![]() |
| Чанг Ван Кінь та його дружина піклуються про освіту своїх дітей. |
Трансформація починається з простих речей.
Кампанія «Моя родина працює разом – моє село змінюється разом», яку реалізувала компанія Plan International, відбулася у 17 селах комуни Па Вай Су та 11 селах комуни Нам Дан. Кампанія залучила групи з питань засобів до існування, жіночі асоціації, сільських голів, партнерів та понад 200 домогосподарств. На відміну від багатьох комунікаційних заходів, які зосереджені лише на підвищенні обізнаності, кампанія зосередилася на зміні фактичної поведінки. Було реалізовано три ключові напрямки: застосування рішень щодо адаптації до зміни клімату у виробництві; спільне виконання чоловіками домашніх справ, щоб дозволити жінкам брати участь у громадській діяльності; та повага та заохочення старших поколінь до участі жінок у прийнятті рішень у сім'ї.
Такі щоденні дії, як спільне приготування їжі, догляд за дітьми, спільна робота чи обговорення сімейних справ, стають конкретними діями для досягнення гендерної рівності. Завдяки цим заходам роль жінок визнається повніше, що сприяє побудові щасливих і згуртованих сімей. Родина пана Чанг Ван Кіня та пані Чанг Тхі Туї з села На Ван (комуна Нам Дан) є однією з родин, які активно беруть участь у кампанії. Раніше дружина виконувала більшість домашніх справ. Після участі в програмі пан Кінь активно розподіляв домашні справи, доглядав за дітьми та брав участь у виробництві разом зі своєю дружиною. Пан Чанг Ван Кінь поділився: «Раніше я думав, що чоловіки виконують важливі завдання, а жінки займаються приготуванням їжі. Після участі в програмі я зрозумів, що коли чоловік і дружина працюють разом по дому, піклуються про дітей та працюють разом, сімейне життя є щасливішим і згуртованішим».
Завдяки цим змінам, ідея гендерної рівності поступово поширюється в громаді, в житті етнічних меншин. Багато сімей сформували звичку розподіляти обов'язки, поважати одне одного та разом брати участь у важливих рішеннях. Образ чоловіків, які підтримують своїх дружин у хатній роботі, догляді за дітьми або працюють разом у виробництві, стає все більш знайомим у багатьох селах. Пані Ленг Тхі Мін з села Тао Тхуонг, комуна Па Вай Су, сказала: «Коли чоловіки змінюють своє сприйняття, у нас, жінок, є більше часу та можливостей брати участь у громадській діяльності та місцевих рухах. Це допомагає жінкам стати більш впевненими в собі, мати можливість розвивати свої здібності та робити більший внесок у свої сім'ї та суспільство».
Окрім вирішення питань гендерної рівності, кампанія також сприяла зміні виробничого мислення людей з огляду на складні погодні та кліматичні зміни. Багато домогосподарств проактивно впроваджували такі рішення, як використання відповідних сортів сільськогосподарських культур, виробництво органічних добрив, економія води та вдосконалення методів профілактики та боротьби з хворобами худоби. Спільне обговорення, узгодження та впровадження виробничих рішень серед членів сім'ї допомогли підвищити економічну ефективність, мінімізувати ризики та зміцнити сімейні зв'язки.
Дії громади
Для досягнення широкого впливу впроваджується кампанія «Моя родина працює разом – моє село змінюється разом», яка має конкретні цілі та дорожню карту. Відповідно, до кінця 2026 року щонайменше 50% сіл у двох комунах Нам Дан та Па Вай Су візьмуть участь; у кожному селі щонайменше 10 домогосподарств підпишуть зобов’язання щодо впровадження змін у поведінці. Програма спрямована на те, щоб 30% або більше домогосподарств впроваджували адаптивні заходи у виробництві; а також щоб 20% або більше чоловіків брали участь у виконанні домашніх справ, а літні люди підтримували участь жінок у прийнятті рішень у сім’ї. Модель комунікації на рівні громади впроваджується синхронно від рівня комуни до рівня села. Окрім проведення зустрічей та підписання зобов’язань, програма також організовує різні комунікаційні заходи, такі як групові обговорення, трансляції по системах гучного зв’язку, плакати та кампанії в соціальних мережах.
Кульмінацією кампанії став конкурс «7 днів безперервної практики». Завдяки цьому заходу родини записували та ділилися фотографіями й відео конкретних дій, таких як допомога чоловіків дружинам з хатньою роботою, заохочення батьків до навчання дочок, заохочення літніх людей до участі в сільських зборах або спільне застосування членами родин моделей виробництва адаптації до зміни клімату. Завдяки такому підходу люди більше не є пасивними одержувачами інформації, а стають активними учасниками змін. Товариш Нгуєн Куанг Хунг, голова Народного комітету комуни Нам Дан та керівник Ради управління проектом плану комуни Нам Дан, сказав: «Найважливіше — це зміна в обізнаності та діях людей. Коли чоловіки проактивно беруть участь у сільських зборах і сміливо вносять свою думку у рішення щодо виробництва, це успіх кампанії».
З липня 2025 року по липень 2026 року Plan International надасть фінансування у розмірі майже 39 мільярдів донгів семи комунам у провінції Туєн Куанг на такі проекти, як: програми спонсорства, запобігання дитячим шлюбам, екстрена допомога та кібербезпека. За словами Дуонг Ван Туя, директора регіонального офісу Plan у Туєн Куанг, результати опитування 2025 року показують, що хоча жінки стали активніше залучатися до рішень, пов'язаних з виробництвом, засобами до існування та захистом навколишнього середовища, рівень консенсусу щодо лідерської ролі жінок у громаді залишається обмеженим, особливо в контексті реагування на зміну клімату. Виходячи з цієї реальності, кампанія «Моя сім'я працює разом - моє село змінюється разом» у рамках проекту «Рухаємося вперед» продовжуватиме пропагувати поведінку, спрямовану на адаптацію до зміни клімату, на рівні домогосподарств та громад, одночасно зміцнюючи комунікацію для підвищення обізнаності та підтримки участі жінок у керівних ролях протягом періоду 2025-2026 років.
Текст і фото: Ван Лонг
Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202606/nha-toi-cung-lam-thon-toi-cung-thay-doi-7101ab1/












