Бар'єри охорони здоров'я для мігрантів

Згідно з результатами Обстеження населення та планування сім'ї, проведеного 1 квітня 2022 року Головним статистичним управлінням, найбільший міграційний потік у нашій країні відбувається з міських районів до міських, що становить 44,6% усіх міграційних потоків по країні.

На семінарі з питань міграції та здоров'я внутрішніх мігрантів, організованому Департаментом народонаселення Міністерства охорони здоров'я 24 вересня, директор Департаменту народонаселення пан Ле Тхань Зунг заявив, що населення В'єтнаму наразі становить 100,3 мільйона осіб, з яких міське населення становить 38,13%.

Пан Ле Тхань Зунг виступив з доповіддю на семінарі.

В'єтнам зараз переживає демографічний дивіденд, де проживає 67,7 мільйона людей працездатного віку, що становить 67,4% від загальної чисельності населення. Урбанізація, індустріалізація, модернізація та велика чисельність населення працездатного віку принесли значні переваги соціально -економічному розвитку країни та, безсумнівно, матимуть значний вплив на міграційні потоки у В'єтнамі.

Згідно з результатами Обстеження населення та планування сім'ї, проведеного 1 квітня 2022 року Головним статистичним управлінням, найбільший міграційний потік у нашій країні відбувається з міських районів до міських, що становить 44,6% усіх міграційних потоків по країні.

Райони з найвищими рівнями еміграції – це дельта Меконгу та Північні Середзем'я та Гірська місцевість. Райони, що приваблюють найбільше мігрантів, – це Південний Схід та дельта Червоної Річки.

До провінцій з високим рівнем еміграції належать: Лангшон, Шокчанг, Тра Вінь, Камау та Бакльєу. До провінцій та міст з високим рівнем імміграції належать: Бакнінь , Біньзионг, Дананг, Хошимін, Тхуатхьєн Хюе та Лонг Ан.

Найбільша частка мігрантів припадає на вікову групу 20-24 роки як серед чоловіків, так і серед жінок. Далі йдуть вікові групи 25-29 років та 15-19 років. Основними причинами міграції є працевлаштування (54,5%), сім'я/новосілля (15,5%) та освіта (16%).

Тенденція фемінізації міграції спостерігається протягом останніх кількох років. У 2022 році жінки-мігранти становили 53,2%. Частка жінок-мігрантів вища, ніж чоловіків-мігрантів у більшості міграційних потоків, за винятком міграції з сільської місцевості до міст, де частка чоловіків-мігрантів на 3,4 відсоткових пункти вища, ніж жінок-мігрантів.

Щодо здоров'я мігрантів, результати Національного опитування щодо внутрішньої міграції 2015 року показали, що 60% опитаних мігрантів повідомили про нормальний стан здоров'я, а дві третини (70,2%) мали медичне страхування. Більшість мігрантів (63%) самостійно сплатили за свою останню хворобу/захворювання; понад 70% мігрантів скористалися послугами державної охорони здоров'я.

Рівень використання контрацептивів серед жінок-мігранток (37,7%) нижчий, ніж серед жінок, що не є мігрантками (58,6%). Рівень споживання алкоголю серед мігранток вищий, ніж серед немігранток. Ці звички не лише шкідливі для здоров'я, але й несумісні з робочим середовищем.

У звіті Міжнародної організації з міграції, Всесвітньої організації охорони здоров'я (ВООЗ) та Міністерства охорони здоров'я за 2019 рік про стан здоров'я мігрантів у В'єтнамі також зазначалися перешкоди та труднощі, пов'язані з доступом до медичних послуг, такі як брак знань про медичне страхування, відсутність програм комунікації у сфері охорони здоров'я та недостатня участь зацікавлених сторін.

Крім того, дослідження як всередині країни, так і за кордоном показали, що мігранти є одними з найбільш вразливих груп населення в надзвичайних ситуаціях у сфері охорони здоров'я (нещодавня пандемія Covid-19 є одним із прикладів).

Мігранти стикаються з численними викликами, такими як обмеження пересування, зниження заробітної плати, втрата роботи, ризики, затримки та перебої в охороні здоров'я.

Міграція пропонує можливості для освіти, працевлаштування, отримання доходу, передачі технологій, культурного обміну та сприяє співпраці між місцями походження та призначення.

Міграція неминуча та є рушійною силою розвитку. Однак міграція також створює труднощі та виклики як для місць походження, так і для місць призначення; мігранти належать до вразливих груп населення та стикаються з труднощами та викликами в доступі до соціальних послуг.

На семінарі пан Ле Тхань Зунг, директор Департаменту народонаселення (Міністерство охорони здоров'я) та член Національного керівного комітету з питань народонаселення та розвитку, заявив, що міграція є неминучою та рушійною силою розвитку. Міграція відкриває можливості в освіті, працевлаштуванні, доходах, передачі технологій, культурному обміні та сприяє співпраці між місцями походження та призначення.

«Однак міграція також створює труднощі та виклики як для місць походження, так і для місць призначення. Мігранти належать до вразливих груп населення та стикаються з труднощами та викликами в доступі до соціальних послуг», – проаналізував пан Ле Тхань Зунг.

За словами пана Ву Дінь Хюя, представника Всесвітньої організації охорони здоров'я (ВООЗ) у В'єтнамі, внутрішні мігранти наразі стикаються з багатьма проблемами зі здоров'ям. Для неофіційних мігрантів ситуація часто складніша через умови життя, умови праці, робочий час та відсутність контролю за їхньою роботою.

З іншого боку, спосіб життя цієї групи мігрантів часто є нездоровим, таким як: вживання алкоголю, куріння, вживання негігієнічної їжі; і вони дуже схильні до інфекційних та неінфекційних захворювань.

«Можливість цієї групи мігрантів отримувати доступ до медичних послуг обмежена через відсутність медичних страхових карток або через інші соціальні фактори, такі як тривалий робочий день, що перешкоджає їм звертатися до лікаря, відсутність підтримки сім’ї, низький дохід тощо», – сказав пан Ву Дінь Хюй.

Щодо рішень для підтримки здоров'я внутрішньо переміщених осіб, пан Ву Дінь Хюй зазначив, що необхідні заходи для надання медичних знань, таких як довідники, покращення комунікації та освіти; а також зміцнення мережі соціально-медичної допомоги, такої як забезпечення житлом, освітою, гігієною та медичним страхуванням.

Водночас розробляти політики та нормативні акти щодо безпеки праці, умов праці та закладів первинної медичної допомоги в компанії, а також проводити регулярні медичні огляди…

Джерело: https://baodautu.vn/rao-can-cham-care-health-with-people-residents-d225726.html