Коли гендерна рівність перестане бути просто гаслом.
У сучасному процесі національного будівництва та оборони в'єтнамські жінки дедалі більше розвиваються в усіх аспектах, утверджуючи свою роль і становище, а також роблячи значний внесок у багатьох сферах.
Жінки дедалі більше стверджують свою роль та становище в житті. Фото: Нгуєт Ві
Жінки становлять величезну робочу силу та є вирішальною рушійною силою національного зростання та розвитку. Оскільки жінки становлять 63% робочої сили, можна сказати, що сьогодні жінки присутні в усіх секторах, особливо в освіті , охороні здоров'я та сфері послуг. Примітно, що відсоток підприємств, що належать жінкам, значно зріс за останні роки (приблизно на 20%), а 51% в'єтнамських підприємств мають жінок у своїй структурі власності, що набагато вище, ніж у багатьох інших країнах.
Водночас жінки дедалі більше стверджують про свою роль і становище в політичному житті, а також в керівництві та управлінні країною. Відсоток жінок-делегатів у 15-й Національній асамблеї досяг 30,26% (збільшення з 26,7% у 14-й Національній асамблеї), що є високим показником порівняно з іншими країнами Азіатсько-Тихоокеанського регіону. Роль жінок-лідерів та керівників у партійних та державних органах дедалі більше зростає як кількісно, так і якісно.
Крім того, жінки також перебувають на передовій науково- технічних досліджень та інновацій. У галузі науки і техніки кількість жінок-інтелектуалок зростає, багато з них досягають успіху як на внутрішньому, так і на міжнародному рівнях, а також отримують престижні нагороди з усього світу. Між 2019 і 2024 роками було відзначено 601 жінку-професора та доцента, що становить 21,5% від загальної кількості науковців. Хоча це число ще не ідеально збалансоване, тенденція до зростання показує, що гендерні бар'єри поступово руйнуються.
Зокрема, у бізнес-секторі відсоток підприємств, що належать жінкам, за останні роки зріс приблизно до 20%, а 51% в'єтнамських підприємств мають жінок у своїй структурі власності – це набагато більше, ніж в інших країнах.
Жінки є хранительками сімейного вогню та основною силою поширення позитивних цінностей нації. Фото: В'єт Тхань
Жінки є хранительками сімейного вогню та ядром поширення позитивних цінностей нації. Вони не лише ведуть домашнє господарство, піклуються про дітей та виховують їх, але й зберігають та охороняють суть традиційної культури; культивують та поширюють співчуття, діляться любов'ю, будують добрі моральні цінності та створюють міцний фундамент для суспільства.
Виступаючи на першій церемонії нагородження «Динамічна, креативна та відповідальна жінка-член профспілки» та відзначення руху наслідування «Відмінниця національної служби, компетентна у виконанні сімейних обов'язків» за період 2020-2025 років у жовтні 2025 року, віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь наголосила: «Наша країна вступає в еру прагнення до сили, процвітання, цивілізації та щастя з прагненням побудувати могутню та процвітаючу націю до 100-річчя заснування партії та 100-річчя заснування нації. Ця велика місія вимагає більшої єдності та рішучості, ніж будь-коли раніше, і в цьому контексті роль та потенціал жінок мають бути вивільнені та максимально розкриті. Тому партійні комітети, уряди, міністерства та сектори повинні розглядати справи жінок та гендерну рівність як центральне та постійне політичне завдання».
За словами віце-прем'єр-міністра, необхідно рішуче усунути всі бар'єри та гендерні стереотипи, забезпечивши справді рівне середовище. Необхідно вдосконалити правову базу для кращого захисту законних прав працюючих жінок, особливо у неформальному секторі. Водночас має бути рішуча та ефективна боротьба з домашнім насильством та сексуальними домаганнями; активна участь у запобіганні та боротьбі з торгівлею людьми, а також побудова ефективних механізмів підтримки жертв.
Віце-прем'єр-міністр також наголосила на необхідності зосередити інвестиційні ресурси на остаточному вирішенні фундаментальних соціальних питань для працівників, зокрема на активному розвитку соціального житла та будівництві мережі високоякісних ясел та дитячих садків у промислових зонах. Це ключові рішення, які дозволять жінкам впевнено робити внесок у життя суспільства.
Видатні жінки столиці
Керівники центральної та міської влади Ханоя вручають нагороду «Видатні жінки Ханоя» за 2025 рік видатним жінкам. Фото: Бао Лам.
Директиви та вимоги віце-прем'єр-міністра щодня реалізуються по всьому Ханою через історії кожної зразкової жінки столиці у 2025 році. Звання «Зразкова жінка Ханоя» присуджується особам, які зробили видатний внесок у будівництво та розвиток столиці та покращення становища жінок у Ханої.
У Canon Vietnam керівник адміністративного відділу Ле Тхі Хонг Нунг відповідає за координацію основних послуг для понад 9000 співробітників. Її чотири ініціативи заощадили компанії понад 3,4 мільярда донгів. Але ці цифри не розповідають усієї історії. Саме її ділові поїздки до віддалених районів, під час яких вона спостерігала за дітьми в гірських регіонах, які не мали ні їжі, ні освіти, спонукали її започаткувати благодійні проекти, такі як «Фонд виховання дітей – радісно до школи», «Освітлюючи високогір’я» та «Велосипеди, що несуть майбутнє».
Боксер Ха Тхі Лінь невпинно тренується. Фото: PV
І донині історія боксерки Ха Тхі Лінь, 12-річної дівчинки народності тай з Лаокая, яка покинула рідне місто, щоб займатися своєю пристрастю, продовжує зворушувати серця спортивних уболівальників. Вона вселяє гордість за якості в'єтнамських жінок: стійкість, завзятість, любов і непохитну рішучість за будь-яких обставин.
Після більш ніж 16 років на рингу, навіть будучи матір'ю двох дітей, Лінь досягла великих висот: золотої медалі на 32-х Іграх Південно-Східної Азії, срібної медалі на чемпіонаті Азії 2024 року, бронзової медалі на чемпіонаті світу 2025 року та своєї першої в історії кваліфікації на Олімпійські ігри. Історія Лінь є доказом руйнування подвійних стереотипів – бути жінкою в бойовому мистецтві «для чоловіків» та бути представницею етнічної меншини, яка виросла у складному гірському регіоні. Що ще важливіше, це доводить, що материнство не є перешкодою для кар'єри.
У поліції підполковник Бах Тхі Кім Зунг, начальник Департаменту внутрішньої безпеки поліції міста Ханой, брала участь у 8 серйозних справах, пов'язаних з боротьбою з діяльністю, спрямованою на підрив національної безпеки, та керувала сотнями розвідувальних планів. Її невеликі досягнення були відзначені Похвальною грамотою від Прем'єр-міністра та численними іншими відзнаками від Міністерства громадської безпеки.
Доцентку, докторку Нгуєн Кім Ну Х'єу, колишню заступницю директора Центрального військового шпиталю №108, щойно було відзначено званням Видатної громадянки Ханоя у 2025 році. Вона є яскравим прикладом руху «Три обов'язки» минулого, добровільно вирушаючи на поле бою навіть під час вагітності. Зараз, у свої 80 років, вона продовжує пристрасно брати участь у громадській діяльності, підтримуючи жертв Agent Orange та допомагаючи жінкам і дітям у прикордонних районах.
Доцент, доктор Нгуєн Кім Ну Хієу. Фото: Бао Лам
Для доцента, доктора Нгуєн Кім Ну Х'єу шлях благодійності не обмежується лише матеріальними пожертвами. Вона також плекає глибше бажання: сіяти «насіння» знань та плекати мрії молодого покоління в прикордонних регіонах. Життя та кар'єра полковника, доцента, доктора та народного лікаря Нгуєн Кім Ну Х'єу є яскравим прикладом солдата Дядька Хо – розумного, мужнього та співчутливого військового лікаря, який живе та працює всім серцем заради Вітчизни та народу.
Присутність пані Хієу разом із такими жінками, як пані Нунг, пані Лінь та пані Зунг, на церемонії вшанування видатних жінок Ханоя 2025 року створює картину, що переживає багато поколінь. Від жінок, які добровільно воювали на полі бою в минулому, до тих, хто керує бізнесом, конкурує на міжнародній арені та захищає безпеку столиці, традиція «Героїчних, Незламних, Відданих та Здібних» в'єтнамських жінок успадковується та розвивається.
Від статистики щодо відсотка працюючих жінок, кількості підприємств, що належать жінкам, відсотка жінок-представниць Національних зборів до конкретних історій жінок, які керують тисячами працівників, майстринь бойових мистецтв, що піднялися з гірської місцевості, та жінок-поліцейських з мовчазними досягненнями... – усе це показує, що гендерна рівність більше не є гаслом, а стає реальністю.
Як зазначила віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь, для того, щоб потенціал жінок був повністю розкритий та розвинений у нову епоху, потрібна більша рішучість у подоланні бар'єрів та гендерних стереотипів, удосконаленні правової бази та вирішенні фундаментальних соціальних питань. Тільки тоді історії успіху зразкових жінок у Ханої перестануть бути винятковими, а стануть звичайним явищем – коли кожна жінка матиме можливість проявити себе та зробити свій внесок, допомагаючи перетворити Ханой на глобально пов'язане, елегантне, гармонійне, мирне та процвітаюче місто.
Джерело: https://hanoimoi.vn/nhung-doa-hong-tren-moi-mat-tran-727450.html
Коментар (0)