Надання практичної допомоги членам профспілки та працівникам.

Федерація профспілок міста Хайфон нещодавно завершила свою кампанію «Дякую працівникам» за 2025 рік, провівши п’ять послідовних програм у серпні та вересні, які залучили понад 2000 членів профспілки, профспілкових посадовців та працівників.

У 2025 році посадовці, члени профспілки та робітники зі східної частини міста відвідали історичне місце Кон Сон - Кьєт Бак у рамках програми «Подяка робітникам».

Змістовна подорож, яка об'єднує працівників.

Протягом місяців впровадження понад 2000 видатних членів профспілок та посадовців міста Хайфон здійснили поїздки, щоб відвідати Меморіальний будинок Нгуєн Дик Каня, історичне місце Бах Данг Зянг та спеціальне національне історичне місце Кон Сон - Кьет Бак та принести там пахощі.

У цих відвідуваних місцях члени профспілки та працівники міста мають можливість дізнатися про історію та віддати шану внеску своїх попередників; водночас вони навчаються та практикують навички організації колективної діяльності, сприяючи покращенню якості профспілкової діяльності. Ці поїздки стають подорожами «повернення до коріння», відвідуванням історичних місць, сповнених емоцій, що нагадують нам про славні традиції робітничого класу та профспілкової організації В'єтнаму.

Пан Донг Ван Дик, керівник виробництва цементної компанії Phuc Son (індустріальний парк Phu Thu, район Кінь Мон), зазначив, що цього разу у поїздці взяли участь 5 працівників компанії та члени профспілки, які досягли багатьох видатних успіхів у своїй професійній роботі та профспілковій діяльності. Після напружених робочих днів працівники мали можливість поспілкуватися, здобути нові навички та відвідати історично значущі місця. Це чудове джерело мотивації для працівників докладати більше зусиль та робити внесок у загальний розвиток підприємства. Завдяки цій програмі працівники компанії сподіваються, що профспілка на всіх рівнях приділятиме більше уваги своїм членам, особливо пропонуючи політику покращення умов праці та збільшення доходів, щоб краще піклуватися про життя працівників.

Поділяючи схожі почуття, пані Нгуєн Тхі Май, керівник виробничої групи компанії Phu Nguyen Co., Ltd. (комуна Нам Сач), зазначила, що, взявши участь у подорожі «Подяка працівникам», організованій міською профспілкою вперше, вона відчула турботу з боку профспілки, що зміцнило її прив’язаність до компанії та додало їй впевненості в профспілковій організації.

Керівники міської федерації праці вручили подарунки видатним профспілковим діячам та членам профспілки.

Продовжуючи традицію турботи про членів профспілки та працівників.

Товариш До Ван Сань, заступник начальника відділу у справах профспілок (міський комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму), зазначив, що програма «Подяка працівникам» у 2025 році, організована Міською федерацією праці, успішно досягла поставлених цілей, створивши можливості для обміну досвідом між профспілковими діячами. Під час програми керівники Міської федерації праці безпосередньо вислуховували думки та прагнення членів профспілки та працівників. Звідти вони керували розробкою планів та організовували заходи, які більше відповідали практичним потребам. Крім того, програма створила міцний місток між профспілковою організацією та працівниками й власниками бізнесу, піклуючись про законні права та інтереси працівників та захищаючи їх. Водночас вона заохочувала працівників до активної участі в патріотичних рухах змагання та прагнення до досягнення цілей соціально -економічного розвитку міста.

Захоплива участь понад 2000 членів профспілки з різних низових об’єднань у цьому районі чітко демонструє привабливість та практичну значущість програми. Це закладає основу для продовження міської профспілки впровадження заходів щодо захисту законних прав членів профспілки в решту місяців року та наступного року.

Після успіху програми «Подяка працівникам», в останні місяці 2025 року Міська федерація профспілок продовжуватиме зосереджуватися на ключових завданнях, таких як: організація першого Дня консультування з питань зайнятості та соціального житла у 2025 році; турбота про членів профспілки та працівників під час Тет (місячного Нового року) шляхом впровадження пакетів підтримки, таких як: вручення подарунків, автобусних квитків, допомоги за трудові труднощі, організація серії програм «Возз’єднання Тет» та, особливо, підтримка масштабної програми «Профспілковий ринок Тет» у 2026 році в Палаці культури праці та дружби В’єтнаму та Чехії. Ці програми прагнуть піклуватися про велику кількість членів профспілок та працівників міста під девізом «Усі члени профспілки та працівники матимуть Тет».

Товариш До Ван Сань наголосив, що в майбутньому Міська федерація праці продовжуватиме впроваджувати інновації у змісті та методах своєї діяльності, зосереджуючись на низовому рівні та підтримуючи підприємства та працівників. Особливо в контексті об'єднань та впорядкування організацій та апаратів, профспілка разом з усіма рівнями, секторами та населеними пунктами міста ефективно впроваджуватиме програми соціального забезпечення, всебічно піклуючись про членів профспілки та працівників, сприяючи побудові гармонійних, стабільних та прогресивних трудових відносин.

Нгуєн Нгуєн

Джерело: https://baohaiphong.vn/thiet-thuc-cham-lo-doan-vien-nguoi-lao-dong-522662.html