Розширення можливостей для гендерної рівності

З впровадженням національної стратегії гендерної рівності на період 2026-2030 років, Ан Зянг прагне забезпечити потужний перехід від усвідомлення до дій, створюючи середовище, де жінки та чоловіки матимуть рівні можливості брати участь, робити свій внесок та користуватися плодами розвитку.

Báo An Giang•03/07/2026

Комуна Нхон Ми вшановує зразкові культурні родини. Фото: Хань Чау.

Зусилля щодо забезпечення гендерної рівності в Анзянгу призвели до багатьох позитивних змін. Однак гендерні розриви все ще існують у багатьох сферах, таких як можливості участі в керівних ролях, ринок праці, розподіл домашніх справ та доступ до послуг підтримки для жертв гендерно зумовленого насильства. Провінційний народний комітет опублікував план реалізації національної стратегії гендерної рівності на період 2026-2030 років, спрямований на досягнення суттєвої рівності між чоловіками та жінками в усіх сферах суспільного життя.

За даними Провінційного народного комітету, у політичній сфері провінція прагне до 2030 року мати 75% ключових керівників державних органів управління та місцевих органів влади з жінками. Це важливий крок для посилення ролі жінок у розробці політики та соціальному управлінні. Збільшення частки жінок-лідерів не лише забезпечує принцип рівності, але й сприяє розвитку високоякісних людських ресурсів та диверсифікації перспектив у процесі прийняття рішень.

В економічному та трудовому секторах цілі спрямовані на покращення становища жінок на ринку праці. Провінція прагне збільшити відсоток жінок, які отримують зарплату, приблизно до 60%, зменшити відсоток жінок-працівниць у сільськогосподарському секторі до рівня нижче 25% та збільшити відсоток жінок-керівників підприємств та кооперативів щонайменше до 30%. Ці цілі відображають орієнтацію на зміну структури праці, створення умов для доступу жінок до стабільної, високооплачуваної роботи та можливостей для підприємництва та управління бізнесом.

Вам також може сподобатися

Кампус UFM Hue: розширення можливостей для високоякісної освіти в Центральному В'єтнамі.HNN - Створення філії Університету фінансів та маркетингу (UFM) у місті Хюе не лише відкриває більше можливостей для студентів Центрального регіону отримати доступ до високоякісної вищої освіти, але й сприяє доповненню місцевої висококваліфікованої робочої сили. Щодо напрямку розвитку нової філії, наш репортер взяв інтерв'ю у доц. доктора Фам Тьєн Дата, ректора філії UFM у Хюе, про стратегічні цілі, можливості, виклики та очікування на майбутнє.

Лай Чау: Понад 100 жінок-посадовців та членкинь взяли участь у конкурсі «Об’єднання комунікаційних ініціатив щодо гендерної рівності та щасливих сімей».Сьогодні вдень, 25 червня, Жіночий союз провінції Лай Чау у співпраці з Plan International організував конкурс «Об’єднання комунікаційних ініціатив щодо гендерної рівності та щасливих сімей» з нагоди Дня в’єтнамської сім’ї, який відзначається 28 червня.

Комуна Хон Дат прагне виконати та перевершити свої цілі на 2026 рік.Вранці 2 липня Постійний комітет партійного комітету комуни Хон Дат (провінція Анзянг) провів 7-е (розширене) засідання партійного комітету, на якому підбито підсумки політичних завдань, виконаних за перші шість місяців року, та окреслено напрямок і завдання на останні шість місяців 2026 року.

Одним із питань, що має глибоке соціальне значення, є зменшення тягаря неоплачуваної домашньої праці на жінок. До 2030 року час, який жінки витрачають на домашню роботу та догляд за сім'єю, скоротиться приблизно в 1,4 раза порівняно з чоловіками. Йдеться не лише про розподіл домашніх справ, а й про створення умов, щоб жінки мали більше часу для освіти, кар'єрного розвитку та соціальної діяльності. Запобігання та боротьба з гендерно зумовленим насильством визначені як ключовий пріоритет. Провінція прагне забезпечити більшість жертв насильства доступом до основних послуг підтримки; правопорушники отримували своєчасне консультування та втручання; а установи соціальної допомоги повноцінно здійснювали профілактичні та підтримуючі заходи для жертв. Це являє собою перехід від усунення наслідків до проактивного запобігання, створення безпечного середовища проживання для жінок та дітей.

У секторі охорони здоров'я провінція зосереджується на контролі гендерного дисбалансу при народженні, зниженні материнської смертності, пов'язаної з пологами, зниженні рівня народжуваності серед підлітків та поступовому розширенні медичних послуг для вразливих груп, включаючи лесбіянок, геїв, бісексуалів та трансгендерних осіб.

Рух за побудову культурно зразкових сімей широко впроваджується в багатьох населених пунктах, де діють сотні клубів сталого розвитку сім'ї, груп запобігання домашньому насильству та довірених громадських центрів. Багато зразкових сімей не лише розвиваються економічно та добре виховують своїх дітей, але й поширюють цінності рівності, щастя та цивілізації. За словами Нгуєн Хань Хієп, директора Департаменту культури та спорту: «Ан Зянг завжди приділяє увагу ефективному впровадженню сімейної роботи та запобігання домашньому насильству в поєднанні з загальнонаціональним рухом за побудову культурного життя. На сьогоднішній день у провінції налічується 692 927 домогосподарств, які отримали звання культурно зразкової сім'ї, що становить 92,39%; підтримуються 867 клубів сталого розвитку сім'ї, 922 групи запобігання домашньому насильству та 929 довірених громадських центрів, в яких беруть участь 28 776 осіб».

Такі населені пункти, як Чо Мой, Нхон Мі та Рать Зіа, продовжують проводити багато практичних заходів у відповідь на День сім'ї у В'єтнамі, Місяць дій щодо запобігання та боротьби з домашнім насильством та Місяць дій за гендерну рівність, сприяючи впровадженню цих політик на практиці. Хо Хю Хау, заступник голови Народного комітету комуни Нхон Мі, оцінив: «Багато сімей активно займаються трудовою та виробничою діяльністю, роблячи значний внесок у соціально-економічний розвиток, підтримуючи безпеку та порядок, а також будуючи нові сільські райони в населеному пункті».

Для досягнення цих цілей провінція визначила, що необхідні синхронізовані зусилля всієї політичної системи, включаючи посилення керівної ролі партійних комітетів та відповідальності керівників департаментів; перегляд та вдосконалення політики; а також інтеграцію гендерних питань у законодавство та програми соціально-економічного розвитку.

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

Міністерство закордонних справ отримало копію вірчої грамоти для посла США у В'єтнамі.2 липня вдень у штаб-квартирі Міністерства закордонних справ пан Ле Конг Зунг, директор Департаменту державного протоколу та перекладу за кордон, отримав копію вірчої грамоти від пані Дженніфер Вікс, посла Сполучених Штатів Америки у В'єтнамі.

Посол Нгуєн Куок Зунг відвідує та працює в Міннесоті, США.З 28 по 30 червня посол В'єтнаму в Сполучених Штатах Нгуєн Куок Зунг відвідав Міннесоту та працював у ній.

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Ан Джанг вступає в етап розвитку з багатьма вимогами до інновацій. Коли жінкам і чоловікам будуть надані рівні можливості в освіті, роботі, управлінні та користуванні плодами розвитку, суспільство ефективніше використовуватиме людські ресурси, зміцнюватиме сімейне щастя та покращуватиме якість життя.

ХАНЬ ЧАУ

Джерело: https://baoangiang.com.vn/mo-rong-co-hoi-binh-dang-gioi-a491106.html