Однак командир роти взагалі про це не згадав. Щойно закінчилася перекличка, почалося багато перешіптувань та запитань: «Чому командир роти проігнорував це порушення?», «Зв’язковому, який порушив, надається перевага, чи не так?»...

Після того, як підрозділ вимкнув світло та ляг спати, політвідділ роти ходив коридорами казарми і все ще чув шепіт та обговорення цієї справи. Він вирішив повернутися до кімнати командира роти та постукати у двері.

- Політкомісаре, ти ще не ліг спати? Ти щойно повернувся і одразу прийшов сюди. Щось відбувалося вдома?

Ілюстрація: LE ANH

— З моїм будинком усе гаразд, сер! Але я щойно пішов оглянути підрозділ і почув, як солдати шепочуться про те, що зв'язковий порушив правила, а командир роти не вжив заходів. Що саме сталося?

— О... нічого серйозного. Річ у тім, що сьогодні вранці Туан, зв'язковий офіцер, посварився з командиром третього відділення. Причиною було те, що Туан недбало склав ковдри. Коли командир відділення нагадав йому про це, Туан розлютився і почав сперечатися, а потім погрожував вдарити його ручкою від мітли, але інші вчасно втрутилися. Я сказав Туану більше так не робити...

— Брате, отже, Туан порушив дисципліну. Ми мали б розглянути це питання відповідно до положень Кодексу військового управління, забезпечуючи справедливість та об'єктивність. Особливо враховуючи, що Туан — зв'язковий солдат, часто близький до командира, ми повинні розглядати це питання суворо, щоб уникнути тверджень офіцерів та солдатів про упередженість командира. Той факт, що ви не згадали про порушення Туана під час переклички, викликав плутанину серед солдатів, і вони напевно подумають, що офіцери захищають свого «привілейованого» солдата та ігнорують це. Це створить негативні почуття та неприйняття. Коли солдат скоює подібне порушення, з ним буде дуже важко впоратися. Не кажучи вже про те, що Туан може подумати, що командир йому прихильний, і стати зарозумілим, що лише зашкодить йому ще більше!

— Я думав, що буде простіше просто звільнити Туана. Але політкомісар мав абсолютну рацію; ми не можемо бути такими упередженими, бо це завдасть більше шкоди, ніж користі. Завтра вранці я доручу солдату Туану написати рапорт і самокритику, а відділення та взвод проведуть серйозні дисциплінарні збори. Відтепер я також буду вчитися на цьому досвіді; колективні справи мають бути повністю справедливими та об’єктивними, без впливу особистих почуттів.

ТОВАРИСТВО ПО КОМАНДІ

    Джерело: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/sao-lai-bo-qua-827437