Старий, авантюрний учитель - Тран Ань Туан

(NLĐO) - Серед експертів з професійної орієнтації пан Тран Ань Туан, заступник голови Асоціації професійної освіти міста Хошимін, має вражаючий послужний список.

Навіть у 70 років люди все ще наполегливо працюють, виступаючи з виставами.

«Шоу» пана Туана — це не гламурна сцена з яскравими вогнями, а радше стара лекційна зала та залите сонцем подвір’я сільських шкіл. Чим віддаленіше та ізольованіше місце, тим більше пан Туан хоче туди потрапити. Його спина мокра від поту, волосся біле, а його натхненні історії сягають провінцій та міст.

Пан Туан з ентузіазмом надає професійні консультації кожному зі своїх учнів.

Коли він тримав мікрофон, його слова звучали дуже рішуче.

У квітні 2019 року пан Туан вийшов на пенсію, завершивши 40-річну кар'єру в Департаменті праці, у справах інвалідів війни та соціальних питань міста Хошимін. Протягом цього часу він протягом 10 років обіймав посаду заступника директора Центру прогнозування потреб у людських ресурсах та інформації про ринок праці міста Хошимін.

Один розділ закінчився, інший розпочався. Відразу після виходу на пенсію пан Туан швидко відновив свою роботу в Асоціації професійної освіти міста Хошимін. У липні 2020 року, будучи віце-президентом асоціації та консультантом з питань кар'єрного орієнтування, він став незамінною фігурою в програмах кар'єрного консультування в Хошиміні та інших провінціях і містах країни.

Як завжди, серед багатьох консультантів, консультаційна зона 70-річного вчителя приваблює найбільше студентів. Те, чим ділиться пан Туан, є зрозумілим та доступним для розуміння, іноді перемежовується кількома дещо «відвертими» словами, проте очі молодих людей розширюються, їхні голови кивають, їхні посмішки широко розширюються, і вони уважно слухають, не пропускаючи жодного слова.

У 1987 році пан Туан почав брати участь у профорієнтаційній діяльності. На той час він був керівником Відділу працевлаштування та консультування міста Хошимін при Департаменті праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ (нині Департамент внутрішніх справ), створеному Молодіжною спілкою міста Хошимін.

У 67 років вчитель сказав дуже захопленим голосом: «Я старий, але в мене ще є сили. Якщо я можу це зробити, то й молодші люди повинні мати змогу. Профорієнтація — це не складно, але це довгострокова справа, яка вимагає відданості людей, які будуть займатися нею протягом тривалого часу».

Пан Нгуєн Ван Діеп, представник компанії Job Connection, пропрацювавши з паном Туаном понад 16 років у сфері профорієнтації, жартома називає пана Туана «веселим» учителем. За словами пана Діепа, профорієнтація, особливо в неблагополучних та віддалених районах, – це складний шлях, який вимагає великої відданості від усіх, хто до неї причетний.

Пан Діеп яскраво пам’ятає поїздку до Центрального нагір’я у 2019 році для консультування з питань кар’єри, яка тривала півмісяця. Щодня вони відвідували чотири середні школи, кожна з яких знаходилася за десятки кілометрів одна від одної, вздовж підступних, брудних доріг. Вночі команда спала в тимчасовому житлі в будинку профспілки; туалети не мали дверей, дах протікав, а в дні з сильними дощами вони були неминуче безсонні ночі.

«Однак «вчитель» ніколи не скаржився. Незалежно від того, як пізно він не лягав спати, наступного ранку він завжди прокидався першим, підбадьорюючи всю команду, нагадуючи їм перевірити все перед тим, як рухатися. Цей дух заслужив велику повагу молодих людей, таких як ми», – згадував пан Діеп.

Під час пандемії COVID-19, незважаючи на необхідність носити маску, пан Туан продовжував старанно працювати в галузі профорієнтації.

Я не йду до всіх, хто мене запрошує!

На консультації в Хошиміні пан Туан воліє сам їздити до школи на мотоциклі, випити ранкової кави та поспілкуватися зі своїми учнями. Незважаючи на те, що йому майже 70 років, його оптимістичний дух і любов до роботи ніколи не згасали.

Він сказав, що дуже цінує запрошення взяти участь у профорієнтаційних програмах від шкіл, партнерів та колег… але зазвичай він одразу приймає запрошення на участь у програмах профорієнтації у віддалених районах.

Студенти зібралися навколо вчителя, щоб послухати його розповідь про свою професію.

Віце-президент Асоціації професійної освіти вважає, що в Хошиміні студенти мають легкий доступ до технологій та експертів, і що професійна орієнтація має бути точною лише для досягнення 70% успіху. Однак у сільській місцевості студентам бракує багатьох ресурсів і потрібні люди, які мають час, щоб всебічно обговорити різні сектори промисловості, перш ніж спрямувати їх до конкретних кар'єрних шляхів.

«Чим далі вони від школи, тим важливіше забезпечити чітке професійне керівництво. Хоча належне керівництво не гарантує успіху, його відсутність неодмінно призведе до невдачі. Багато учнів після закінчення середньої школи чи старших класів врешті-решт працюють різноробочими, намагаючись звести кінці з кінцями, маючи нестабільну роботу…», – з жалем зазначив пан Туан.

Кар'єрний консультант "номер 1" сьогодні

Таке твердження висловив доктор Нгуєн Дик Нгіа, колишній заступник директора В'єтнамського національного університету Хошиміна, коли розповідав про свого давнього колегу.

За словами доктора Нгуєна Дика Нгіа, ця посада була створена завдяки рідкісному поєднанню: високоавторитетної, майже ексклюзивної платформи даних; комплексного бачення всієї системи освіти; і, найголовніше, палкого серця та палкого бажання керувати майбутнім молодого покоління.

Доктор Нгуєн Дик Нгіа, колишній заступник директора В'єтнамського національного університету Хошиміна, та пан Тран Ань Туан візьмуть участь у консультуванні з питань профорієнтації для студентів у Хошиміні у жовтні 2025 року.

Оскільки пан Туан раніше працював у «штаб-квартирі» Хошиміна з питань робочої сили, його поради ґрунтуються на величезній кількості даних та високонаукових аналітичних можливостях.

Пан Туан не «пророкує» майбутнє, він «пророкує» майбутнє. Замість того, щоб ганятися за швидкоплинними кар'єрними тенденціями, він завжди представляє реалістичну картину, використовуючи переконливі цифри.

«Завдання консультування учнів після закінчення молодшої середньої школи (9 клас) – це складна сфера, якої багато експертів уникають, але професор Туан приділяє їй особливу увагу, оскільки це найважливіше «вузьке місце» в національній системі професійної орієнтації. Він не лише зосереджується на консультуванні учнів 12-х класів під час вступного сезону, але й надає керівництво протягом усього шляху розвитку учня від 9 класу до університету, створюючи безперервну та послідовну екосистему професійної орієнтації», – поділився доктор Нгуєн Дик Нгіа.

Розповідаючи про свого старого друга та давнього колегу, доктор Нгуєн Дик Нгіа з посмішкою сказав, що пан Туан має звичку фотографувати всі місця, які він відвідує для консультацій. «Ця туристична карта зафіксувала його невтомні кроки протягом багатьох років».

Незважаючи на щільний робочий графік, пан Туан завжди знаходить час для своєї родини.

Звичка фотографувати будь-коли та будь-де стала визначальною рисою цього вчителя у його 70 років.

Після багатьох років роботи з профорієнтації пан Туан залишається глибоко стурбованим тим, що багато студентів впадають у стан марення, мають хибні уявлення про професії, обирають кар'єру на основі своїх здібностей та захоплень, але натомість сліпо слідують «модним» трендам. Інші просто обирають будь-яку спеціальність, головне, щоб вони могли вступити до навчального закладу, який хоче їхня родина. Або ж вони обирають забагато університетських варіантів, що призводить до відсутності чітких цілей на майбутнє та невизначеності щодо того, ким вони хочуть стати.

«Я щиро сподіваюся, що ви розумієте, що не існує такої речі, як «гаряча» галузь навчання. Тільки коли ви оберете правильну галузь і полюбите правильну професію, ви створите цінність для себе; це те, що справді «гаряче». Профорієнтація не лише допомагає учням, але й допомагає батькам і вчителям мати більш позитивну та актуальну перспективу в сучасну епоху», – наголосив пан Туан.

Пан Тран Ань Туан неодноразово отримував звання солдата-поборника на низовому рівні та солдата-поборника на міському рівні. Він був нагороджений знаком міста Хошимін, почесними грамотами Міністерства праці, інвалідів війни та соціальних справ (нині Департамент внутрішніх справ), Народного комітету міста Хошимін; почесною грамотою Прем'єр-міністра (2010); та медаллю праці третього ступеня (2016).

Джерело: https://nld.com.vn/ong-giao-gia-chiu-choi-tran-anh-tuan-196251118084246969.htm