Комерційний банк Orient (HoSE: OCB ) щойно оголосив про кадрові зміни. Зокрема, банк звільнив пана Буй Тхань Чунга з посади заступника генерального директора, відповідального за відділ валютного та інвестиційного бізнесу.
Причиною звільнення є прохання пана Транга про розірвання його трудового договору. Рішення про звільнення набирає чинності з 17 квітня 2024 року.
OCB звільнив пана Буй Тхань Чунга з посади заступника генерального директора, відповідального за відділ валютного та інвестиційного бізнесу.
Пана Буй Тхань Чунга було призначено заступником генерального директора, відповідальним за відділ валютного та інвестиційного бізнесу, з 28 липня 2022 року. Він має ступінь бакалавра з міжнародної економіки Університету зовнішньої торгівлі та понад двадцять років досвіду роботи в банківському та фінансовому секторі.
Він обіймав численні керівні посади, такі як заступник генерального директора з фінансових ринків - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; керівник відділу фінансових ринків - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; дилер з продажу - Standard Chartered Bank Vietnam Co., Ltd.; помічник директора - Sojitz Vietnam Co., Ltd.
Згідно зі звітом про управління OCB за 2023 рік, на кінець року Рада директорів банку складалася з 6 членів, а генеральним директором був пан Нгуєн Дінь Тунг. Таким чином, після звільнення пана Чунга Рада директорів банку тепер налічує загалом 5 членів.
Нещодавно OCB також провів свої Річні загальні збори акціонерів на 2024 рік. Згідно з опублікованими документами, Загальні збори акціонерів банку схвалили бізнес-план на 2024 рік із цільовим показником загальних активів у розмірі 286,562 млрд донгів, що на 19% більше, та прибутку до оподаткування у розмірі 6,885 млрд донгів, що на 66% більше порівняно з минулим роком.
Загальні збори акціонерів банку також схвалили план збільшення статутного капіталу на 4,618 млрд донгів, включаючи збільшення на 4,109 млрд донгів шляхом випуску акцій для виплати дивідендів існуючим акціонерам у розмірі 20%, збільшення на 50 млрд донгів шляхом випуску акцій за програмою опціонів на акції для працівників (ESOP) та збільшення на 8,8 млрд донгів шляхом приватного розміщення акцій .
Джерело
Коментар (0)