Жінки в Тай Хо проактивно адаптуються до нових технологій.

10 квітня Жіночий союз округу Тай Хо розпочав навчальну програму із застосування технології штучного інтелекту (ШІ) для посадовців та жінок-членів у цьому регіоні.

Навчальна програма проводилася в Політичному центрі району Тай Хо за участю великої кількості ключових жінок-кадрильниць та членів партії. Навчання було зосереджено на тому, щоб надати учасницям базові знання про штучний інтелект, навчити їх використовувати цифрові інструменти для пропагандистської роботи, управління членами партії, створення комунікаційного контенту, а також застосовувати їх у повсякденному житті та економічному розвитку сім'ї.

Кадр з тренування. Фото: PV

Програма зосереджена на використанні віртуальних помічників, таких як ChatGPT, для створення та синтезу інформації, від видачі простих команд до обробки детальних операційних звітів. Крім того, багато учасників спочатку застосовували штучний інтелект для створення рекламних статей, дизайну зображень, управління особистими завданнями та підтримки онлайн-бізнесу, що дало помітні результати.

Жіночі асоціації, що брали участь у програмі, продемонстрували проактивний дух, активно беручи участь у навчанні, обміні та поширенні досвідом під час навчального процесу.

За словами пані До Тхі Хонг Лан, голови Жіночої спілки округу Тай Хо, завдяки навчальному курсу жінки-посадовці та членкині не лише отримали доступ до нових технологічних тенденцій, а й покращили свої цифрові навички, поступово змінюючи свій спосіб мислення та методи роботи в напрямку сучасного та ефективного підходу. Це практичний крок для конкретизації політики цифрової трансформації, що сприяє формуванню іміджу жінок Тай Хо як динамічних, креативних та тих, хто швидко адаптується до Четвертої промислової революції.

Жінки в Тай Хо активно адаптуються до нових технологій. Фото: PV

У найближчому періоді Жіноча спілка округу Тай Хо продовжуватиме координувати свою діяльність з Політичним центром округу для організації поглиблених навчальних курсів, а також розширюватиме модель «Жінки застосовують цифрові технології », сприяючи покращенню якості діяльності спілки та виконанню вимог завдань у новій ситуації. Кожна жінка-кадр та член спілки повинна проактивно навчатися, постійно впроваджувати інновації та застосовувати технології для власного розвитку, створення щасливих сімей та позитивного внеску в загальний розвиток місцевості.

Джерело: https://hanoimoi.vn/phu-nu-tay-ho-chu-dong-thich-ung-cong-nghe-moi-744200.html