Покращення якості управління університетом.

Механізм шкільних рад у державних вищих навчальних закладах продемонстрував свої недоліки в розвитку закладу.

Центральний Комітет партії визнав це та своєчасно вніс корективи у Резолюцію 71, припинивши діяльність шкільних рад у державних школах та уніфікувавши керівну роль партії над університетами: секретар партії є керівником навчального закладу.

Скасування шкільної ради та об'єднання посад секретаря партії та керівника вищих навчальних закладів – це не просто зменшення адміністративних та керівних рівнів; вища мета – покращення якості вищих навчальних закладів. Об'єднання керівництва партійним комітетом через секретаря партії та ректора робить реалізацію як короткострокових, так і довгострокових цілей вищих навчальних закладів дедалі ефективнішою.

Крім того, надзвичайно важливим є збереження єдності всередині партії у вищих навчальних закладах у період об'єднання посад секретаря парткому та ректора. Насправді, будь-який підрозділ, якому бракує єдності та консенсусу щодо вищої мети та сприяння сталому розвитку, неминуче призведе до слабкості системи вищої освіти. Тому роль парткому, в особі його голови, секретаря парткому, в об'єднанні та керівництві університетом є вирішальною для забезпечення внутрішньої єдності та роботи над сталим розвитком – головного пріоритету для будь-якої партійної організації у вищому навчальному закладі.

Секретар партії, ректор та керівник вищого навчального закладу повинні бути авторитетними особами в партії та академічній спільноті університету. Управління університетом не обов'язково вимагає від керівника університету бути провідним експертом у своїй галузі науки ; важливіше те, що він повинен мати лідерські якості, здатні об'єднати навколо себе експертів, науковців, педагогів та викладачів, які готові брати участь у розвитку закладу за будь-яких обставин.

Роль лідера позитивно впливатиме на всю діяльність вищого навчального закладу. Тому всі члени партії, викладачі, співробітники та працівники школи повинні разом працювати над створенням сталого розвитку закладу, поступово виводячи його на нові висоти, стверджуючи позиції вищих навчальних закладів у країні та регіоні, задовольняючи потреби національного розвитку та рухаючись до нової ери, ери національного прогресу В'єтнаму.

Однак, для того, щоб політика була ефективно впроваджена та мала тривалу цінність, її інституціоналізація через законодавство та конкретні положення щодо стандартів керівництва школою повинна чітко демонструвати та легко вимірювати якості та здібності керівника вищого навчального закладу.

Давайте розглядати це як можливість для університетів перейти до цінностей сталого академічного розвитку та зрозуміти роль університетів у забезпеченні високоякісних людських ресурсів для соціально-економічного розвитку країни.

Вірити в розумну політику означає втілювати її на практиці. Сподіваємося, що об'єднання посад секретаря партійного комітету та ректора стане рушійною силою майбутнього розвитку державних університетів.

Джерело: https://thanhnien.vn/nang-cao-chat-luong-quan-tri-dai-hoc-185251013195733007.htm