«Квіти» електроенергетики

В унікальному робочому середовищі енергетичної галузі – місці, що вимагає високих технічних навичок, суворої дисципліни та значного робочого тиску – жінки-співробітниці та працівниці енергетичної компанії Khanh Hoa постійно підтверджують свої здібності та ролі. На кожній посаді вони мовчки вносять свій внесок своїм інтелектуальним мисленням, відповідальністю та відданістю, допомагаючи забезпечити безпечну та стабільну роботу енергетичної системи на благо життя людей та соціально-економічного розвитку.

Відданий роботі

Щодня, коли енергосистема працює безперебійно, за нею стоїть наполеглива праця багатьох посадовців та працівників енергетичної галузі, включаючи жінок, які сумлінно працюють на різних посадах. Від продажу електроенергії, обслуговування клієнтів, фінансів та бухгалтерського обліку до технічної роботи та безпеки праці – внесок жінок очевидний скрізь. Наразі в енергетичній компанії Khanh Hoa працює 524 посадовці та працівники, з яких 72 – жінки, що становить понад 13% від загальної кількості робочої сили. Хоча їхня кількість невелика порівняно з чоловіками, багато жінок виконують важливі завдання та роблять позитивний внесок у виробничу та господарську діяльність підрозділу.

Керівники, жінки-посадовці та співробітники енергетичної компанії Khanh Hoa.

Працюючи у відділі продажів, пані Нгуєн Ву Тхієн Транг сказала: «Робота відділу продажу електроенергії передбачає часті контакти з клієнтами, тому вона вимагає точності, відповідальності та цілеспрямованого ставлення до обслуговування. Ми завжди прагнемо оперативно вирішувати запити клієнтів; водночас ми консультуємо людей щодо безпечного, економного та ефективного використання електроенергії. Коли ми отримуємо задоволення клієнтів, це також мотивує кожного співробітника та офіцера підрозділу продовжувати прагнути добре виконувати свої завдання».

У сфері фінансового менеджменту пані Дао Тхі Мі Фуонг, заступниця начальника відділу фінансів та бухгалтерського обліку, зазначила, що фінансова та бухгалтерська робота відіграє вирішальну роль у забезпеченні ефективної та прозорої діяльності підрозділу. Робота вимагає ретельності та високої точності. Кожен співробітник відділу прагне добре виконувати покладені на нього завдання, сприяючи ефективному управлінню фінансовими ресурсами, обслуговуванню виробничої та господарської діяльності, а також інвестиціям у розвиток енергомережі.

Пані Во Тхі Фуонг Май (стоїть посередині) – «квітка» Департаменту безпеки енергетичної компанії Кхань Хоа.

Не лише у відділах управління, багато жінок-інженерів в електротехнічній галузі також безпосередньо беруть участь у дослідженнях та пропонують ініціативи щодо підвищення ефективності роботи та забезпечення безпеки праці. Пані Во Тхі Фуонг Май, співробітниця відділу безпеки, є однією з взірцевих постатей, яка має багато ініціатив щодо технічного вдосконалення, що застосовуються на практиці. Під час своєї роботи вона та її колеги запропонували кілька рішень, таких як: розробка захисної маски для очей у поєднанні з ізоляційним пластиковим шоломом або застосування QR-кодів для управління засобами безпеки. Ці ініціативи не тільки допомагають підвищити ефективність управління обладнанням, але й заощаджують підрозділу сотні мільйонів донгів. За словами пані Май, технічна робота в електротехнічній галузі завжди вимагає обережності та високого почуття відповідальності. Проактивне дослідження та пропонування рішень щодо технічного вдосконалення не лише допомагає підвищити ефективність роботи, але й сприяє забезпеченню безпеки працівників.

Поширення цінностей жінок.

Окрім успішного виконання своїх професійних обов'язків, співробітниці та працівниці енергетичної компанії Khanh Hoa активно беруть участь у рухах наслідування, започаткованих В'єтнамською електричною групою (EVN) та її підрозділами. Такі рухи, як «Відмінниці роботи, здатні до домашніх обов'язків», «Креативні жінки EVN» та «Краса жінок EVN», створили середовище для жінок, де вони можуть розвивати свої здібності та вносити багато інноваційних ідей у ​​працю та виробництво, одночасно будуючи згуртовану та сильну команду.

Працівниця енергетичної компанії Khanh Hoa пояснює клієнту, як користуватися онлайн-сервісами електропостачання.

Паралельно, енергетична компанія Khanh Hoa також приділяє увагу добробуту працівниць, організовуючи регулярні медичні огляди, створюючи можливості для участі в навчальних курсах, програмах професійного розвитку, а також культурних і спортивних заходах для покращення їхнього психічного благополуччя.

За словами пана Ле Мінь Лонга, заступника директора енергетичної компанії Khanh Hoa, хоча жінки-співробітниці та працівниці не становлять великого відсотка, вони завжди демонструють почуття відповідальності та відданість своїй роботі. У минулому багато співробітниць-жінок ефективно використовували свої професійні здібності та робили позитивний внесок у діяльність підрозділу. У майбутньому компанія продовжуватиме зосереджуватися на навчанні, розвитку та створенні умов для працівниць, щоб максимально реалізувати свій потенціал, поступово підвищуючи роль жінок у підрозділі.

Серед безперервної роботи електроенергетичної галузі жінки тихо та відповідально присвячують себе кожному завданню. Цей мовчазний внесок допоміг створити дедалі професійніший та сучасніший імідж електроенергетичної галузі, яка краще задовольняє потреби людей та бізнесу.

МОЛОДЬ

Джерело: https://baokhanhhoa.vn/xa-hoi/202603/nhung-bong-hoa-nganh-dien-00a0c2a/