Підвищення обізнаності, зміна гендерних стереотипів

Щоб створити умови для покращення статусу жінок з етнічних меншин та підвищення їхньої ролі в сім'ї та суспільстві, з кінця 2022 року і дотепер Провінційна спілка жінок (PPU) активно просувала зміст Проєкту 8 «Впровадження гендерної рівності та вирішення нагальних питань для жінок і дітей» (скорочено Проєкт 8) з метою підвищення обізнаності, подолання упереджень, турботи про матеріальне та духовне життя, захисту та піклування про жінок і дітей, а також досягнення цілей гендерної рівності.

Урізноманітнити форми пропаганди

Пані Ле Тхі Хай Єн, президент Провінційної спілки жінок, зазначила: «Проект 8 є одним із 10 складових проектів у рамках національної цільової програми – соціально -економічний розвиток етнічних меншин та гірських районів, період 2021-2030 років, фаза 1: 2021-2025 роки». Визнаючи значення та важливість проекту для жінок та дітей, як виконавчий орган, відповідно до завдання Провінційного народного комітету, уважно дотримуючись директив та вказівок Центральної президії В'єтнамського союзу жінок, Резолюції Провінційної народної ради, Постійний комітет Провінційного союзу жінок активно та проактивно створив керівний механізм для створення єдності у впровадженні. Відповідно, Провінційний союз жінок зосереджується на пропагандистській роботі в групах Zalo, на фан-сторінці та на електронній інформаційній сторінці союзу для оновлення та поширення інформації серед кадрів та членів. Водночас, посилюється навчання посадовців союзу на рівні районів та комун, а також посадовців сіл у цьому районі для впровадження змісту Проекту 8, такого як навички комунікаційного планування, гендерна рівність (GEM) тощо».

Кадри та жінки, що є членами комун, отримують користь від навчальної програми.

На сьогоднішній день Асоціація організувала 8 навчальних конференцій для керівництва реалізацією Проекту 8, керівництва створенням клубу «Лідери змін», надійної адреси в громаді, команди з комунікації з громадою для посадовців району, гміни та села для реалізації проекту. Водночас, проводилося опитування, збір інформації, перегляд та обробка інформації, потреб членів, жінок, представників етнічних меншин та учнів 5 середніх шкіл щодо знань та пропагандистської роботи, адвокації гендерної рівності, запобігання та контролю домашнього насильства; моделей розширення економічних можливостей, сприяння гендерній рівності; з питань забезпечення голосу та участі жінок та дітей, питань гендерного мейнстрімінгу; змісту, пов’язаного зі створенням клубу «Лідери змін». Водночас Асоціація запускає конкурс на створення комунікаційних продуктів «Слухайте, як говорять ваші діти» та продовжує організовувати навчання для передачі відповідного контенту посадовцям району та гміни...

На шляху до гендерної рівності в районах проживання етнічних меншин

Як із задоволенням зазначила одна з комун, що отримала вигоду від проекту, пані Нгуєн Тхі Зянг, президент Жіночого союзу комуни Мі Тхань (Хам Тхуан Нам): Уся комуна налічує 191 члена/200 жінок. Більшість із них належать до етнічної групи Рай, їхнє економічне життя все ще залежить від підсічно-вогневого землеробства, збору бамбукових пагонів та грибів у лісі, тому вони стикаються з багатьма труднощами, що призводить до обмеженої обізнаності, меншої проактивної участі у спільних заходах та рухах. Тому реалізація проекту є можливістю активно просувати та створювати зміни для покращення якості життя, фундаментального вирішення нерівності в багатьох сферах для жінок та дівчат. Крім того, самі посадовці Союзу також поділилися багатьма передовими практиками у пропаганді, підтримці та розвитку моделей, ефективнішій допомозі членам...

Змінити та урізноманітнити форми комунікації, щоб полегшити доступ до них членам та жінкам і забезпечити високу ефективність.

Згідно з планом, у 2023 році Провінційний союз жінок створить та підтримуватиме роботу 20 груп комунікацій у громаді; 5 клубів «Лідери змін»; 3 довірених адрес у громаді; організовуватиме політичні діалоги та навчальні курси для підвищення навичок, комунікації з питань гендерної рівності... у надзвичайно складних селах етнічних меншин та гірських районах у 4 районах Танх Лінь, Хам Тхуан Бак, Хам Тхуан Нам та Бак Бінь. Поряд з цим, створюватиме та розроблятиме комунікаційні матеріали; здійснюватиме моніторинг та оцінку для покращення потенціалу жінок-кандидатів етнічних меншин та потенціалу гендерної рівності для старійшин сіл та престижних осіб, створюватиме безпечне середовище проживання для жінок та дітей...

Проект 8 – це перший гендерно-орієнтований проект, включений до національної цільової програми. У Бінь Тхуані проект реалізується у 20 селах/12 комунах 4 районів: Танх Лінь, Бак Бінь, Хам Тхуан Бак та Хам Тхуан Нам.

Джерело