Тест для малого бізнесу

Перехід власників індивідуального бізнесу на підприємства допомагає розширити їхній масштаб та підвищити довіру до партнерів. Фото | ANH QUAN

Згідно із соціально-економічним звітом за другий квартал та перші шість місяців 2025 року, опублікованим Головним управлінням статистики ( Міністерством фінансів ), у першій половині цього року було створено або відновлено діяльність понад 152 700 підприємств, що на 26,5% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Однак кількість підприємств, що припинили свою діяльність, залишається значною. Зокрема, понад 80 800 підприємств тимчасово призупинили діяльність (збільшення на 13,3%), понад 34 000 одиниць тимчасово припинили діяльність до ліквідації (збільшення на 18,3%), а понад 12 300 підприємств завершили процедури ліквідації (збільшення на 23,3%).

Багато перешкод та викликів

Протягом перших шести місяців 2025 року в середньому приблизно 21 200 підприємств щомісяця виходили з ринку, тоді як кількість новостворених або відновлених підприємств становила в середньому близько 25 500. Відносно невелика різниця між цими двома групами відображає ситуацію перетягування каната, коли кількості нових підприємств, що входять в економіку, якраз достатньо, щоб компенсувати кількість тих, хто виходить з ринку.

Примітно, що кількість підприємств, які виходять з бізнесу в різних формах, все ж зросла порівняно з аналогічним періодом минулого року, що свідчить про те, що малі та мікропідприємства все ще стикаються з багатьма перешкодами у підтримці ведення бізнесу. Це є попереджувальним знаком щодо «здоров'я» бізнес-сектору, який відіграє вирішальну роль у створенні робочих місць та стимулюванні місцевого економічного зростання.

Пан Мак Куок Ань, віцепрезидент і генеральний секретар Асоціації малих і середніх підприємств Ханоя (HANOISME), пояснив, що підприємства «виснажені» через величезний тиск зростання витрат на виробничі ресурси, оскільки ціни на оренду, сировину, транспорт, електроенергію та воду зростають на 10-20%. Малий бізнес, який і так має низьку норму прибутку, не може відповідно коригувати свої ціни продажу, що призводить до тривалих збитків та фінансових труднощів.

Крім того, доступ до кредитів є головною перешкодою, оскільки понад 60% малих і середніх підприємств стикаються з труднощами через суворі вимоги до застави та складні процедури. Високі процентні ставки та низькі показники виплати коштів за пільговими кредитними програмами також ускладнюють залучення капіталу для підприємств. Крім того, купівельна спроможність та кількість замовлень значно знизилися. Зрештою, цифрова трансформація також стикається з серйозними перешкодами, оскільки малим і середнім підприємствам не вистачає фінансових та людських ресурсів для застосування цифрових технологій, водночас вони стикаються з жорсткою конкуренцією з боку підприємств, що займаються прямими іноземними інвестиціями, та транскордонною електронною комерцією.

Адвокат Тху Ха (Асоціація адвокатів Ханоя) додав, що однією з основних перешкод наразі є те, що малі та середні підприємства все ще стикаються з труднощами в доступі до правової системи. Крім того, багато підприємств не зосередилися на запобіганні юридичним ризикам і не до кінця розуміють важливість застосування правових норм для захисту своїх законних прав.

Крім того, міжгалузеві програми правової підтримки бізнесу ще не досягли очікуваних результатів. Зокрема, малі та середні підприємства часто не приділяють достатньо уваги правовим питанням у своїй діяльності, і більшість з них досі працюють, спираючись на звичку та особисті зв'язки.

За словами пана Ле Міня Аня, засновника стартапу у сфері харчування та напоїв у Хошиміні, після того, як його змусили піти з ринку, він не бачить можливості відновити свій бізнес. Купівельна спроможність значно знизилася, а клієнти стають дедалі обережнішими у своїх витратах, що свідчить про посилення ринкового попиту. Крім того, існують бар'єри з боку правової системи та дедалі суворіші вимоги до дотримання законодавства.

Стартапи, які не мають міцної операційної бази, намагаються вижити за нових правил. Гнучкі заходи, які колись допомагали підприємствам адаптуватися, більше не є ефективними, що змушує багатьох припинити діяльність. Він навів такі приклади, як звітність підприємств лише про частину внесків своїх працівників на соціальне страхування або використання рукописних рахунків-фактур для транзакцій. У нинішніх умовах підприємства, які бажають працювати, повинні повністю дотримуватися правил та перебувати під наглядом з боку регуляторних органів.

Побудова прозорого бізнес-середовища.

Зауваження пана Ана відображають варту уваги реальність: економіка переживає потужний процес реструктуризації з високими вимогами до легітимності, дотримання вимог та ефективності. Однак не всі підприємства здатні адаптуватися. Дехто стверджує, що занадто багато суворих правил змушують малий бізнес пасивно відходити від реальності. Однак, при детальнішому розгляді, правила щодо безпеки праці, соціального страхування, податку на прибуток підприємств, електронних рахунків-фактур та розкриття інформації існують вже давно та часто оновлюються.

Область ферментації Le Gia Food & Trading Service Co., Ltd. (Тханьхоа). Фото | ХІЄУ МІН

За словами представника Національних зборів Фан Дик Хьєу, з початку 2024 року Національні збори активно просували правову реформу, прийнявши або вивівши на обговорення понад 30 законів та резолюцій протягом останніх трьох сесій. Однак в'єтнамським підприємствам часто бракує досвіду, особливо в нових галузях або тих, що вимагають міжнародних стандартів. Без належних механізмів для перевірки своїх можливостей вітчизняні підприємства назавжди залишаться «на узбіччі».

Наприклад, деякі великі проекти в Хайфоні часто укладаються з іноземними компаніями або тими, хто має міжнародний досвід. Тож коли в'єтнамський бізнес матиме шанс розвиватися? Тому нові правила спрямовані на створення більш прозорого, сприятливого та справедливого бізнес-середовища, але також призводять до посилення конкурентного тиску.

Пан Хіеу вважає, що молоді, інноваційні та технологічно підковані компанії, навіть ті, що мають обмежені фінансові ресурси, матимуть можливість вийти на ринок. Існуючі компанії повинні будуть покращити свої можливості управління, ефективності та обслуговування клієнтів, щоб уникнути відставання.

З точки зору бізнесу, пан Лай Дик Зунг, голова ради директорів акціонерної компанії VISAFO Food, поділився тим, що хоча тиск нових правил незаперечний, справжні зміни є вирішальним фактором для виживання та розвитку бізнесу. Тільки в здоровому та справедливому конкурентному бізнес-середовищі малий бізнес може мати можливість покращити якість, а справді інноваційні та креативні підрозділи можуть зростати та зберігати свої позиції на ринку.

Однак ця трансформація не може відбутися швидко. Пан Дунг стверджує, що малий бізнес наразі стикається з притаманними йому слабкостями в управлінському мисленні, людських ресурсах, технологіях, капіталі. Без практичної підтримки ця група підприємств легко потрапляє в замкнене коло: «не відповідає стандартам – бути виключеним – не мати можливостей для розвитку». Це не лише знижує конкурентоспроможність, але й ускладнює адаптацію до змін на ринку та вимог нових правил.

На семінарі, присвяченому малому та середньому бізнесу, пан Нгуєн Зуй Хунг, віце-голова Асоціації імпорту-експорту Донг Най, поділився тим, що бізнес більше не бажає простої підтримки, як раніше, а натомість хоче отримати більш детальне та глибоке керівництво. Бізнес завжди шукає прозорого та справедливого бізнес-середовища та хоче працювати правильно та ефективно.

Під час реалізації програм підтримки слід зосередитися на ключових правових питаннях, що безпосередньо впливають на бізнес, таких як земельне право, кредитування, оподаткування та зелена трансформація. Водночас у кожному регіоні потрібна команда юрисконсультів для підтримки бізнесу та забезпечення доцільності та ефективності програм.

Підсумовуючи, нова гра «робити все за правилами» — це не просто випробування правового статусу, а вирішальний крок для в'єтнамської економіки в процесі прозорості та глибокої інтеграції. У цьому контексті підприємствам необхідно усвідомити, що саме дотримання правил відкриває можливості для легального доступу до капіталу, клієнтів, ланцюгів поставок та політичних стимулів. Для досягнення цієї мети підприємствам потрібно «наважитися» зробити крок у відкриті двері з новим підходом.

ТУЙ ЛІНЬ

Джерело: https://nhandan.vn/phep-thu-voi-cac-doanh-nghiep-nho-post895793.html