Виступаючи на конференції, заступник секретаря партійного комітету району Ланг Нгуєн Тхі Мінь Хієн наголосив: «Профспілка району повинна продовжувати вдосконалювати свій зміст та методи роботи, уважно стежити за місцевими політичними завданнями та краще піклуватися про матеріальне та духовне життя своїх членів та працівників, сприяючи сталому розвитку району Ланг».


Втілюючи тему Місяця працівників 2026 року «В’єтнамські працівники: інновації та креативність, підвищення продуктивності праці», профспілка Ланг Вард організувала багато практичних заходів. Найяскравішою подією стала програма «Подяка працівникам», в рамках якої тисячі членів профспілки пройшли медичні огляди та консультації. Зокрема, 400 посадовців та членів профспілки пройшли медичні огляди в Ханойському центрі контролю захворювань; а близько 1700 працівників отримали безкоштовні огляди завдяки співпраці з підприємствами.
Крім того, увага приділяється покращенню життя членів профспілки шляхом дарування подарунків тим, хто перебуває у скрутних обставинах, що сприяє мотивації та заохоченню працівників почуватися впевнено на своїй роботі.

За словами пана Нгуєн Дінь Лонга, заступника голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму району Ланг Вард та голови профспілки району Ланг Вард, профспілка району визначила, що вся діяльність має бути тісно спрямована на низове населення, зосереджуючись на членах профспілки та працівниках, тим самим оперативно піклуючись про та захищаючи законні права та інтереси працівників.
Однією з найяскравіших подій цьогорічного Місяця працівників є створення Команди цифрової трансформації профспілки Ворд, що складається з 11 членів, метою якої є сприяння застосуванню інформаційних технологій та штучного інтелекту в діяльності профспілок.

Крім того, профспілка району створила дві нові низові профспілки, що сприяло розширенню організації та об’єднанню працівників у цьому районі. Програму заохочення та винагород було впроваджено оперативно, і багато колективів та окремих осіб були відзначені за їхні досягнення в робітничому та службовому русі у 2025 році.
У найближчому періоді профспілка Ланг Вард продовжуватиме сприяти інноваціям у своїй діяльності, покращувати якість медичного обслуговування своїх членів, розвивати профспілкову організацію, зміцнювати діалог та підписувати колективні трудові договори, сприяючи побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин.
Джерело: https://hanoimoi.vn/phuong-lang-nhieu-hoat-dong-thiet-thuc-trong-thang-cong-nhan-759161.html







Коментар (0)