На низовому рівні відчувається нестача ІТ-персоналу.

Після майже року впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, поряд з позитивними аспектами, у районах та комунах по всьому місту все ще існує багато обмежень та перешкод щодо людських ресурсів у сфері інформаційних технологій.

Співробітники Центру державних адміністративних послуг комуни Дак Прінг обробляють та отримують онлайн-заявки для обслуговування людей. Фото: TRONG HUY

Виявлення труднощів

За словами Тран Нгок Тхача, заступника директора Департаменту науки і технологій, політика міста полягає в тому, щоб кожна комуна та район укладали контракти з двома ІТ-фахівцями. На сьогоднішній день 88 з 93 комун та районів призначили одного або двох ІТ-фахівців відповідно до політики міста (44 з 93 комун та районів призначили одного співробітника), тоді як решта 5 з 93 комун та районів наразі набирають персонал для роботи над цифровою трансформацією та ІТ-застосунками.

«На початковому етапі функціонування дворівневої системи місцевого самоврядування робоче навантаження, пов’язане з наукою і технологіями, інноваціями та цифровою трансформацією на місцевому рівні, є досить великим, а виділений персонал все ще низький, що створює тиск на роботу. Багатьом комунам та районам бракує людських ресурсів або ще не призначено персонал, який би відповідав за цифрову трансформацію та своєчасне застосування інформаційних технологій. У деяких гірських комунах погодні умови та рельєф місцевості впливають на швидкість та стабільність інтернет-з’єднання», – сказав пан Тран Нгок Тхач.

Тим часом Фам Ван Ба, заступник голови Народного комітету округу Дьєн Бан, заявив, що щойно почала функціонувати дворівнева система місцевого самоврядування, в окрузі залишилася лише одна людина, яка працювала в галузі інформаційних технологій. Це суттєво вплинуло на всю діяльність округу, особливо на виконання Резолюції № 57-NQ/TW про прориви в розвитку науки, технологій, інновацій та національної цифрової трансформації. Впровадження напрямків, пов'язаних з інформаційними технологіями, цифровою трансформацією, інноваціями, адміністративною реформою, роботою в сфері соціального забезпечення, а також оновленням та навчанням для низового рівня, було практично неможливим.

З 1 червня район Дьєн Бан матиме достатню кількість ІТ-персоналу після підписання контрактів відповідно до Урядової постанови № 173/2025/ND-CP, що регулює контракти для державних службовців. Це доповнення по суті подолає обмеження, спричинені нестачею ІТ-персоналу.

Вам також може сподобатися

Скорочення та спрощення адміністративних процедур на основі даних та цифрової трансформації.Прем'єр-міністр доручив терміново завершити роботу та ввести в експлуатацію національні та спеціалізовані бази даних для виконання вимог щодо використання даних та їх повторного використання під час вирішення адміністративних процедур.

Прискорити реалізацію ключових транспортних проектів, маючи на меті уникнути затримок.DNO – 27 червня вдень у штаб-квартирі уряду прем’єр-міністр Ле Мінь Хунг провів онлайн-конференцію, присвячену огляду перших шести місяців 2026 року Державного керівного комітету з ключових національних проектів та важливих робіт, зосереджуючись на сфері транспорту.

Роль акупунктури в мультидисциплінарній реабілітації.DNO – Вранці 27 червня Реабілітаційна лікарня міста Дананг у співпраці з Асоціацією акупунктури міста Дананг організувала науковий семінар на тему: «Роль акупунктури в багатопрофільній реабілітації».

За словами голови Народного комітету комуни Авương Бріу Куан, впровадження дворівневої моделі місцевого самоврядування, окрім досягнень, виявило деякі недоліки в управлінні персоналом після певного періоду його дії. Зокрема, державні службовці, відповідальні за цифрову трансформацію в партії та Вітчизняному фронті В'єтнаму комуни, не мають професійної кваліфікації в галузі інформаційних технологій.

Рівень компетентності та здібностей деяких посадовців та державних службовців у доступі до технологій та їх використанні характеризується браком навичок м’якого спілкування, управлінських навичок та цифрових навичок; вони не використовують програмне забезпечення, пов’язане з роботою, регулярно та ефективно. Ці обмеження мають ланцюговий ефект, що призводить до труднощів та перешкод у виконанні та виконанні місцевих політичних завдань.

Курс навчання з ІТ у комуні Хоа Тьєн. Фото: TRONG HUY

Зміцнити команду якомога швидше.

За словами голови Народного комітету комуни Хунг Сон Зорама Буона, наразі частина чиновників не має професійної кваліфікації, щоб відповідати вимогам нового уряду; існує нестача спеціалізованого персоналу в галузі управління проектами, фінансів, земельних ресурсів та інформаційних технологій.

Навіть у центральних районах, таких як Тхань Кхе, бракує висококваліфікованих людських ресурсів, особливо в галузі цифрових технологій, штучного інтелекту та великих даних, що призводить до труднощів у впровадженні. Фінансові ресурси для науки, технологій та інновацій обмежені, а соціальна мобілізація ще недостатньо сильна. Система даних не синхронізована, а підключення та обмін даними обмежені, що впливає на ефективність цифрової трансформації.

Згідно зі звітом Департаменту внутрішніх справ, впровадження дворівневої системи місцевого самоврядування все ще стикається з локальною нестачею та надлишком посадовців та державних службовців у деяких районах та комунах; існує нестача високоспеціалізованого персоналу в певних галузях, таких як інформаційні технології, економічне управління, міське планування, землекористування та охорона навколишнього середовища. Потенціал посадовців та державних службовців на рівні комун є нерівномірним, деякі державні службовці не відповідають вимогам своїх посад.

Сполучені Штати - Вʼєтнам: Не пропустіть

В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції у високі технології.Вранці 26 червня в урядовій будівлі віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг прийняв пана Джеффа Плейса, директора з ланцюгів поставок Coherent Group (США). Під час зустрічі віце-прем'єр-міністр підтвердив, що В'єтнам заохочує американський бізнес розширювати інвестиції, особливо у високотехнологічну, інноваційну та напівпровідникову промисловість.

Заохочувати американський бізнес до розширення інвестицій у високотехнологічні сектори.Віце-прем'єр-міністр Хо Куок Зунг заявив, що В'єтнам вітає американські компанії, які продовжують розширювати свою діяльність у В'єтнамі, особливо у високотехнологічних галузях промисловості та секторах з високою доданою вартістю.

В'єтнам і Сполучені Штати зміцнюють співпрацю у подоланні наслідків війни.VTV.vn - 22 червня Генеральний секретар і президент То Лам прийняв виконуючого обов'язки секретаря ВМС США Хун Цао.

Щоб вирішити цю ситуацію, Міський народний комітет опублікував Проект № 1342/DA-UBND та численні керівні документи для впровадження та заохочення розподілу та найму посадовців та державних службовців у населених пунктах з меншою кількістю посадовців та державних службовців, ніж встановлено в квоті. Місто організувало багато навчальних курсів, як очних, так і онлайн, для посадовців на рівні комун та районів, тим самим покращуючи операційну спроможність системи та цифрові навички низових посадовців. Місто також організувало розподіл 138 студентів-волонтерів з інформаційних технологій для підтримки комун та районів; та керувало впровадженням політики працевлаштування ІТ-персоналу за трудовими договорами в комунах та районах.

За словами начальника Управління внутрішніх справ, у довгостроковій перспективі Постійний комітет міського партійного комітету опублікує «Проект та Резолюцію щодо оцінки поточної ситуації та рішень для покращення якості кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери на рівні районів, комун та спеціальних зон до 2030 року та надалі». Це поступово покращить якість кадрів низового рівня, забезпечуючи більш безперебійну та ефективну роботу дворівневого апарату місцевого самоврядування, що відповідає вимогам нової епохи.

Джерело: https://baodanang.vn/thieu-nhan-luc-cong-nghe-thong-tin-o-co-so-3339712.html