
Студенти досліджують інформацію про вступ до університетів у 2026 році - Фото: ДАНЬ ХАНГ
Уряд видав Указ № 176, що передбачає пільгову політику для викладачів, студентів, аспірантів, докторантів та керівного персоналу в галузі ядерної енергетики. Цей указ набирає чинності з 7 липня.
Принципи застосування політики
Цей Указ поширюється на викладачів, студентів, аспірантів, докторантів та керівний персонал у галузі ядерної енергетики у навчальних закладах, призначених Прем'єр-міністром для підготовки та розвитку людських ресурсів у галузі ядерної енергетики; підприємствах, призначених Прем'єр-міністром інвесторами будівництва атомних електростанцій; та державних управлінських органах, пов'язаних з сферою ядерної енергетики.
Щоб мати право на пільги згідно з цим указом, стажери повинні підписати зобов'язання з інвестором атомної електростанції, органом безпосереднього управління (якщо такий є) та органом, який направляє їх на навчання, перш ніж їх направлять на навчання.
Список з 11 навчальних закладів для підготовки кадрів, що обслуговують розвиток ядерної енергетики, до 2035 року, за рішенням Прем'єр-міністра:

Студенти звільнені від плати за навчання, а їхні витрати на проживання дорівнюють подвійному розміру базової зарплати.
Згідно з указом, студенти коледжів та університетів, які після закінчення навчання зобов'яжуться працювати на атомних електростанціях, будуть звільнені від плати за навчання та отримають безкоштовне проживання в гуртожитку.
Вони також отримуватимуть щомісячну допомогу на прожиття, що дорівнює подвійному розміру базової зарплати, протягом не більше 10 місяців на рік.
Студентам з гарною успішністю призначаються стипендії, еквівалентні 1,5 базовій зарплаті, 2 базовій зарплаті для студентів з відмінною успішністю та 2,5 базової зарплати для студентів з видатними академічними досягненнями.
Заявки на стипендії розглядаються щосеместру, двічі на навчальний рік.
Студентам надаються безкоштовні підручники за спеціалізацією з ядерної енергетики, а також надається пріоритет у короткострокових стажуваннях у країні та за кордоном, якщо вони досягнуть відмінних академічних результатів на останньому курсі навчання. Важливо, що після закінчення навчання їм гарантовано працевлаштування на атомних електростанціях, згідно із зобов'язанням.
Якщо автор є провідним автором наукової статті, буде надана фінансова підтримка, еквівалентна 35-кратному розміру базової зарплати.
Для студентів магістратури та докторантів, окрім звільнення від плати за навчання та безкоштовного проживання в гуртожитку, вони також отримують щомісячну допомогу на проживання, що дорівнює 3,5-кратному базовому окладу для студентів магістратури та 5-кратному базовому окладу для докторантів. Ця допомога надається протягом 12 місяців щороку.
Заробітна плата та поточні пільги залишаться незмінними для аспірантів та докторантів, які є державними службовцями або працівниками державного сектору, направлених на навчання їхніми керівними органами.
Зокрема, забудовник надає мінімальну допомогу на проживання у розмірі 300 доларів США на людину на місяць.
Пільгова політика для викладачів, які безпосередньо викладають спеціалізовані предмети в галузі ядерної енергетики у В'єтнамі.
Детальніше дивіться Указ № 176, що передбачає пільгову політику для викладачів, студентів, аспірантів, докторантів та керівного персоналу в галузі ядерної енергетики, тут.
Викладачі отримують фінансову підтримку, еквівалентну 40-кратному розміру базової зарплати.
Викладачі, які безпосередньо викладають спеціальності з ядерної енергетики у В'єтнамі, мають право на такі пільги:
Пріоритет буде надано розгляду науково-технічних проектів усіх рівнів, що використовують кошти державного бюджету в галузі ядерної енергетики.
Фінансова підтримка, еквівалентна 40-кратному розміру базової зарплати, надається провідному автору або єдиному співавтору наукової статті в галузі ядерної енергетики, опублікованої в авторитетному міжнародному журналі, що регулюється Міністерством науки і технологій. Ця підтримка не включає схему підтримки наукових публікацій навчального закладу.
Їм надається пріоритет на участь у короткострокових навчальних курсах з ядерної енергетики як у країні, так і за кордоном, витрати на які покриваються з державного бюджету. Під час участі інструктори зберігають свою заробітну плату та інші пільги.
Джерело: https://tuoitre.vn/mien-hoc-phi-cap-sinh-hoat-phi-cho-sinh-vien-hoc-dien-hat-nhan-2026052516430314.htm







Коментар (0)