Тепле свято Тет приходить до працівників.

(Chinhphu.vn) – Весняні поїзди та автобуси повертають працівників до рідних міст після року важкої праці; «нульові» кіоски Тет допомагають полегшити труднощі; заходи «возз’єднання Тет» приносять теплу радість працівникам далеко від дому… це практичні заходи з догляду під час Місячного Нового року Коня 2026.

Радість робітників «весняних поїздів», які повертаються додому на Тет (місячний Новий рік).

В інтерв'ю урядовій онлайн-газеті в останні дні Року Змії (2015) віце-президент Генеральної конфедерації праці В'єтнаму Нго Зуй Х'єу заявив: «Очікується, що протягом Нового року Коня за місячним календарем (2016) приблизно 12 мільйонів членів профспілок, працівників та їхніх родичів отримають користь від соціальної допомоги. Це число відображає не лише масштаб програм, але й, що ще важливіше, широкий охоплення та інклюзивний характер політики, спрямованої на всіх працівників, особливо тих, хто перебуває у скрутних обставинах, бенефіціарів політики, працівників-мігрантів та тих, хто не мав можливості возз'єднатися зі своїми сім'ями протягом багатьох років».

З ширшої точки зору, святкування Тет також демонструє солідарність та соціальну відповідальність, що є результатом спільних зусиль профспілок, бізнесу та соціальних ресурсів, тим самим поширюючи позитивні людські цінності в громаді.

Повернення працівників додому під час «Подорожі року»

Для трудових мігрантів Тет (Місячний Новий рік) – це не просто свято, а й можливість повернутися додому та возз’єднатися з родиною після року важкої праці. Поряд із радістю возз’єднання, тисячі працівників ретельно зберігають кожну копійку та планують кожну поїздку, сподіваючись повернутися додому. Розуміючи це бажання, були запроваджені такі програми, як весняні авіарейси, поїзди та автобуси, щоб розділити тягар, зменшити транспортні витрати та допомогти працівникам возз’єднатися зі своїми родинами під час Тет.

За словами віце-президента Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, надання підтримки з придбанням квитків на поїзди, автобуси та літаки для працівників, які повертаються додому на Тет (Місячний Новий рік), – це діяльність, яку профспілка постійно та наполегливо здійснює протягом багатьох років. Очікується, що лише у 2025 році кількість людей, яким надається підтримка, зросте приблизно на 12% порівняно з 2024 роком, що демонструє значні зусилля профспілки в умовах обмежених ресурсів.

Продовжуючи в цьому дусі, у 2026 році Генеральна конфедерація праці В'єтнаму продовжить координацію з відповідними підрозділами для реалізації програми у більших масштабах та з більш практичними формами підтримки. Відповідно, Генеральна конфедерація виділить 500 авіаквитків в один кінець, а також 500 подарункових наборів вартістю 300 000 донгів кожен, федераціям праці Хошиміна, провінцій Донгнай та Тайнінь; а також одночасно, у координації з В'єтнамською залізничною корпорацією, організує «Подорож профспілковим поїздом» з 2000 квитками на поїзд туди й назад, а також 2000 подарунковими наборами для населених пунктів та Профспілки в'єтнамських залізниць.

Зокрема, працівники, яких підтримує програма, можуть подорожувати з членом сім'ї, що розширює гуманітарне значення програми. Окрім авіарейсів, поїздів та автобусів, організованих Загальною конфедерацією праці В'єтнаму, профспілки всіх рівнів у координації з роботодавцями організували тисячі автобусів, поїздів та авіарейсів, щоб допомогти працівникам повернутися додому на Тет (Місячний Новий рік).

З 12 по 16 лютого 2026 року було організовано приватні рейси під назвою «Профспілкові рейси», які вилітали з аеропорту Таншоннят до населених пунктів з великою кількістю трудових мігрантів, таких як Ханой , Нгеан та Хюе, що сприяло ранньому возз'єднанню сімей працівників під час Тет (місячного Нового року).

В умовах, коли багато працівників досі стикаються з труднощами із доходом, витратами на проживання та транспортом, програма не лише допомагає полегшити фінансове навантаження, але й служить своєчасним визнанням та заохоченням для працівників, які прагнуть залишатися відданими своїй справі та робити свій внесок у бізнес і суспільство. Окрім соціального значення, організація централізованого транспорту також сприяє забезпеченню безпеки дорожнього руху під час пікового сезону свят Тет, зменшуючи навантаження на систему дорожнього транспорту.

«Тет Реюньйон» приносить теплу радість трудовим мігрантам далеко від дому.

Розповідаючи про програму підтримки працівників під час Тет (Місячного Нового року), пан Буй Тхань Нянь, голова Федерації праці міста Хошимін, зазначив, що порівняно із загальною кількістю членів профспілки, кількість тих, хто отримує допомогу на проїзд, невелика, але це відображає великі зусилля профспілкової організації. Ця змістовна діяльність не зупиниться на поточній кількості, а продовжить розширюватися в найближчі роки з гаслом «нікого не залишити позаду».

Для членів профспілки та працівників, які залишаються в Хошиміні під час Тет, міська профспілка, у координації з Вітчизняним фронтом та місцевими органами влади всіх рівнів, організовує візити, пропонує підтримку, дарує подарунки та надає підтримку традиційними тістечками Тет (бань чунг та бань тет); вони також безпосередньо відвідують орендоване житло, щоб принести теплу атмосферу Тет працівникам, які знаходяться далеко від дому.

Згідно з планом, під час місячного Нового року Коня профспілка міста Хошимін очікує надати підтримку приблизно 350 000 членів профспілки та працівників у різних формах, таких як: забезпечення квитками на поїзди, автобуси та літаки; відвідування та дарування подарунків; а також догляд за дітьми членів профспілки та працівників, які перебувають у скрутних обставинах, дітьми працівників, чиї батьки страждають від серйозних захворювань, нещасних випадків на виробництві або постраждали від стихійних лих протягом минулого року.

Приносячи «ринок Tet» додому, працівники можуть впевнено працювати за своїми машинами та змінами.

Виходячи з фактичної ситуації, особливо труднощів, з якими стикаються працівники через вплив стихійних лих та ланцюгів постачання, на честь місячного Нового року Коня 2026 року Генеральна конфедерація праці В'єтнаму оперативно видала план, скерувала та впровадила систему заходів для комплексного та синхронного піклування про працівників, з головним девізом: «Усі члени профспілки та працівники повинні мати щасливе, безпечне та змістовне свято Тет».

На рівні профспілок продовжують підтримувати та розширювати багато програм соціального забезпечення, що несуть «бренд профспілки», організованих широко, гнучко та відповідно до умов кожної місцевості та одиниці.

Програма «Профспілковий ринок Tet – весна 2026» продовжує реалізовуватися як в особистому, так і в онлайн-форматі. Загальна конфедерація праці В'єтнаму доручила провінційним та міським профспілкам, галузевим профспілкам та корпораціям організувати Профспілковий ринок Tet особисто по всій країні. На представлені товари буде надано знижку від 10 до 50%, або, залежно від ресурсів кожної організації, членам профспілки та працівникам можуть бути видані додаткові ваучери на покупки на суму від 200 000 до 500 000 донгів.

Спеціально для онлайн-ринку профспілок Tet Market, Загальна конфедерація праці В'єтнаму надала 250 000 членам профспілки ваучери на онлайн-шопінг для придбання товарів першої необхідності, задовольняючи потреби членів профспілок та працівників у покупках Tet по всій країні. Це вже третій рік, коли Загальна конфедерація праці В'єтнаму організовує онлайн-ринок профспілок Tet Market.

На сьогоднішній день, після більш ніж місяця впровадження, онлайн-ринок профспілок Tet Market залучив понад 2 мільйони відвідувань, обслуговуючи 215 000 успішних покупок членів профспілки та працівників на загальну суму майже 110 мільярдів донгів, досягнувши майже 90% від встановленого показника.

Ґрунтуючись на практичному досвіді працівників, особливо працівників, які працюють позмінно на заводах і часто не мають часу відвідувати традиційні ринки, модель онлайн-ринку Тет виявилася дуже ефективною, приносячи «ринок Тет» прямо додому. Працівники можуть робити покупки гнучко в будь-який час, зокрема під час перерв, вночі чи у свята. Товари різноманітні, якісні, з перевагою в'єтнамських виробів та за розумними цінами, що дійсно стає практичним та змістовним подарунком на Тет.

Ці щорічні «нульові» кіоски допомагають полегшити труднощі, з якими стикаються працівники.

Крім того, підприємства знизили ціни та запропонували безкоштовну доставку на загальну суму понад 50 мільярдів донгів. Що ще важливіше, програма створила умови для того, щоб працівники почувалися безпечно, залишаючись за своїми машинами та змінами, сприяючи забезпеченню безпечного, безперервного та стабільного виробництва та роботи, обслуговуючи людей, щоб вони могли щасливо та тепло відсвяткувати Тет (Місячний Новий рік).

Також були впроваджені кіоски з «нульовою вартістю», наприклад, Федерація праці міста Ханой організувала 4 кіоски з «нульовою вартістю» на програмі Tet Market 2026 з 3600 подарунковими наборами, кожен вартістю 300 000 донгів, для роздачі членам профспілки та працівникам, що перебувають у невигідному становищі.

Поряд із цим проводяться такі заходи, як «Возз’єднання Тет»; День родини робітників; Тет для дітей; відвідування, дарування подарунків та надання грошової допомоги; організація транспортування автобусом, поїздом та літаком для членів профспілки та працівників, щоб повернутися додому на Тет; організація програм Тет для працівників, які залишаються, Тет для дітей працівників тощо.

У загальній картині турботи про членів профспілки та працівників під час Тет у 2026 році багато зразкових моделей та заходів на галузевому та низовому рівнях залишили сильне враження, чітко демонструючи глибину відповідальності та людяності профспілкової організації.

Примітно, що програма «Шахтарський Тет» Групи вугільної та мінеральної промисловості В'єтнаму, із загальним обсягом виділених ресурсів приблизно 2 452 мільярди донгів, забезпечила повноцінне свято Тет для понад 94 000 шахтарів.

Крім того, такі програми, як «Теплий Тет на будівельному майданчику» або «Тет співчуття на нафтових платформах», продовжують утверджувати дух підтримки працівників у місцях з важкими умовами праці, далеко від їхніх сімей та материка…

За словами Нго Зуй Хієу, віце-президента Генеральної конфедерації праці В'єтнаму, за допомогою заходів з турботи про працівників під час Тет (місячного Нового року) Генеральна конфедерація праці В'єтнаму бажає надіслати працівникам по всій країні послідовне послання: профспілка завжди супроводжує своїх членів і працівників і стоїть пліч-о-пліч зі ними; розглядаючи радість працівників як рушійну силу для інновацій та підвищення ефективності своєї діяльності.

Чт Кук

Джерело: https://baochinhphu.vn/tet-am-den-with-nguoi-lao-dong-102260211173802931.htm