Подорож до реалізації прагнення 68

VTV.vn - Приватний бізнес має чудову можливість приєднатися до держави у створенні нової моделі зростання.

Розповідь цифр про приватну економіку та в'єтнамських підприємців

Сьогодні виповнюється п'ять місяців з моменту ухвалення Національними зборами Резолюції 68 – важливого рішення щодо об'єднання інституцій, зниження виробничих витрат та створення максимальних зручностей для приватних підприємств та в'єтнамських бізнесменів.

За останні 5 місяців останні дані, опубліковані на початку жовтня, розкрили нову картину: приватний сектор стрімко прискорюється, не лише відновлюючись, а й проривається, складаючи понад половину ВВП країни, лідируючи на ринку праці та залучаючи новий інвестиційний капітал. Резолюція 68 є одним із важливих факторів, що перетворюють волю на практичні результати.

Приватний економічний сектор наразі забезпечує понад 50% ВВП В'єтнаму. Остання статистика Головного статистичного управління та VCCI станом на кінець вересня показує, що «пиріг», який тримає приватний сектор, становить понад 240 мільярдів доларів США – величезний ресурс і найважливіший двигун зростання країни, який лише потрібно правильно активувати у потрібний час.

Д-р Тран Дінь Тхієн, колишній директор В'єтнамського економічного інституту, сказав: «Ми не можемо тут відокремлювати державу від приватного сектору. Я дуже задоволений тим, як порушується це питання, чи уряд і приватний сектор спільно створюють розвиток. Приватний сектор повинен проактивно порушувати питання. Порушувати питання означає вимагати дорожньої карти для власного звільнення та «вимагати» від держави, вимагати від уряду виконання вимог. Не заради блага власного сектору, а для виконання місії бути найважливішим рушієм зростання».

Приватний сектор створює більшість робочих місць у країні, наразі забезпечуючи роботою понад 85% соціальної робочої сили. Він є джерелом доходу, основою соціального забезпечення та бюджету. Середній зареєстрований капітал на одне підприємство зріс на 15%, темпи відновлення діяльності перевищили 62%. Проривна кількість новостворених підприємств та тих, що повернулися на ринок, досягла понад 231 000, що свідчить про відродження довіри та її поширення по всій економіці.

Пані Чрінь Тхі Нган, голова Консультативної ради Асоціації малих та середніх підприємств міста Ханой , поділилася: «Резолюція 68 — це як ковток свіжого повітря, що віє у величезний відкритий простір. Бізнес-спільнота з нетерпінням чекає на комплексні інновації в усіх сферах, особливо в інституційному плані».

Але картина не така вже й райдужна. У звіті Ради з дослідження приватного економічного розвитку наприкінці вересня 2025 року зафіксовано, що продуктивність праці у В'єтнамі різко зросла на десятки відсотків, але витрати на оплату праці на одиницю продукції також досягли близько 14%. Крім того, адміністративні процедури все ще мають багато вузьких місць. Більше половини змісту Свідоцтва про реєстрацію інвестицій (IRC) перетинаються з реєстрацією бізнесу. Вартість оренди промислової землі є високою, що створює тиск на збільшення виробничих витрат. Підприємства сподіваються, що коли Резолюція 68 буде глибше втілена в реальність, впевненість та зусилля підприємців та приватних підприємств продовжуватимуть ставати рушійною силою національної економіки.

Говорячи про бар'єри та виклики для приватного сектору, пані Фам Тхі Нгок Туї, директорка Управління досліджень приватного економічного розвитку (Департамент IV), зазначила: «Ми бачимо два аспекти, які потребують розбору. Перший аспект – це процес адміністративної процедури з точки зору кількості, а також вимог, які постійно виникають. Ми намагаємося просувати реформи, проте нові вимоги постійно з'являються та є незрозумілими, по-друге, кількість все ще настільки велика, що підприємства в усіх галузях промисловості та сферах плутаються. Ще один фактор, який підприємства також відображають у процесі взаємодії з представниками державних установ, – це те, що з моменту прийняття Резолюції 68 та після Резолюцій Політбюро відбулися помітні зміни. Але все ще є багато відомств, які бояться відповідальності, тому вирішення проблем та заохочення до швидкої роботи – це також те, що приватний бізнес хоче змінити».

За словами пані Туї, згадані вище бар'єри не є новими проблемами, і вони обговорюються вже багато років під час обговорення бізнес-середовища та реформ. Це системні історії.

«Нещодавно бізнес також визнав, що державні установи також стикалися з труднощами в історії злиття міністерств, відділень, провінцій та дворівневих урядів... Обсяг роботи, яку державні установи повинні виконувати одночасно в недавньому минулому, величезний. Поряд з цим є проекти, що реалізуються протягом усієї історії реформи адміністративних процедур. Однак кожне зусилля міністерств та місцевих відділень здається фрагментованим, їм бракує зв’язку та зв’язку, щоб мати змогу поєднати зусилля багатьох сторін та результати багатьох сторін, бракує зв’язку в даних та пов’язаних факторах. Друга проблема полягає в тому, що в нинішньому великому контексті існують фактори, які ще не визначені як правові норми. Існує багато об’єктивних та суб’єктивних факторів, які створюють такі значні бар’єри», – додала пані Туї.

Приватний бізнес має чудову можливість приєднатися до держави у створенні нової моделі зростання.

Новий імпульс для державно-приватного партнерства завдяки Резолюції 68

Через п'ять місяців після видання Резолюції 68, спрямованої на сприяння перетворенню приватного економічного сектору на важливу рушійну силу економіки, поступово впроваджується багато заходів підтримки. Приватна бізнес-спільнота має чудову можливість разом з державою створити нову модель зростання.

Однією з галузей з найпотужнішими проривами завдяки ключовим резолюціям Політбюро є цифрова економіка, де приватні підприємства очолюють багато нових тенденцій.

Цифрова економіка В'єтнаму відкриває широкі можливості для зростання, і прогнозується, що лише сектор цифрових фінансів найближчим часом досягне 70 мільярдів доларів США на рік.

Пан Ле Ван Тхань, заступник генерального директора Vikki Digital Bank, прокоментував: «Не лише бізнес у В’єтнамі, а й бізнес у всьому світі вітає відкритість уряду В’єтнаму. Вони зв’язувалися з нами, співпрацювали та обмінювалися досвідом у цій галузі».

На «Панорамі приватної економіки 2025» підприємства та управлінські установи шукають шляхи вирішення основних проблем у кожній галузі, розширення простору для зростання та сприяння державно-приватній співпраці. Багато підприємств вважають, що чіткі вказівки, викладені в Резолюції 68, допомагають їм здобути впевненість та нову мотивацію.

Пан Фам Куок Лонг, заступник генерального директора компанії Gemadept, поділився: «Існує правовий коридор та сприятливі правила, ми дуже впевнені та безпечні в інвестуванні».

Однак швидкість впровадження між населеними пунктами все ще не є однаковою. У багатьох місцях підприємства зазначали, що впровадження нової політики все ще відбувається повільно, особливо на етапах надання інструкцій та доступу до інформації.

Пан Тран Ань Туан, віцепрезидент В'єтнамської мережі безпілотних літальних апаратів, прокоментував: «На центральному рівні все дуже радикально, але коли я буваю в деяких населених пунктах, я бачу, що місцевий рівень все ще не відчуває цього тиску. Сподіваюся, що найближчим часом уряд матиме політику, яка забезпечить однакову рішучість усіх, зверху донизу».

Серед бізнес-спільноти поширюється дух «спільного створення політики», де бізнес є не лише бенефіціарами, а й партнерами держави у пошуку нових напрямків розвитку.

Пані Нгуєн Тхі Хай Бінь, генеральний директор STP Group, відверто поділилася: «Ми рухатимемося до історії не чекаючи на політику, а сміливо пропонуючи свою думку, щоб зробити свій внесок у роботу уряду, відомств, міністерств та місцевих органів влади. Якщо ми вирішили передати все бізнесу, ми повинні вірити, і бізнес готовий взяти на себе зобов’язання з будь-якої причини».

Пан Нгуєн Вінь Хау, генеральний директор акціонерного товариства «Міжнародний глибоководний порт Лач Хуєн», що працює в промисловому парку та логістиці, місто Хайфон, зазначив: «Спеціальна політика зони вільної торгівлі, яку місту Хайфон дозволила Національна асамблея запровадити, справді має чудові стимули, можливо, найкращі стимули у В'єтнамі сьогодні. Зокрема, типовими стимулами є пільги з податку на прибуток підприємств із базовою ставкою податку 15%. Стимули для іноземних інвесторів, що дозволяють створювати підприємства без інвестиційного проекту, стимули для підприємств, що працюють у зоні, застосовувати пріоритетну бізнес-політику в митному секторі».

Пан Нгуєн Кань Хонг, генеральний директор компанії Eurowindow, сказав: «Політика повинна йти пліч-о-пліч із внутрішньою силою кожного підприємства для досягнення зростання. Як збільшити допоміжну галузь, особливо збільшити рівень локалізації, щоб сприяти сильному розвитку вітчизняної допоміжної галузі. Ми щиро сподіваємося, що ця політика швидко втілиться в життя, починаючи з усіх указів, інструкцій, циркулярів, від документів до реальності».

Пані Тран Тхі Вуонг, директорка з управління персоналом швейної компанії Tinh Loi у місті Хайфон, поділилася: «Наша найбільша проблема зараз все ще полягає в нестачі робочої сили, а не в нестачі замовлень. Ми постійно вдосконалюємо наші методи, щоб експортувати найбільше товарів, виробляти найбільше товарів та експортувати найзручніше. А держава, як і раніше, створює для нас сприятливі умови в імпорті та експорті, тому це не проблема».

Пан Тран Ан Туан, віцепрезидент В'єтнамської мережі безпілотних літальних апаратів, сказав: «Наразі у нас є пісочниці, які є безпечними місцями для випробувань. На мою думку, нам потрібно розширити наші дослідження та врахувати більші площі. Наприклад, у сфері низьковисотної авіації нам потрібен повітряний простір до 30 км для випробування літаків доставки на великі відстані, але наша пісочниця має лише 1-2 км, тому ми не можемо її протестувати».

Пані Фам Тхі Нгок Туї, директорка Управління досліджень приватного економічного розвитку (Департамент IV), зазначила: «Нам дійсно потрібно переглянути за темами, проблеми підприємств мають близько 15 процесів, що належать багатьом різним сторонам. Якщо ми спробуємо скоротити лише один чи два кроки, решта кроків можуть все ще застрягти, тому ми дуже сподіваємося, що всі зусилля щодо реформування будуть пов’язані та переглянуті з урахуванням реальних проблем. Генеральний секретар звернувся до місцевих органів влади та міністерств з проханням рішуче перейти до використання результатів як міри, а не зосереджуватися на процесах. Це надзвичайно фундаментальний зсув. Другий фактор – це пісочниця, нові способи ведення справ можуть нести ризики. Ми вважаємо, що ми повинні зробити ще один крок вперед, не просто зробити заяву, але й створити правові коридори для тих, хто наважується діяти, наважується брати на себе відповідальність, та нові механізми».

Для того, щоб Постанова 68 якомога швидше набула практичного впровадження та була ефективною, Уряд продовжує ретельно прищеплювати міністерствам, галузям та місцевим органам влади дух «глибокого мислення, масштабних дій», «все для людей, для бізнесу», оперативно видаючи підзаконні документи та детальні плани дій, створюючи механізм моніторингу та оцінки прогресу з використанням системи кількісних та прозорих показників...

Також на конференції за участю понад 500 в'єтнамських приватних підприємств прем'єр-міністр Фам Мінь Чінь висловив свою радість і сподівання, що громада впровадить «3 піонери», щоб зробити свій внесок у реалізацію двох 100-річних стратегічних цілей країни; пов'язати цілі розвитку підприємств з національними цілями.

Виступаючи на конференції з 20 словами: «Конструктивна держава – Підприємці-новатори – Державно-приватне партнерство – Сильна країна – Щасливі люди», прем’єр-міністр Фам Мінь Чінь висловив думку, що приватна бізнес-спільнота успішно виконає місію «Приватна економіка є найважливішою рушійною силою національної економіки».

Джерело: https://vtv.vn/hanh-trinh-hien-thuc-hoa-khat-vong-68-10025101113193888.htm