Національні збори ухвалили змінений Закон про державних службовців.

10 грудня вдень під головуванням голови Національних зборів Чан Тхань Мана та вказівкою заступника голови Національних зборів Нгуєн Кхак Дінь, Національні збори проголосували за прийняття зміненого Закону про державних службовців, причому 437 із 442 присутніх депутатів Національних зборів проголосували «за», що становить 98,8%.

Посадовців набирають на основі посад.

Закон, що складається з 6 розділів та 43 статей, визначає, що державними службовцями є громадяни В'єтнаму, яких наймають на певні посади, які працюють у державних установах за трудовими договорами та отримують заробітну плату з фонду оплати праці державної служби та інших законних джерел доходу, передбачених законом.

Заступник спікера Національних зборів Нгуєн Кхак Дінь головує на засіданні. Фото: Фам Тханг

Загальні обов'язки державних службовців включають вірність Комуністичній партії В'єтнаму та Соціалістичній Республіці В'єтнам; захист честі Вітчизни та національних інтересів; бездоганну та зразкову мораль; дотримання директив, політики партії та законів держави; захист державної таємниці; охорону та захист державної власності, ефективне та економне використання закріплених активів; культивування та вдосконалення професійної етики, а також впровадження кодексу поведінки державних службовців.

Закон визначає дії, які заборонено здійснювати державним службовцям, зокрема: ухилення від виконання своїх обов'язків, ухилення від виконання ними своїх обов'язків або перекладання відповідальності на інших; створення фракцій або розбрат; самовільне звільнення з роботи або відпустки; участь у страйках; а також публікація, поширення або здійснення заяв, що містять неправдиву інформацію, що впливає на імідж та репутацію країни, місцевості або підрозділу, де вони працюють.

Заступник спікера Національних зборів Нгуєн Кхак Дінь головує на засіданні. Фото: Куанг Кхань

Використання професійної діяльності для пропаганди, що суперечить принципам, політиці партії та законам держави, або для заподіяння шкоди звичаям, традиціям, культурному життю та духовному благополуччю народу та суспільства.

Мають місце акти розкрадання, корупції, марнотратства, неправомірних дій, спекуляції, переслідування та інші порушення закону під час виконання службових обов'язків; незаконне використання державного майна та майна людей.

Національні збори проголосували за ухвалення зміненого Закону про державних службовців, проголосувавши 437 із 442 присутніх депутатів. Фото: Фам Тханг

Здійснення будь-якої форми дискримінації за етнічною приналежністю, статтю, віком, інвалідністю, релігією, переконаннями чи соціальним класом під час виконання обов'язків; образа честі, гідності та репутації інших осіб під час виконання професійної діяльності.

Заборонені дії відповідно до законів про запобігання та боротьбу з корупцією; законів про ощадливість та боротьбу з марнотратством; законів про підприємства; законів про захист державної таємниці; та інші заборонені дії, передбачені законом або компетентними органами.

Принцип найму державних службовців повинен забезпечувати його відповідність фактичним потребам робочої сили.

Принципи найму державних службовців полягають у забезпеченні відкритості, прозорості, об’єктивності, конкурентності, рівності та дотримання закону. Набір має відповідати фактичним потребам. Успішні кандидати повинні негайно відповідати вимогам посади, на яку вони претендують.

Надавати пріоритет у наборі тих, хто здійснив гідні заслуги перед революцією, їхніх родичів, етнічних меншин, відставних офіцерів та професійних солдатів, а також інших бенефіціарів політики, як це передбачено законом.

Делегати, присутні на сесії. Фото: Куанг Хань

Щодо набору державних службовців, він здійснюється шляхом конкурсних іспитів та відбору для кожної групи кандидатів, як це визначено Урядом.

Окрім стандартних методів найму, на посаду державних службовців будуть прийняті такі особи, якщо вони одразу відповідатимуть вимогам до посади:

До них належать експерти, науковці, особи з винятковим талантом та здібностями, а також особи з відповідним досвідом; особи, які наразі працюють за контрактом в установах державної служби; та інші особи, передбачені законом у відповідних секторах та сферах.

Закон також передбачає, що особи, які наразі обіймають посади посадовців, державних службовців або отримують заробітну плату в Народній армії, Народній громадській безпеці чи криптографічних організаціях, якщо вони відповідають стандартам та умовам посади та отримали письмовий дозвіл від компетентного органу або підрозділу на переведення на роботу державними службовцями в підрозділі державної служби, не зобов'язані дотримуватися правил найму, викладених у пунктах 1 та 2 цієї статті.

Сцена на зустрічі. Фото: Куанг Кхань

Щодо повноважень щодо найму державних службовців (стаття 18), Закон передбачає, що орган, що керує державною службою, здійснює найм державних службовців відповідно до децентралізації та дозволу Міністерства, галузевого або провінційного народного комітету, за винятком випадків, зазначених у пункті 2 цієї статті.

Виходячи з розміру організації, сфери її діяльності та її здатності задовольнити вимоги до найму, уряд регулює повноваження щодо найму державних службовців для державних некомерційних підрозділів.

У випадках, коли державна некомерційна одиниця, як зазначено у пункті 2 цієї статті, має потребу в підборі персоналу, але не може самостійно здійснити підбір персоналу, вона повинна запропонувати компетентному органу, як зазначено у пункті 1 цієї статті, здійснити підбір персоналу.

Цей закон набуде чинності 1 липня 2026 року.
Не пізніше 1 липня 2027 року міністерства, центральні та місцеві агентства, а також державні служби повинні завершити розстановку кадрів та класифікацію заробітної плати державних службовців, що перебувають під їхнім керівництвом та були прийняті на відповідні посади до набрання чинності цим Законом відповідно до його положень.

Джерело: https://daibieunhandan.vn/quoc-hoi-thong-qua-luat-vien-chuc-sua-doi-10399953.html