Очікується, що це рішення призведе до проривних результатів у TNEX Finance Co., Ltd., тим самим сприяючи підвищенню конкурентоспроможності та позицій MSB на ринку.

Відповідно, з 11 січня 2025 року MSB призначила пані Дінь Тхі То Уєн постійним заступником голови Стратегічного комітету MSB та головою Ради директорів TNEX Finance Company Limited (TNEX Finance). Одночасно пан Нгуєн Тхе Мінь обійме посаду виконуючого обов'язки генерального директора компанії, очікуючи схвалення Державного банку В'єтнаму щодо призначення нового генерального директора.

Пані То Уєн має 26 років досвіду в маркетингових комунікаціях та розробці стратегій, обіймаючи ключові керівні посади у великих та авторитетних організаціях, таких як Techcombank , British Petroleum та Shell Gas. У лютому 2020 року її було призначено директором зі стратегії в MSB. З квітня 2022 року пані Уєн обіймає посаду заступника генерального директора MSB та директора зі стратегії.

IMG_2342.jpg
Пані Дінь Тхі То Уєн – постійна заступниця голови Стратегічного комітету MSB, голова Ради директорів TNEX Finance

Після 5 років роботи на посаді директора зі стратегії, пані То Уєн планувала, керувала та ретельно контролювала реалізацію стратегічних планів, керуючи MSB через два ключові та фундаментальні етапи цифрової трансформації разом з провідними консультантами BCG та McKinsey. Вона залишила значний слід на всіх важливих етапах розвитку та трансформації MSB. Примітно, що дохід від цифрових каналів становить 25% від загального доходу; відсоток нових клієнтів, залучених через eKYC, становить 84% для індивідуальних клієнтів та майже 12% для корпоративних клієнтів; відсоток індивідуальних та корпоративних клієнтів, які отримують доступ та використовують послуги MSB через шлях клієнта (CJ), досяг 53% та 60% відповідно; 50% внутрішніх процесів було успішно оцифровано...

Крім того, пані Уєн також брала участь у фундаментальних цифрових проектах, які принесли банку видатні досягнення, стимулюючи трансформацію як у «якісному», так і в «кількісному» плані бізнес-операцій та діяльності, таких як проект цифрового маркетингу Magnet, цифровізація процесу схвалення кредиту (BPM) та інфраструктура цифрових продажів (DSP)...

Спираючись на свій великий досвід, Рада директорів MSB довірила пані То Уєн посаду постійного заступника голови Стратегічного комітету MSB, що ще більше посилило її роль у керівництві та впровадженні стратегії, ведучи банк до значних змін та проривів.

Крім того, зосереджуючись на посиленні цифровізації споживчого фінансування, пані Уєн також обіймає посаду голови виконавчої ради TNEX Finance, прагнучи вести компанію далі, швидше та ефективніше в процесі цифрової трансформації.

Разом із пані То Уєн, з 11 січня 2025 року, пан Нгуєн Тхе Мінь обійме посаду виконуючого обов'язки генерального директора TNEX Finance, очікуючи на схвалення Державного банку В'єтнаму щодо призначення генерального директора. Пан Мінь має 26 років досвіду роботи у фінансовому та банківському секторі та обіймав багато важливих посад у престижних організаціях, таких як HSBC Vietnam, Calyon Vietnam тощо.

У квітні 2015 року пана Нгуєна Тхе Міня було призначено заступником генерального директора MSB та одночасно генеральним директором підрозділу корпоративного банкінгу. З січня 2019 року він обіймав посаду заступника генерального директора MSB та одночасно генерального директора підрозділу корпоративного банкінгу.

IMG_2343.jpg
Пана Нгуєна Міня щойно було призначено виконуючим обов'язки генерального директора TNEX Finance.

Протягом останніх 10 років пан Тхе Мінь зробив значний внесок у розвиток MSB, зокрема у трансформацію бізнесу корпоративних клієнтів через цифрові канали. Він відіграв ключову роль у впровадженні рішення M.Power, завдяки чому MSB став одним із перших банків, які запропонували корпоративним клієнтам онлайн-кредити без застави.

Через цифрові канали, з 2023 року до кінця 2024 року, MSB залучила понад 21 000 корпоративних клієнтів до реєстрації, щоб скористатися її продуктами та послугами; надала кредити майже 8 000 корпоративним клієнтам; і 68% нових клієнтів отримали кредит.
Щодо результатів бізнесу, то за час перебування пана Міня на посаді генерального директора Корпоративного банку загальний чистий дохід зріс на 215%, прибуток після вирахування резервів – на 493%, депозити до запитання – на 147%, а кількість корпоративних клієнтів – на 123%.

Очікується, що пан Тхе Мінь, маючи безпосередній досвід керівництва бізнес-операціями, сприятиме проривному зростанню, що дозволить TNEX Finance зайняти чільне місце на ринку завдяки розробці інноваційних рішень для споживчого фінансування, які краще задовольнятимуть потреби різних індивідуальних сегментів клієнтів, тим самим підтримуючи та просуваючи стратегії розвитку бізнесу в найближчий період.

Що стосується TNEX Finance, то після 7 років роботи її бізнес-мережа охоплює 19 провінцій та міст з 21 пунктом обслуговування, понад 600 професійними співробітниками та обслуговує 2 мільйони клієнтів. TNEX Finance визнає унікальні конкурентні переваги, включаючи високу швидкість обробки з автоматизованим процесом затвердження всього за кілька хвилин; різноманітну доступність завдяки обслуговуванню певних груп клієнтів, включаючи студентів та нещодавніх випускників; та комплексну фінансову екосистему, яка поєднує позики, заощадження, платежі та інвестиції, створюючи синхронізований фінансовий досвід.

Фуонг Зунг