Понад 148,7 мільярда донгів на організацію «Союзної трапези»

Загальний бюджет на цю діяльність сягнув понад 148,7 мільярда донгів, з яких понад 70 мільярдів донгів надійшло від низових профспілок, майже 61 мільярд донгів – від підприємств та соціалізації, решта – бюджетна підтримка від Загальної конфедерації праці та місцевих профспілок, а також галузевих профспілок.

«Профспілкові обіди» завжди ретельно готуються для членів профспілки та працівників. Фото: DVCC

Порівняно з 2024 роком, хоча кількість організованих низових профспілок зменшилася, середня вартість кожного прийому їжі досягла 68 500 донгів, що значно вище, ніж 50 300 донгів попереднього року. Це свідчить про те, що якість харчування та турбота підприємств і профспілок про працівників дедалі покращуються.

Цьогорічна «Профспілкова трапеза» зосереджена на працівниках, які безпосередньо займаються виробництвом в промислових парках, на фабриках та підприємствах з великою кількістю працівників та колективних кухнях. Багато низових профспілок активно вели переговори та діалоги з роботодавцями, щоб мобілізувати більше ресурсів, чітко демонструючи свою представницьку роль та реально піклуючись про членів профспілки.

На багатьох підприємствах «Профспілкові обіди» стали можливістю для працівників та керівництва поділитися своїми думками та запропонувати рішення для покращення умов праці, тим самим сприяючи зміцненню гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин.

У деяких населених пунктах та секторах існують масштабні організації, такі як: Федерація праці провінції Бакнінь з 508 низовими профспілками та понад 253 000 бенефіціарів; у місті Хошимін 416 низових профспілок та понад 223 000 бенефіціарів; у місті Хайфон 295 низових профспілок та понад 172 000 бенефіціарів; у місті Донгнай 126 низових профспілок та понад 143 000 бенефіціарів.

Багато організацій виділяються в мобілізації соціалізованих ресурсів, такі як В'єтнамська банківська профспілка (понад 8,4 мільярда донгів), Федерація праці провінції Бакнінь (майже 6,7 мільярда донгів) та Профспілка вугільно-мінеральної промисловості (понад 5 мільярдів донгів).

Окрім основної діяльності – організації обідів, багато низових профспілок також проводять культурні та духовні заходи, такі як дарування подарунків членам профспілки, які опинилися у скрутному становищі, дарування місячних тістечок, святкування днів народження, створення «профспілкових притулків»; організація мистецьких, спортивних , народних ігор... для створення радісної та єдної атмосфери.

«Профспілковий обід» 2025 року було запроваджено у 5132 місцевих профспілках. Фото: DVCC

Деякі підрозділи креативно підходять до організації харчування прямо на будівельному майданчику, в таборі або поєднують його з перебуванням на курорті, щоб працівники могли відпочити після напруженого робочого часу.

Таким чином, від звичайної діяльності, спрямованої на турботу про життя, «Профспілкові обіди» поступово перетворюються на символ духу співпраці та людяності в сучасних трудових відносинах, демонструючи місію профспілкової організації супроводжувати працівників. Ці прості, але змістовні обіди сприяють зміцненню довіри, пробудженню духу солідарності, конкуренції у праці та виробництві, задля сталого розвитку бізнесу та країни.

Джерело: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html