Підтримка сталої зайнятості

Після 5 років реалізації Підпроекту 3 щодо підтримки сталої зайнятості, в рамках Проекту 4 Національної цільової програми сталого скорочення бідності на 2021-2025 роки, вся провінція підтримала 132 працівників у пошуку роботи у вітчизняних компаніях та підприємствах, сприяючи створенню сталих засобів до існування та збільшенню доходів людей у ​​багатьох неблагополучних районах.

Ярмарок вакансій та День профорієнтації в комуні Туонг Ха, 2025 рік.

Підпроект 3 «Підтримка сталої зайнятості» має на меті забезпечити зв’язок працівників, особливо з бідних та близьких до бідності домогосподарств, з внутрішнім та міжнародним ринками праці шляхом професійного навчання, консультування з питань працевлаштування та підтримки працевлаштування за кордоном, тим самим створюючи стабільний дохід та досягаючи сталого скорочення бідності. Щорічно Департамент внутрішніх справ, у координації з іншими департаментами та агентствами, консультує Провінційний народний комітет щодо виділення коштів населеним пунктам для організації ярмарків вакансій, проведення опитувань та управління робочою силою, пов’язаних з національною базою даних населення; організації ярмарків вакансій та сесій, надаючи пріоритет підтримці працівників з бідних, близьких до бідності та домогосподарств, які нещодавно вийшли з бідності. Він також доручає Провінційному центру служби зайнятості проводити дослідження та прогнозування потреб у наймі, а також надавати інформацію підприємствам та працівникам.

Пан Ву Куанг Хай, директор Провінційного центру служби зайнятості, зазначив: «Щороку відділ координує свою діяльність з місцевими органами влади та авторитетними підприємствами для організації консультацій з працевлаштування та конференцій з працевлаштування в комунах, особливо в особливо складних районах, гірських регіонах та прикордонних районах; водночас він поширює партійні директиви, державну політику та закони щодо праці та зайнятості, а також потреби у наймі всередині та за межами провінції. Крім того, відділ взаємодіє з системою центрів служби зайнятості та професійно-технічних навчальних закладів для оновлення інформації про ринок праці; підтримує веб-сайт з питань працевлаштування та поступово розробляє електронну платформу обміну вакансіями, створюючи умови для участі працівників у віддалених районах».

Зміна на цементному заводі Май Сон.

Протягом періоду 2021-2025 років, в рамках реалізації Програми сталого скорочення бідності, Департамент внутрішніх справ доручив Центру зайнятості організувати ярмарок вакансій та консультаційний захід з питань кар'єри в місті Сон Ла (колишнє місто), в якому взяли участь 40 підприємств та понад 1500 учасників; організував 80 конференцій, ярмарків вакансій та консультаційних сесій для ознайомлення з роботою 3404 працівників; координував виробництво 6 телевізійних репортажів, 4 радіорепортажів та переклад інформації про ринок праці тайською та хмонгською мовами. Було розповсюджено 8760 листівок, що поширюють інформацію про ринок праці; банери та плакати були надруковані та розміщені на конференціях.

Завдяки впровадженню різних рішень для підтримки сталої зайнятості, в рамках Національної цільової програми сталого скорочення бідності на 2021-2025 роки, Обласний центр зайнятості успішно працевлаштував 132 працівників на вітчизняних компаніях та підприємствах, а також 38 працівників на роботу за кордоном, досягнувши майже 100% плану підпроекту.

Раніше родина пана Куанг Ван Хака з села Луа комуни Муонг Ла стикалася з багатьма труднощами, тому, незважаючи на його бажання працювати за кордоном, він не зміг цього зробити через високі витрати. За порадою Провінційного центру зайнятості, у серпні 2023 року його родина позичила 64 мільйони донгів у Банку соціальної політики Муонг Ла за пільговою процентною ставкою, щоб він міг працювати на Тайвані. Пані Ло Тхі Туєт, дружина пана Хака, сказала: «Завдяки позиці мій чоловік працює за кордоном і щомісяця надсилає додому понад 20 мільйонів донгів, допомагаючи родині погашати банківський кредит, покривати витрати на проживання та краще піклуватися про наших дітей».

Ефективно впроваджуючи політику щодо зайнятості та експорту робочої сили, Обласний центр служби зайнятості продовжує консультувати та пропонувати рішення для забезпечення достатньої кількості та якості зайнятості та експорту робочої сили, збільшення доходів працівників та ефективного виконання роботи соціального забезпечення для подолання бідності в регіоні.

Джерело: https://baosonla.vn/nong-thon-moi/ho-tro-viec-lam-ben-vung-pg09AbMDR.html