Розкрийте силу творчості.

Партійний комітет Акціонерного комерційного банку зовнішньої торгівлі В'єтнаму (Vietcombank) організовує перший в історії конкурс на здобуття нагороди «Золотий серп і молот» для партійного комітету Vietcombank у 2024 році. Це не лише можливість для кадрів, членів партії та працівників продемонструвати свою відданість та здібності у захисті та просуванні основних цінностей партії; спростуванні помилкових та ворожих поглядів для побудови чистої та сильної партії, але й широка політична діяльність, спрямована на святкування з'їздів партії на всіх рівнях на термін 2025-2030 років.

Професійний та масштабний

Протягом своєї більш ніж 95-річної історії керівництва країною Комуністична партія В'єтнаму завжди вважала партійне будівництво та виправлення ключовим завданням, забезпечуючи провідну роль партії в революційній справі.

Революційна преса В'єтнаму, маючи місію супроводу партії, постійно відіграє піонерську роль на ідеологічному та культурному фронті, активно пропагуючи та популяризуючи досягнення партійного будівництва; водночас рішуче борючись з проявами деградації та негативу, роблячи вагомий внесок у захист ідеологічних основ партії.

Національна премія преси за партійне будівництво (премія «Золотий серп і молот») була заснована для відзначення видатних журналістських робіт, а також окремих осіб і колективів, які активно та відповідально сприяють поширенню духу новаторства та підвищенню якості й ефективності роботи з партійного будівництва. Премія також постійно інвестується, впроваджується в інновації та розвивається, привертаючи дедалі більшу увагу та участь професійних та аматорських журналістів, стаючи активним журналістським форумом, що сприяє підвищенню обізнаності всього суспільства про роботу з партійного будівництва.

Партійний комітет та Рада директорів Vietcombank вручили нагороди колективам та окремим особам, які отримали премію «Золотий серп і молот» у 2024 році. Джерело: VCB

З метою покращення якості та ефективності поширення, оприлюднення та впровадження партійних директив, поглядів і політики, а також законів і нормативних актів держави, створення єдності в обізнаності та діях серед кадрів, членів партії та працівників усієї системи, було організовано конкурс на здобуття премії «Золотий серп і молот 2024» партійного комітету В'єткомбанку.

З моменту запуску конкурс викликав значний інтерес з боку підрозділів усієї системи. Підрозділи партійного комітету В'єткомбанку подали загалом 385 заявок, з яких 223 було відібрано до попереднього раунду, а 63 найвидатніші заявки пройшли до фінального раунду.

Найбільш вагомим впливом робіт, представлених на цьогорічному конкурсі, є відображення практики партійного будівництва з теоретичної точки зору; на основі цього політика, керівні принципи та директиви партії конкретизуються в практичні дії, створюючи мотивуючий та заохочуючий ефект у всій системі для прагнення до бездоганного виконання політичних завдань та роботи з партійного будівництва, що веде до проведення партійних з'їздів усіх рівнів на термін 2025-2030 років.

Надіслані на конкурс роботи продемонстрували серйозний дух, демонструючи зусилля в теоретичних дослідженнях та ефективному практичному застосуванні, відображаючи ідентичність та основні цінності Vietcombank на його шляху до сталого розвитку, тісно дотримуючись директив партії та політики держави. Деякі роботи поєднували журналістику даних та інфографіку, щоб зробити їх більш живими та зрозумілими; інші включали глибинні інтерв'ю та практичні опитування, щоб надати об'єктивні оцінки та обґрунтовані, більш переконливі аргументи.

Розкрийте силу творчості.

Премія «Золотий серп і молот» партійного комітету В'єткомбанку стимулювала творче мислення в роботі з побудови та захисту ідеологічної основи партії в наступний період. За словами пана Нгуєн Мань Хунга, члена Ради директорів, керівника відділу пропаганди партійного комітету В'єткомбанку та заступника голови оргкомітету премії «Золотий серп і молот» 2024 року, у наступному сезоні є кілька ключових тематичних груп, які автори та авторські групи можуть продовжувати досліджувати та розвивати.

Наголошуючи на важливості захисту ідеологічних основ партії та боротьби з неправдивими наративами та шкідливою інформацією в інтернеті, особливо з питань, пов'язаних з економікою, фінансовою політикою та макроекономікою, пан Хунг запропонував авторам дослідити такі актуальні питання, як фінансова безпека, економічна безпека та відповідальність членів партії та банківських службовців за поширення офіційної інформації та формування громадської думки в контексті буму соціальних мереж.

Посилаючись на Резолюцію Політбюро № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року про прориви в розвитку науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації, пан Нгуєн Мань Хунг наголосив, що це особливо важливий зміст для бізнесу, особливо у фінансовому та банківському секторах, де цифрові технології докорінно змінюють методи роботи.

Відповідно, роботи наступного сезону можуть бути зосереджені на застосуванні цифрової трансформації в партійному будівництві; інноваціях у пропагандистській роботі, підвищенні ефективності інспекцій та нагляду; а також поглибленому аналізі новаторської ролі Vietcombank в ініціативах цифрових фінансів та цифрового банкінгу відповідно до політики партії та держави.

З огляду на свою роль і позицію провідного комерційного банку, Vietcombank повинен продовжувати сприяти розвитку цифрової інфраструктури, створювати висококваліфіковану робочу силу та активно просувати наукові дослідження та застосування технологій. Дослідження цієї теми продемонструє стратегічне бачення партійного будівництва всередині підприємства.

Пан Нгуєн Мань Хунг також наголосив на питанні реформування та вдосконалення організаційної структури політичної системи з метою підвищення її ефективності та результативності, відповідно до Резолюції № 18-NQ/TW 12-го Центрального Комітету Комуністичної партії В'єтнаму. Це тема, що викликає особливий суспільний інтерес, і її можна досліджувати з точки зору моделей та рішень для покращення лідерських якостей, що відображають тісний зв'язок між партійною роботою та управлінням бізнесом для забезпечення ефективності та уникнення громіздких та марнотратних організаційних структур.

Ще однією важливою темою, запропонованою паном Нгуєн Мань Хунгом, є революційні етичні стандарти для кадрів та членів партії відповідно до Положення № 144-QD/TW; зокрема, з акцентом на прозорості та чесності банківського сектору, галузі з багатьма делікатними характеристиками. Статті можуть бути зосереджені на дослідженні шляхів розвитку етики, запобіганні проявам ідеологічної та політичної деградації, морального та способу життя занепаду, або відповідальності за подачу гарного прикладу; підвищенні професійної етики для кадрів та членів партії; та створенні команди молодих членів партії – як сили наступника, так і рушійної сили інновацій та творчості.

Окрім основного змісту, пан Нгуєн Мань Хунг згадав кілька потенційних тем, таких як побудова культури Vietcombank відповідно до ідеології Хо Ши Міна; просування культури Vietcombank; та розвиток всебічно розвинених співробітників Vietcombank в цифрову епоху.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html