Запущена у квітні 2023 року, компанія Xanh SM підкорила клієнтів своїми високоякісними транспортними засобами, професійним обслуговуванням та добре навченими водіями. Багато водіїв із захопленням одягають бірюзову уніформу стандартної служби таксі Xanh SM або елегантний костюм преміальної служби Xanh SM Luxury, поділяючи спільну віру в стабільне життя та поширюючи місію «За зелене майбутнє» серед усіх.
Професійне та безпечне робоче середовище сприяє проактивному збільшенню доходів водіїв, поширюючи таким чином місію «За зелене майбутнє».
Привабливі переваги та необмежені бонуси.
Пан Нгок Х'єу (33 роки, Хошимін) приєднався до команди водіїв Green SM 5 місяців тому. Його дохід від водіння також є основним джерелом доходу для його родини з чотирьох осіб. «Здійснюючи близько 350 поїздок на місяць, в середньому 10-15 поїздок на день, я можу принести компанії 35 мільйонів донгів доходу та отримати близько 17 мільйонів донгів у кишеню » , – сказав пан Х'єу. «Завдяки прозорій політиці оплати праці компанії я також можу проактивно балансувати та керувати своїми витратами, забезпечуючи належний догляд за моєю родиною, особливо з наближенням свят » .
Як і для пана Х'ю, для багатьох водіїв Green SM зарплати за керування автомобілем достатньо, щоб покрити щомісячні витрати їхньої сім'ї. Дохід водіїв після підписання офіційного трудового договору складається з чотирьох джерел: щомісячна базова зарплата, бонуси за продажі, 5-зіркові бонуси за якість обслуговування та періодичні бонуси за результатами роботи.
За словами багатьох водіїв, середній дохід водіїв служби SM Taxi Green становить 16 мільйонів донгів на місяць, тоді як дохід водіїв SM Luxury Green (преміум-служба таксі) становить 19 мільйонів донгів на місяць. Крім того, завдяки фіксованій зарплаті та привабливим програмам «бонусного накопичення», водії можуть досягати обсягу продажів до 45 мільйонів донгів на місяць, а після вирахування витрат чистий дохід може сягати 25 мільйонів донгів на місяць. Цей рівень доходу вважається вищим за середній показник для водіїв, що зменшує занепокоєння щодо нестабільності зайнятості в умовах складної економічної ситуації після Covid-19.
Крім того, політика необмежених бонусів, що базується на результатах роботи, є значним мотиватором для водіїв Green SM залишатися відданими своїй професії. Більше того, відданість та ретельність водіїв не лише покращують якість обслуговування, але й опосередковано сприяють збільшенню доходів через систему бонусів.
Через 8 місяців з моменту запуску, завдяки високій та стабільній якості кожної поїздки, Green SM залучив стабільну клієнтську базу, допомагаючи водіям отримувати щомісячний дохід та легко досягати високих рівнів бонусів.
Водії Green SM завжди віддані своїй справі та допомагають клієнтам.
Забезпечення найкращих інтересів водіїв.
Окрім стабільного доходу та привабливих бонусів, водії Green SM також користуються всіма перевагами штатного працівника, включаючи соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття, а також лікарняні, відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та регулярні медичні огляди. Водії Green SM також мають 12 днів щорічної відпустки та 11 державних свят, як це регулюється державою.
Завдяки гнучкому робочому графіку, який вимагає лише 8 годин роботи на день, водії також мають додатковий час для сім'ї та кращий баланс між роботою та особистим життям. Пан Тхань Дат (42 роки, Ханой), який зараз керує VinFast VF 8 для Xanh SM Luxury service, поділився: « Раніше, коли я працював водієм у туристичній компанії, мені часто доводилося їздити далеко на роботу або їздити на великі відстані. Тепер робота в Xanh SM дає мені можливість бути ближче до своєї родини, не виснажуючи своє здоров'я, і я все ще можу витрачати час на догляд за батьками та дружиною та дітьми».
Наша команда водіїв ретельно відібрана та професійно навчена, щоб забезпечити 5-зірковий сервіс.
Крім того, після приєднання до команди водії братимуть участь у комплексних навчальних програмах, щоб стати водіями 5-зіркового стандарту, а також матимуть можливості для просування по службі або пріоритетного розгляду на посади, що відповідають їхнім навичкам та досвіду в професійному робочому середовищі.
Максимальний дохід за мінімальних витрат.
Реєструючись як водій Xanh SM, співробітники отримують електромобіль з мінімальним депозитом порівняно з вартістю нового VinFast VF e34, VF 5 Plus або VF 8, а також комплексне страхування транспортного засобу та GPS-відстеження для забезпечення безпеки як клієнтів, так і водіїв.
Пані Тхе Хау (31 рік, Дананг), одна з багатьох жінок-водіїв, які впевнено вирішили приєднатися до команди Green SM, поділилася: «Не інвестуючи капітал у купівлю автомобіля, я можу впевнено щодня подорожувати на електромобілі VF e34, який є одночасно розумним та безпечним для водія, а також не створює шуму та викидів, щодня зменшуючи навантаження на навколишнє середовище».
Більше того, керування електричним таксі пропонує значну перевагу з точки зору витрат на енергію та обслуговування, заощаджуючи до 86% порівняно з бензиновими транспортними засобами того ж сегмента. «Після багатьох років участі в послугах поїздок на автомобілі я витрачав в середньому близько 12 мільйонів донгів на місяць на бензин. З моменту переходу на електромобіль загальна щомісячна вартість зарядки становить лише близько 5-6 мільйонів донгів. Час зарядки на зарядних станціях VinFast швидкий, від приблизно 10% до 70% менш ніж за 30 хвилин, і я можу проїхати до 420 км після кожної повної зарядки », – пояснив далі Тхань Дат. Завдяки меншим витратам водії отримуватимуть кращий дохід порівняно з використанням бензинових транспортних засобів.
Після більш ніж 8 місяців офіційної роботи на дорогах, бренд електричних таксі Green SM створив робочі місця для понад 20 000 водіїв, забезпечуючи технологічно просунутий, цивілізований та надійний транспортний сервіс, супроводжуючи клієнтів майже у 15 мільйонах поїздок. Характерний блакитний колір Green SM все частіше з'являється на вулицях, прагнучи охопити 29 провінцій та міст по всьому В'єтнаму до 2023 року.
Посилання на джерело
Коментар (0)