Під палючим сонцем температури 38-39°C спини кожного запасного солдата роти 2, навчального підрозділу 176-го полку, були мокрі від поту, проте їхні рухи під час встановлення та заряджання артилерії залишалися точними та рішучими. Неподалік, на полігоні запасних солдатів, які тренувалися поводитися з 12,7-мм зенітними кулеметами взводу 2, роти 1, куток полігону заповнювали командні накази гарматної розрахунки та крики стрільців.

176-й полк проводить підготовку своїх офіцерів-розрядників перед початком навчання.

Без попереднього знайомства я б не зміг розрізнити, чи це навчальний майданчик для основної армії, чи для резервних сил. Під час перерви, спілкуючись з капралом Ле Ван Манхом, командиром резервного відділення взводу 3, роти 2, полку 176, він сказав: «Згадуючи наші дні у війську, ми всі схвильовані та активно тренуємося. Хоча погода останніми днями була надзвичайно спекотною, а навчальний матеріал вимагає високої концентрації та встановлює високі стандарти, солдати завжди підтримують високе почуття відповідальності під час тренувань та практик і дотримуються статуту та правил підрозділу».

Ми спостерігали за майором Тран Ван Нгіа, командиром взводу 4-го взводу 2-ї роти навчального підрозділу безвідкатної стрільби (DKZ) 176-го полку, який тренувався у відділі «Виконання команд вогнем» гарматного розрахунку. Перед початком навчання він перевірив завдання кожного навідника, потім прокоментував та оцінив їхні сильні та слабкі сторони, перш ніж провести навчання за новим матеріалом. За словами майора Тран Ван Нгіа, для покращення якості навчання, поряд із впровадженням принципів та точок зору в навчальний процес, підрозділ завжди робить акцент на поєднанні повторення старих знань та вивчення нового, а також на посиленні підготовки модельних команд для спостереження за солдатами.

Резервні сили 176-го полку проходять навчання з переобладнання на безвідкатні гвинтівки (ДКЗ).

Підполковник Фан Сюань Ліч, командир 176-го полку, поділився: «Наразі полк проводить перепідготовку резервістів з району Фонг Дьєн провінції Тхуа Тхьєн Хюе . Перепідготовка резервістів із загальновійськових військ до підрозділів зв’язку, інженерії, артилерійської розвідки та протиповітряної оборони пов’язана з багатьма складними аспектами, що вимагають застосування знань з математики, фізики тощо. Тому під час процесу перевірки та інфільтрації підрозділ пріоритетно відбирає солдатів із середньою освітою та молодшим віком для виконання місії протягом тривалішого періоду».

Відомо, що, готуючись до навчального сезону для досягнення найкращих результатів, з початку року 176-й полк зосередився на ретельній підготовці всіх аспектів матеріальних ресурсів, навчальних майданчиків, навчальних моделей та навчальних посібників, а також на навчанні та розвитку офіцерів. Під час підготовки офіцерів полк посилив змагання та перевірки; для тих, чия працездатність все ще була обмеженою, підрозділ організовував додаткові тренування під час перерв та вихідних. Навчальний процес збільшував час практичної та візуальної підготовки за допомогою моделей, креслень, ініціатив з технічних інновацій, а також поєднував різні точки зору, принципи та взаємозв'язки; максимізуючи мобілізацію офіцерів підрозділів для пильного контролю за навчальними майданчиками та керівництва солдатами під час їхньої підготовки.

Командир 968-ї дивізії (військовий округ 4) мобілізував резервні сили 176-го полку для участі у навчанні.

Підполковник Тран Дик Тонг, заступник командира полку та начальник штабу 176-го полку, додав: «Порівняно з попередніми навчаннями, цього року підрозділ дуже ефективно проводив партійно- політичну роботу. Ми не лише проводимо заходи для заохочення до навчання на полі бою, такі як банери, гасла та читання газет… але й суворо дотримуємося системи оцінювання за наслідування та відзначення хороших людей та добрих справ. Після закінчення навчання підрозділ надсилає звіт про результати навчання кожного товариша до його місцевості…»

Завдяки поєднанню політики та заходів під час навчального процесу, а також зусиллям солдатів, було досягнуто якості навчання з усіх предметів, при цьому 100% учасників виконали вимоги, зокрема понад 75% отримали хороші або відмінні результати.

Текст і фото: NGOC THANG