На організацію «Профспілкових обідів» було витрачено понад 148,7 мільярда донгів.

13 листопада Загальна конфедерація праці В'єтнаму (VGCL) оголосила, що програма «Профспілкове харчування» на 2025 рік буде впроваджена у 5132 низових профспілках, в яких візьмуть участь 2 171 450 працівників.

Загальне фінансування цієї діяльності сягнуло понад 148,7 мільярда донгів, з яких понад 70 мільярдів донгів надійшло від низових профспілок, майже 61 мільярд донгів – від внесків підприємств та соціальних фондів, а решта – з бюджету Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, місцевих профспілок та галузевих профспілок.

«Профспілкові обіди» завжди ретельно готуються для членів профспілки та працівників. Фото: надано профспілкою.

Порівняно з 2024 роком, хоча кількість низових профспілок, які організовують харчування, зменшилася, середня вартість одного харчування досягла 68 500 донгів, що значно вище, ніж 50 300 донгів попереднього року. Це свідчить про те, що якість харчування та увага підприємств і профспілок до працівників дедалі покращуються.

Цьогорічна «Профспілкова трапеза» зосереджена на працівниках, безпосередньо задіяних у виробництві в промислових зонах, на заводах і підприємствах з великою чисельністю працівників та колективних їдальнях. Багато низових профспілок активно вели переговори та вели діалог з роботодавцями для мобілізації додаткових ресурсів, чітко демонструючи свою роль у представництві та щирій турботі про своїх членів.

У багатьох підприємствах «Профспілкова трапеза» стала можливістю для працівників і керівництва поділитися своїми думками та запропонувати рішення для покращення умов праці, тим самим сприяючи зміцненню гармонійних, стабільних і прогресивних трудових відносин.

У деяких населених пунктах та секторах існують масштабні організації, такі як: Профспілка провінції Бакнінь з 508 низовими профспілками та понад 253 000 бенефіціарів; Хошимін з 416 низовими профспілками та понад 223 000 бенефіціарів; Хайфон з 295 низовими профспілками та понад 172 000 бенефіціарів; та Донгнай зі 126 низовими профспілками та понад 143 000 бенефіціарів.

Кілька підрозділів відзначилися мобілізацією соціальних ресурсів, такі як Банківська спілка В'єтнаму (понад 8,4 млрд донгів), Профспілка провінції Бакнінь (майже 6,7 млрд донгів) та Профспілка працівників вугільної та гірничої промисловості (понад 5 млрд донгів).

Окрім основної діяльності – організації обідів, багато низових профспілок також проводять культурні та духовні заходи, такі як дарування подарунків малозабезпеченим членам, дарування місячних тістечок, святкування днів народження, нагородження «Профспілковими притулками»; організація культурних та спортивних заходів, народних ігор... створюючи радісну та єдну атмосферу.

Програма «Профспілковий обід» на 2025 рік впроваджена у 5132 низових профспілках. Фото: надано організацією.

Деякі інноваційні компанії організовують харчування прямо на будівельному майданчику, в таборі або поєднують його з відпочинком на туристичному курорті, щоб працівники могли відпочити після напруженого робочого періоду.

Таким чином, з рутинної соціальної діяльності «Профспілкова трапеза» поступово перетворюється на символ спільності та гуманізму в сучасних трудових відносинах, що відображає місію профспілкової організації супроводжувати працівників. Ці прості, але змістовні обіди сприяють зміцненню довіри, формуванню духу відданості та стимулюванню трудової та виробничої конкуренції для сталого розвитку бізнесу та країни.

Джерело: https://hanoimoi.vn/hon-148-7-ty-dong-to-chuc-bua-com-cong-doan-723186.html