Перетворіть страх бути заміненим на мотивацію ризикувати.
Протягом багатьох років штучний інтелект вважався закритою академічною галуззю, де дослідники створювали моделі в лабораторіях з величезними витратами на дані та інфраструктуру. Однак поява та бурхливе поширення базових моделей і генеративного штучного інтелекту змінили підхід людей до штучного інтелекту. За словами експертів, штучний інтелект більше не є «привілеєм» великих технологічних корпорацій, а стає поширеним інструментом, який легко інтегрується в усі продукти та послуги.
У цьому контексті концепція інженерії штучного інтелекту стала основною компетенцією для нового покоління інженерів. Інженерія штучного інтелекту — це не просто створення моделей, а й охоплює весь процес проектування, розгортання, експлуатації, оцінки та оптимізації систем штучного інтелекту в реальних середовищах. Фокус змістився з «створення моделей розумнішими» на «створення продуктів корисними, сталими та релевантними для людей».
Під час презентації для студентів Університету FPT на тему «Інженерія штучного інтелекту – штучний інтелект у нову еру» спікер Чіп Хуєн, інженер-технолог, викладач Стенфордського університету та засновник стартапу з інфраструктури штучного інтелекту в Кремнієвій долині, поділився багатьма надихаючими історіями.
Одне з найбільших питань, яке ставлять багато студентів – тих, хто стоїть на порозі своєї кар’єри, – це страх, що штучний інтелект автоматизує та замінить людей. Спікер Чіп Хуєн підтвердив, що штучний інтелект замінює і замінить частину людської праці. Яскравим прикладом є перекладацька галузь, яка раніше потребувала мільйонів персоналу, але тепер штучний інтелект може обробляти значну частину робочого навантаження набагато швидше та з меншими витратами. Однак, за словами жінки-інженера, це не катастрофа, а закон технологічної еволюції. Вона порівняла розквіт штучного інтелекту з часом, коли було винайдено паровий двигун чи автомобіль, коли професії, пов’язані з кінними екіпажами, поступово зникали, поступаючись місцем новим професіям. «Суспільство не може відвернутися від прогресу лише через страх втратити роботу, і штучний інтелект не є винятком; це незворотна хвиля», – сказав спікер Чіп Хуєн.
Вона наголосила на повідомленні: «Чим більше страху, тим більше ми повинні братися за справу». За словами експерта, лише ризикнувши, зрозумівши, як працюють технології, а також усвідомивши їхні можливості та обмеження, люди можуть позбутися пасивного мислення та опанувати інструмент. Фундаментальна зміна, яку проаналізував Чіп Хуєн, полягає в переході від моделі до продукту.
Раніше, щоб розробляти штучний інтелект, компаніям доводилося починати з даних, створювати моделі, а вже потім думати про продукти – дороге заняття, яке було доступне лише великим корпораціям. Сьогодні зростання популярності платформних моделей, таких як GPT та Gemini, повністю змінило ситуацію. Будь-яка людина або невелика команда може почати з ідеї продукту, швидко створити прототип і представити його користувачам.

Чіп Хуєн (третій праворуч), автор книги «Технології штучного інтелекту: створення додатків за допомогою платформних моделей», інженер-технолог, лектор і спікер, позує для фотографії з молодими в'єтнамцями.
За словами експертки з систем машинного навчання, коли всі компанії мають доступ до схожих моделей, конкурентна перевага більше не полягає в самій моделі. Різницю визначає ідея продукту та дані, пов'язані з певним контекстом використання. Чіп Хуєн навів приклади чат-ботів у В'єтнамі та США , щоб проілюструвати цю думку.
Хоча американські користувачі надають перевагу текстовим чат-ботам, у В'єтнамі успішні рішення часто починаються з голосових чат-ботів. Це випливає з розуміння звичок місцевих користувачів: часті поїздки на мотоциклі роблять друкування незручним, а введення в'єтнамської мови з діакритичними знаками також повільніше. Це показує, що ідеї продуктів штучного інтелекту по-справжньому сяють лише тоді, коли вони глибоко вкорінені в конкретні потреби та культурні й соціальні особливості.
Наполегливість, поглиблене навчання та створення реальної цінності.
З точки зору бізнесу, Нгуєн Суан Фонг, директор зі штучного інтелекту FPT Software, погоджується з думкою, що молоді люди повинні глибоко взаємодіяти з галуззю. За його словами, важливими інструментами для молодих в'єтнамців є не лише технічні знання, а й, що ще важливіше, новий спосіб мислення: спокій перед обличчям змін, сміливість ризикувати та мудрість обирати правильний шлях. Питання вже не в тому, «що забере ШІ?», а в тому, «що ми можемо створити за допомогою ШІ?».
За словами Фонга, у такій величезній галузі, як штучний інтелект, наполегливість та здатність заглиблюватися є ключовими якостями, які молоді люди повинні розвивати, щоб опанувати технології. Він повторив «правило 10 000 годин» з книги «Винятки» та стверджував, що для того, щоб стати справді кваліфікованим, потрібно достатньо часу та наполегливості, будь то робототехніка, апаратне чи програмне забезпечення.
Спікер Чіп Хуєн застерегла від зловживання штучним інтелектом для виконання непотрібних завдань, спрямованих на економію коштів та зниження ризиків. Вона колись відмовилася інвестувати в проект із використанням штучного інтелекту для виявлення аномальних серцевих ритмів у лікарнях, оскільки цю проблему можна було б вирішити набагато ефективніше та економічно вигідніше за допомогою базових статистичних алгоритмів.
Сам Фонг присвятив понад 15 років розвитку штучного інтелекту, пройшовши шлях від базових алгоритмів машинного навчання до сучасних складних систем, керуючи сотнями глобальних проектів у сфері штучного інтелекту. За його словами, з обмеженими ресурсами молодим в'єтнамцям потрібно обрати правильний шлях і наполегливо йти вперед, а не сліпо слідувати тенденціям.
Ле Тхань Хунг, адміністратор спільноти «People Learning AI», наголосив на дусі самонавчання. Він вважає, що з девізом «бути на 1% кращим щодня» постійне накопичення знань у поєднанні з інструментами штучного інтелекту може дозволити людям робити кроки вперед не лише в навичках, а й у кар'єрних можливостях.
За словами Хунга, штучний інтелект має бути популяризований, щоб він не став привілеєм невеликої групи. Наразі спільнота «Штучний інтелект для людей» будується за моделлю «хто знає, той навчає тих, хто не знає», щоб ШІ став загальновживаним навиком для всіх.
Джерело: https://doanthanhnien.vn/chi-tiet/thay-vi-so-hai-hay-lam-chu-ai-55032











