Підключення цифрового ринку праці

Щоб задовольнити попит і пропозицію на ринку праці, Центр зайнятості (Департамент внутрішніх справ) активно застосовує цифрові технології та програмне забезпечення на основі штучного інтелекту на ярмарках вакансій, сприяючи модернізації ринку праці, покращуючи якість найму та ефективність використання людських ресурсів.

Працівники реєструються для пошуку роботи онлайн на стійці самообслуговування Центру.

Facebook, Zalo, веб-сайт і навіть чат-боти зі штучним інтелектом стали потужними інструментами, що допомагають працівникам легше знаходити роботодавців. Однак на сучасному ринку праці Обласний центр зайнятості все ще відіграє важливу роль у забезпеченні безпеки, прозорості, точності та ефективності трудових операцій. Особливо допомагає працівникам уникнути неприємних речей, таких як не бути обманом проданими за кордон, та забезпечує їхні права.

Щоб йти в ногу з тенденцією цифровізації ринку праці, Центр подолав багато труднощів у сфері людських ресурсів та матеріальних ресурсів, зосередився на навчанні для підвищення кваліфікації та навичок використання технологій для державних службовців та працівників, а також інвестував у створення сучасної та комплексної платформи цифрового ринку. Наразі цілодобовий консультаційний чат-бот зі штучним інтелектом, розгорнутий у Центрі, допомагає працівникам отримувати доступ до інформації про кар'єру, вакансії з працевлаштування, а також швидко та точно отримувати відповіді на свої запитання. Поряд з цим, Центр впровадив програмне забезпечення з багатоточковим підключенням для обслуговування онлайн-транзакцій з працевлаштуванням, підтримки аналізу даних про працевлаштування, тим самим надаючи чіткіші та більш доцільні вказівки як для бізнесу, так і для працівників.

Через Центр зайнятості провінції Тхай Нгуєн підприємства всередині та за межами провінції регулярно реєструються для працевлаштування понад 20 000 робочих місць.

Замість того, щоб приходити безпосередньо, щоб подавати заявки та чекати на співбесіди, як раніше, працівники тепер можуть зареєструватися для пошуку роботи онлайн на автоматизованих стійках Центру. Скануючи QR-коди, працівники можуть швидко знаходити інформацію про працевлаштування та зв’язуватися з компаніями онлайн. Цифровий простір для транзакцій розширив доступність для тисяч працівників, особливо для молоді та тих, хто має базові навички роботи в галузі ІТ.

Щоб допомогти працівникам подолати плутанину та уникнути труднощів у використанні технологічних програм для підтримки пошуку роботи, Центр активно координує свою діяльність з місцевими органами влади для організації навчальних конференцій, навчаючи працівників навичкам інформаційних технологій та онлайн-навичкам пошуку роботи. Таким чином, працівники покращили свою здатність шукати роботу в цифровому середовищі. Ефективне застосування цифрових технологічних платформ сприяло подоланню географічних та часових обмежень на ринку праці провінції Тхай Нгуєн, розширюючи можливості доступу до роботи для працівників.

Виконуючи роль зв'язку з ринком праці, Центр щороку проактивно координує свою діяльність з підприємствами всередині та за межами провінції для проведення опитувань та регулярного оновлення потреб у наймі людських ресурсів. В середньому щороку Центр проводить опитування близько 2000 підприємств через прямі форми та соціальні платформи. Він фіксує підприємства, які регулярно мають потребу в наймі 20 000 або більше цільових вакансій. Крім того, Центр координує свою діяльність з районами та містами для організації перевірки робочої сили, регулярно реєструючи понад 6000 працівників, які шукають роботу.

У 2025 році, до кінця квітня, Центр організував 4 ярмарки вакансій, 6 мобільних сесій з питань працевлаштування та багато конференцій з питань трудового законодавства та консультацій з питань політики. Заходи залучили до участі понад 4000 працівників. Зокрема, веб-сайт Центру за адресою http://vieclamthainguyen.gov.vn , онлайн-канал для пошуку роботи, успішно об’єднав сотні працівників та підприємств.

Працівники проходять онлайн-співбесіди з роботодавцями в Обласному центрі зайнятості.

В епоху потужної цифровізації здатність швидко, точно та безпечно пов’язувати пропозицію та попит на робочу силу є життєво важливим фактором. Центр зайнятості провінції Тхай Нгуєн вживав і продовжує вживати заходів, гідних бути мостом на ринку праці, допомагаючи працівникам знаходити роботу зручно, швидко та відповідно до їхніх здібностей; водночас допомагаючи підприємствам «втамувати спрагу» до людських ресурсів, забезпечуючи своєчасну оплату замовлень партнерам відповідно до договору.

Джерело: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202506/ket-noi-thi-truong-lao-dong-so-01a1479/