Професійний та масштабний
Протягом останніх 95 років керівництва країною Комуністична партія В'єтнаму завжди вважала партійне будівництво та виправлення ключовим завданням, забезпечуючи провідну роль партії в революційній справі.
В'єтнамська революційна преса, виконуючи місію товариства, постійно пропагує свою новаторську роль на ідеологічному та культурному фронті, активно пропагуючи та заохочуючи досягнення в партійному будівництві; водночас рішуче борючись з ознаками деградації та негативу, роблячи значний внесок у захист ідеологічних основ партії.
Національна премія преси за партійне будівництво (премія «Золотий серп і молот») була заснована для відзначення видатних журналістів, окремих осіб та груп, які активно та відповідально сприяють поширенню духу новаторства, покращенню якості та ефективності роботи з партійного будівництва. Премія також постійно інвестується, впроваджується в інновації та розвивається, привертаючи увагу та участь дедалі більшої кількості професійних та непрофесійних журналістів, стаючи активним прес-форумом, що сприяє підвищенню обізнаності всього суспільства про роботу з партійного будівництва.
Партійний комітет та Рада директорів Vietcombank нагородили колективи та окремих осіб, які отримали премію «Золотий серп і молот» у 2024 році. Джерело: VCB
З метою підвищення якості та ефективності роботи з ретельного поширення, пропаганди та ефективного впровадження партійних директив, поглядів та політики, законів та політики держави, створення єдності в свідомості та діях кадрів, членів партії та працівників по всій системі, було організовано конкурс на здобуття премії «Золотий серп і молот 2024» партійного комітету В'єткомбанку.
З моменту свого запуску конкурс привернув особливу увагу підрозділів по всій системі. Підрозділи всього партійного комітету В'єткомбанку подали загалом 385 заявок, 223 з яких були відібрані до попереднього раунду, а 63 чудові роботи потрапили до фінального раунду.
Найбільший слід, який залишають роботи, що беруть участь у цій Премії, – це практична робота з партійного будівництва, відображена з теоретичної точки зору; на цій основі політика, директиви та директиви партії конкретизуються в практичні дії, створюючи мотиваційний ефект, заохочуючи всю систему прагнути до бездоганного виконання політичних завдань та роботи з партійного будівництва, до проведення з'їздів партії всіх рівнів на термін 2025-2030 років.
Роботи, подані на Премію, демонструють серйозний дух, відзначають зусилля в теоретичних дослідженнях, ефективне застосування на практиці, виражають ідентичність та основні цінності Vietcombank на шляху до сталого розвитку, ретельно дотримуючись керівних принципів та політики Партії та політики держави. Деякі роботи також поєднують журналістику даних та інформаційну графіку, щоб зробити роботу більш яскравою та зосередженою; деякі роботи включають глибинні інтерв'ю та практичні опитування, щоб надати більш об'єктивні коментарі та обґрунтовані аргументи, які є більш переконливими.
Розкрийте свою творчість
Премія «Золотий серп і молот» партійного комітету В'єткомбанку надихнула на творче мислення в роботі по розбудові та захисті ідеологічної основи партії в майбутньому. За словами пана Нгуєн Мань Хунга, члена Ради директорів, керівника відділу пропаганди партійного комітету В'єткомбанку, заступника оргкомітету премії «Золотий серп і молот» 2024 року, у наступному сезоні існує низка ключових тематичних груп, які автори та авторські групи можуть продовжувати досліджувати та розвивати.
Наголошуючи на важливості захисту ідеологічних основ партії, боротьби з хибними аргументами та шкідливою інформацією в кіберпросторі, особливо з питань, пов'язаних з економікою, фінансовою політикою та макроекономікою, пан Хунг запропонував авторам розглянути такі актуальні теми, як фінансова безпека, економічна безпека, відповідальність членів партії та банківських службовців за поширення офіційної інформації, а також орієнтацію громадської думки в контексті вибухового зростання соціальних мереж.
Посилаючись на Резолюцію Політбюро № 57-NQ/TW від 22 грудня 2024 року про прориви в науці, технологіях, інноваціях та національній цифровій трансформації, пан Нгуєн Мань Хунг наголосив, що це особливо важливий контент для бізнесу, особливо у фінансово-банківському секторі, де цифрові технології докорінно змінюють спосіб ведення бізнесу.
Відповідно, роботи наступного сезону можуть бути зосереджені на темі застосування цифрової трансформації в партійному будівництві; інноваційній пропагандистській роботі, підвищенні ефективності інспекцій та нагляду, а також поглибленому аналізі практики Vietcombank як піонера в ініціативах цифрових фінансів та цифрового банкінгу відповідно до політики партії та держави.
Зважаючи на роль і становище провідного комерційного банку, Vietcombank повинен продовжувати сприяти розвитку цифрової інфраструктури, формувати висококваліфіковані людські ресурси та активно просувати наукові дослідження та діяльність із застосування технологій. Використання цієї теми продемонструє стратегічне бачення партійної розбудови на підприємствах.
Пан Нгуєн Мань Хунг також наголосив на питанні інновацій та реорганізації політичної системи з метою її оптимізації, ефективності та результативності відповідно до Резолюції Центрального комітету партії 12-го скликання № 18-NQ/TW. Ця тема привертає особливу увагу громадськості та може бути використана з точки зору моделей та рішень для покращення лідерських якостей, що відображають тісний зв'язок між партійною роботою та управлінням бізнесом для забезпечення ефективності, уникнення ситуації громіздкого апарату та марнування ресурсів.
Ще один важливий зміст, запропонований паном Нгуєн Мань Хунгом, – це революційні етичні стандарти кадрів та членів партії відповідно до Положення № 144-QD/TW; в яких особливий акцент робиться на прозорості та чесності банківського сектору, галузі з багатьма делікатними характеристиками. Статті можуть бути зосереджені на використанні способів навчання етики, запобіганні ознакам деградації політичної ідеології, етики способу життя або зразкової відповідальності; покращенні професійної етики кадрів та членів партії, а також створенні команди молодих членів партії – як сили наступника, так і рушійної сили інновацій та креативності.
Окрім основного змісту, пан Нгуєн Мань Хунг згадав деякі потенційні теми, такі як формування культури Vietcombank, пов'язаної з ідеологією Хо Ши Міна; просування культури Vietcombank; підготовка персоналу Vietcombank до всебічного розвитку в цифрову епоху.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/khoi-mach-nguon-sang-tao-post406765.html
Коментар (0)