Реструктуризація апарату поліції Куангніня наближає сили до людей

На шляху до побудови сервісно-орієнтованої адміністрації, поліція провінції Куангнінь рішуче впровадила інновації у свою організаційну структуру – оптимізувала проміжний рівень, зміцнила низові сили та поставила людей у ​​центр усієї діяльності. Впровадження політики «дворівневої поліції» не лише скорочує процес обробки роботи, але й наближає поліцію до людей, щоб вони могли служити людям швидше, ефективніше та щиріше.

Департамент поліції провінції Куангнінь ухвалив рішення про переведення та призначення командирів поліції районів, комун та спеціальних зон.

До кінця першого кварталу 2025 року поліція провінції Куангнінь завершила політику неорганізації поліції районного рівня, перевівши весь персонал та організацію діяльності на провінційний рівень; водночас передавши та перерозподіливши завдання поліції комун, районів та міст.

За 5 років (2020-2025) поліція провінції Куангнінь оптимізувала 15 підрозділів департаментського рівня, 65 підрозділів командного рівня та еквівалентні. Оптимізація не порушує експертний рівень, а навпаки, допомагає зменшити рівні, заощадити час та пришвидшити обробку роботи.

Полковник Тран Ван Фук, директор поліції провінції Куангнінь, сказав: «Реструктуризація апарату полягає не лише у скороченні кількості координаторів, а й у можливості для більш сильної та чіткої децентралізації; призначення конкретних обов’язків кожному підрозділу та кожному керівнику. Кінцева мета — служити людям швидше та ефективніше».

У процесі реорганізації провінційна поліція зосередилася на розподілі ресурсів на рівні комуни – де вони знаходяться ближче до людей, розуміють їх та мають умови для найшвидшого контакту та вирішення їхніх справ. Понад 500 офіцерів районного рівня було переведено до поліції комуни та району, що сприяло покращенню можливостей вирішення питань на місці.

Наразі всій комунальній поліції в провінції призначено 5-8 штатних офіцерів, які повністю відповідають за такі функції: отримання та обробка повідомлень про злочини, ведення адміністративних процедур, посередництво у спорах, розгляд адміністративних порушень та поширення законів у цьому районі.

Фактично, під час впровадження нової організаційної структури було зафіксовано низку конкретних результатів: кількість справ, негайно вирішених у поліції комунального рівня, збільшилася порівняно з попереднім періодом. Рівень своєчасного отримання та обробки заяв досяг 99,7%.

Поряд з цим, поліція комуни активно координувала свою діяльність з місцевими департаментами для впровадження моделей: «Комуна без наркозлочинів», «Комуна, безпечна в кібербезпеці», «Субота для людей»...

Однією з поширених проблем під час оптимізації організаційної структури є брак персоналу та досвіду. Однак поліція провінції Куангнінь вирішила цю проблему завдяки розумному розподілу ресурсів та активному застосуванню технологій. Комунальна поліція оснащена комп'ютерами, професійним програмним забезпеченням та має онлайн-підключення до центру обробки даних провінційної поліції. Усі адміністративні процедури оцифровуються, зберігаються та швидко отримуються через внутрішню мережеву систему, що допомагає зменшити навантаження на низових посадовців, пов'язане з обробкою паперових документів.

Поліція поширює та поширює закони в районах проживання етнічних меншин.

З іншого боку, провінційні професійні департаменти все ще зберігають функцію керівництва вертикальною професійною діяльністю, забезпечуючи моніторинг та оперативне вирішення професійних питань. Це свідчить про те, що організаційна структура є оптимізованою, але водночас забезпечує безперервність, не створюючи прогалин чи перебоїв у роботі та виконанні робіт.

У період 2025-2030 років поліція провінції Куангнінь продовжуватиме дотримуватися мети вдосконалення організаційної структури в наступному напрямку: кожна посада повинна бути пов'язана з ефективністю служіння народу. Кожен підрозділ повинен мати систему самоконтролю ефективності роботи. Кожен керівник повинен нести відповідальність за показник адміністративної реформи. Поряд з цим, поліція провінції посилюватиме внутрішні інспекції та нагляд, поєднуватиме похвалу, винагороди та прозору дисциплінарну систему, щоб створити мотивацію до інновацій з самого початку.

Поліція району Куангхань організовує видачу посвідчень особи громадянам.

Реструктуризація організаційного апарату – це не лише зміна форми, а й суттєвий зсув в адміністративному мисленні – від «управління» до «обслуговування». Завдяки високій політичній рішучості, методичним методам роботи та консенсусу в усіх силах, поліція провінції Куангнінь поступово реалізує мету побудови сучасного, ефективного та результативного управління. Наближення поліції до народу має сприяти підвищенню довіри людей до партії та держави; щоб усі запити, рекомендації та законні прагнення отримувалися та оброблялися оперативно, публічно, прозоро та щиро. Це також є послідовним дусом адміністративної реформи, яку проводить поліція провінції для державної служби, яка служить народу більш професійно, дружньо та відповідально.

Націонал-соціаліст (поліція Куангнінь)

Джерело: https://baoquangninh.vn/tai-co-cau-bo-may-cong-an-quang-ninh-dua-luc-luong-ve-gan-dan-hon-3365984.html