реєстрацією бізнесу. Ціни на оренду промислової землі високі, що створює тиск на виробничі витрати. Бізнес сподівається, що в міру того, як Резолюція 68 буде глибше впроваджуватися, впевненість та зусилля приватних підприємців та бізнесу продовжуватимуть ставати рушійною силою національного економічного розвитку.

Говорячи про бар'єри та виклики, з якими стикається приватний сектор, пані Фам Тхі Нгок Туї, директор Офісу Ради досліджень приватного економічного розвитку (Рада IV), заявила: «Ми бачимо два аспекти, які потребують аналізу. Перший – це адміністративні процедури, як з точки зору кількості, так і постійно виникаючих вимог. Ми намагаємося просувати реформи; однак постійно виникають нові вимоги, які не мають чіткого визначення. Другий – це велика кількість процедур, що створює плутанину для бізнесу в усіх секторах і сферах. Ще один фактор, над яким розмірковували підприємства у своїй взаємодії з представниками державних органів, полягає в тому, що з моменту прийняття Резолюції 68 та наступних резолюцій Політбюро відбулися помітні зміни. Однак багато відомств все ще бояться відповідальності, тому швидкість обробки та прискорення роботи – це те, на що приватний бізнес сподівається побачити зміни».

За словами пані Туї, згадані бар'єри не є новими питаннями; їх обговорюють вже багато років, коли йдеться про бізнес-середовище та реформи. Це системні проблеми.

«Нещодавно бізнес визнав, що державні установи також зіткнулися зі значними викликами, пов’язаними зі злиттям міністерств, секторів, провінцій та дворівневих урядів… Обсяг роботи, яку державні установи мали виконувати одночасно, був величезним. Поряд із цим, тривають проекти, спрямовані на реформу адміністративних процедур. Однак зусилля міністерств, секторів та місцевих органів влади здаються фрагментованими, їм бракує взаємозв’язку та координації для ефективного поєднання зусиль та результатів кількох сторін. Також бракує зв’язку даних та взаємозв’язку між відповідними факторами. По-друге, у сучасному ширшому контексті існують фактори, які ще не повністю визначені, такі як правове регулювання. Багато об’єктивних та суб’єктивних факторів створюють значні перешкоди», – додала пані Туї.

Приватний бізнес має чудову можливість співпрацювати з урядом у створенні нової моделі зростання.

Новий поштовх для державно-приватного партнерства походить від Резолюції 68.

Через п'ять місяців після видання Резолюції 68, спрямованої на просування приватного сектору як ключового рушія економіки, поступово набуло чинності багато заходів підтримки. Приватна бізнес-спільнота має чудову можливість співпрацювати з державою для створення нової моделі зростання.

Однією з галузей, де відбулися найбільш значні прориви завдяки ключовим резолюціям Політбюро, є цифрова економіка, де приватні підприємства очолюють багато нових тенденцій.

Цифрова економіка В'єтнаму відкриває величезний потенціал зростання, і, за прогнозами, лише сектор цифрових фінансів найближчим часом досягне 70 мільярдів доларів щорічно.

Пан Ле Ван Тхань, заступник генерального директора Vikki Digital Bank, заявив: «Не лише бізнес у В’єтнамі, а й бізнес у всьому світі вітає відкритість уряду В’єтнаму; вони зв’язувалися з нами, співпрацювали та обмінювалися інформацією з нами в цій галузі».

На Огляді економіки приватного сектору за 2025 рік підприємства та регуляторні органи працювали разом, щоб знайти рішення основних проблем у кожному секторі, розширити можливості зростання та сприяти державно-приватному партнерству. Багато підприємств вважають, що чіткі вказівки, викладені в Резолюції 68, дають їм нову впевненість та мотивацію.

Пан Фам Куок Лонг, заступник генерального директора компанії Gemadept, поділився: «Завдяки законодавчій базі та сприятливим нормам ми маємо велику впевненість та спокій в інвестуванні».

Однак темпи впровадження суттєво відрізняються залежно від місцевості. У багатьох місцях підприємства повідомляють, що впровадження нової політики відбувається повільно, особливо з точки зору інструкцій та доступу до інформації.

Пан Тран Ань Туан, заступник голови В'єтнамської мережі БПЛА, прокоментував: «На центральному рівні все робиться дуже рішуче, але коли я відвідав деякі населені пункти, я побачив, що вони ще не відчули такого ж ентузіазму. Сподіваюся, що найближчим часом уряд матиме політику, яка забезпечить однакову рішучість усіх, зверху донизу».

У бізнес-спільноті поширюється дух «спільного творення політики», де бізнес є не просто бенефіціарами, а партнерами держави у пошуку нових напрямків розвитку.

Пані Нгуєн Тхі Хай Бінь, генеральний директор STP Group, відверто поділилася: «Ми рухатимемося до ситуації, коли не чекатимемо на політику, а наважуватимемося пропонувати свою думку, щоб зробити свій внесок у роботу уряду, міністерств та місцевих органів влади. Якщо ми вирішили довірити це завдання бізнесу, ми повинні довіряти йому, а він повинен бути готовий взяти на себе зобов’язання з будь-якої причини».

Пан Нгуєн Вінь Хау, генеральний директор акціонерного товариства Lach Huyen International Deepwater Port Industrial and Logistics Joint Stock Company, місто Хайфон, заявив: «Спеціальна політика зони вільної торгівлі, яку місту Хайфон дозволила запровадити Національна асамблея, справді пропонує значні стимули, можливо, найкращі у В'єтнамі на сьогодні. Типовими прикладами є пільгові ставки податку на прибуток підприємств у розмірі 15%, стимули для іноземних інвесторів, що дозволяють їм створювати бізнес без потреби в інвестиційному проекті, та пільгова політика для підприємств, що працюють у зоні, зокрема в митному секторі».

Пан Нгуєн Кань Хонг, генеральний директор компанії Eurowindow, заявив: «Нам потрібно поєднувати політику з внутрішніми сильними сторонами кожного підприємства для досягнення зростання. Мета полягає в тому, щоб стимулювати допоміжні галузі, особливо шляхом збільшення рівня локалізації, щоб активно сприяти розвитку вітчизняних допоміжних галузей. Ми дуже сподіваємося, що ця політика буде впроваджена на практиці, починаючи з усіх указів, інструкцій та циркулярів, швидко втілюючи письмові документи в реальність».

Пані Тран Тхі Вуонг, директорка з адміністрування та управління персоналом швейної компанії Tinh Loi у місті Хайфон, поділилася: «Наша найбільша проблема зараз — це нестача робочої сили, а не брак замовлень. Ми постійно вдосконалюємо наші методи, щоб максимізувати обсяг виробництва та експорту. А уряд продовжує підтримувати нас в імпорті та експорті, тому це не є серйозною проблемою».

Пан Тран Ан Туан, заступник голови В'єтнамської мережі БПЛА, заявив: «Наразі у нас є пісочниці, які є безпечними зонами для випробувань. На мою думку, нам потрібно розширити дослідження та дозволити використання більших площ. Наприклад, у сфері низьковисотної авіації нам потрібен повітряний простір до 30 км для випробування далекомагістральних вантажних літаків, але наші пісочниці мають ширину лише 1-2 км, тому ми не можемо проводити такі випробування».

Пані Фам Тхі Нгок Туї, директорка Офісу Комітету з досліджень приватного економічного розвитку (Комітет IV), заявила: «Нам терміново потрібно переглянути питання в конкретних сферах. Підприємства стикаються приблизно з 15 процесами, що включають різні сторони. Якщо ми спробуємо скоротити лише один чи два кроки, решта кроків все ще можуть бути вузькими місцями. Тому ми сподіваємося, що всі зусилля з реформування будуть взаємопов’язані та переглянуті на основі реальних проблем. Генеральний секретар звернувся до місцевих органів влади та міністерств з проханням рішуче перейти до використання результатів як міри, а не зосереджуватися на процесах. Це фундаментальний зсув. Другий фактор – це пісочниця; нові підходи можуть нести ризики. Ми вважаємо, що повинні зробити ще один крок, не лише через декларації, але й шляхом створення правових рамок для тих, хто наважується діяти та брати на себе відповідальність, а також нових механізмів».

Для забезпечення ефективного виконання Резолюції 68 та досягнення відчутних результатів Уряд прищеплював і продовжує прищеплювати міністерствам, секторам та місцевим органам влади дух «глибокого мислення, широкого дії» та «все для людей, для бізнесу», терміново видаючи підзаконні документи та детальні плани дій, а також створюючи механізм моніторингу та оцінки прогресу за допомогою системи кількісних та прозорих показників…

Також на конференції, в якій взяли участь понад 500 в'єтнамських приватних підприємств, прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь висловив своє задоволення та сподівання, що громада впровадить «три новаторські ініціативи», щоб зробити внесок у досягнення двох 100-річних стратегічних цілей країни: поєднання цілей розвитку бізнесу з цілями нації.

Виступаючи на конференції з 20 словами: «Держава створює – Підприємці є піонерами – Державне та приватне працюють разом – Сильну націю – Щасливий народ», прем’єр-міністр Фам Мінь Чінь висловив упевненість, що приватна бізнес-спільнота успішно виконає місію «Приватна економіка є найважливішою рушійною силою національної економіки».

Джерело: https://vtv.vn/hanh-trinh-hien-thuc-hoa-khat-vong-68-10025101113193888.htm