
Вранці 15 травня Торгово-промислова палата В'єтнаму (VCCI) провела церемонію оголошення Звіту про приватний сектор В'єтнаму та Індексу конкурентоспроможності провінції (PCI) за 2025 рік.
4 вузькі місця в приватному секторі
Після 21 року безперервного впровадження, Звіт за 2025 рік знаменує собою найбільше методологічне оновлення на сьогоднішній день, завдяки впровадженню PCI 2.0 та першому в історії запуску Індексу бізнес-ефективності (BPI).
Звіт було складено на основі масштабного емпіричного опитування, в якому взяли участь 3546 вітчизняних приватних підприємств, 586 підприємств з іноземними інвестиціями (ПІІ) та 1001 домогосподарство-підприємство у всіх 34 провінціях та містах.
До кінця 2025 року в країні буде понад 1 мільйон активних підприємств, що на 6,6% більше, ніж у 2024 році. Поряд із приблизно 6,1 мільйонами бізнес-домогосподарств, приватний сектор наразі забезпечує робочими місцями близько 26 мільйонів працівників, що еквівалентно 50,2% від загальної кількості робочих місць у країні.
У 2025 році кількість підприємств, що вийшли на ринок, досягла рекордного рівня в 297 500, що на 27,4% більше, ніж у попередньому році. До 85,7% підприємств повідомили про збереження або розширення своєї діяльності, що відображає обережний, але позитивний настрій бізнес-спільноти після складного періоду 2023 та 2024 років.

У звіті VCCI висвітлюються труднощі, з якими стикаються підприємства під час отримання доступу до капіталу, коли їм бракує застави.
Поряд із позитивними ознаками, у звіті також зазначається чотири основні вузькі місця, з якими наразі стикається приватний сектор.
Відповідно, щодо ринку збуту: 60,2% підприємств зіткнулися з труднощами у пошуку клієнтів, що є різким зростанням порівняно з 45,3% у 2024 році та 41% у 2022 році.
Щодо доступу до капіталу: 75,5% підприємств заявили, що вони не можуть позичити капітал без застави. Відсоток позик, що потребують застави, у В'єтнамі сягає 93,5%, що значно вище, ніж у Малайзії (33,4%), Таїланді (55,8%) та середньосвітовому показнику (68,3%).
Щодо прозорості та передбачуваності політики: лише від 6 до 8% підприємств можуть регулярно прогнозувати зміни політики; 51,9% повинні покладатися на соціальні мережі, щоб бути в курсі проектів документів.
Щодо неофіційних витрат: 26% підприємств повідомили про неофіційні витрати під час подання заявки на отримання бізнес-ліцензій, що майже втричі перевищує середній показник по регіону (9,5%).
Примітно, що інноваційний потенціал в'єтнамських підприємств все ще значно відстає від регіону: лише 8,8% підприємств займаються інноваціями продуктів або послуг, що значно нижче, ніж у Малайзії (21,7%), Таїланді (18,9%) та середньому по Східній Азії та Тихоокеанському регіону (28,5%). Щодо домашніх господарств, 81,5% повідомили про зниження доходів за останній рік, що підкреслює нагальну потребу в розробці дорожньої карти сталої трансформації.
Хошимін лідирує за економічною ефективністю приватного сектору.
Реструктуризована версія PCI 2.0 містить 9 компонентних показників з 98 критеріями. Ці показники включають: вихід на ринок; доступ до ресурсів; прозорість; витрати на дотримання адміністративних вимог; неформальні витрати; добросовісну конкуренцію; політику підтримки бізнесу; правові інституції; та проактивний уряд.
У 2025 році VCCI проактивно перейшла від публікації конкретних рейтингів до публікації шести груп показників якості управління через різні умови між провінціями та містами після об'єднань та відповідно до міжнародної практики. Національний середній бал PCI досяг 63,9 зі 100, що відображає безперервний потік реформ.
У звіті відзначено 5 найкращих населених пунктів (перелічених в алфавітному порядку): Бакнінь , Дананг, Хайфон, Фу Тхо та Куангнінь. Спільною рисою цієї провідної групи є збалансована структура управління, де щонайменше 5 з 9 компонентних показників входять до десятки найкращих по всій країні.

Хошимін лідирує за економічною ефективністю приватного сектору.
Примітно, що VCCI також запустила перший в історії Індекс ефективності приватного сектору (BPI), який складається з 23 показників у двох вимірах: розвиток приватного сектору та інноваційний потенціал. У той час як PCI вимірює інституційні внески, BPI вимірює ринкові результати.
Результати пілотного проекту BPI 2025 показують, що три населені пункти лідирують: Хошимін (5,67 бала), Ханой (5,41 бала) та Куангнінь (5,33 бала). Національний медіанний показник становить 4,2 бала.
Примітно, що кореляційний аналіз показує, що Індекс конкурентоспроможності провінцій (PCI) за 2022 рік має статистично значущий зв'язок з Індексом бізнес-ефективності (BPI) за 2025 рік, що підтверджує, що вплив політики має затримку приблизно на три роки. Це важлива основа для дотримання довгострокової дорожньої карти реформ, а не очікування негайних результатів.
85,7% підприємств зберегли або розширили свій масштаб.
Виступаючи на церемонії, доцент Хо Сі Хунг, голова VCCI, сказав, що це перший звіт, проведений у новому адміністративному просторі, що охоплює 34 провінції та міста, після впорядкування адміністративного апарату та переходу до дворівневої моделі місцевого самоврядування.
Ґрунтуючись на результатах опитування, пан Хунг наголосив на трьох ключових повідомленнях, які було донесено опитуванням.
По-перше, приватний сектор В'єтнаму вийшов за межі оборонної фази та готовий до прориву.
Очікується, що у 2025 році кількість підприємств, що виходять на ринок, досягне рекордних 297 500, що на 27,4% більше, ніж у попередньому році. 85,7% підприємств зберігають або розширюють свій масштаб. Ділова впевненість стрімко відновлюється. Однак цей прорив стане реальністю лише за умови усунення трьох найбільших проблем протягом наступних 12-18 місяців, включаючи проблеми на ринках продукції, проблеми з доступом до капіталу та проблеми з прозорістю політики.

За даними VCCI, приватний сектор В'єтнаму вийшов за межі оборонної фази та готовий до прориву.
По-друге, інституційні реформи рухаються у правильному напрямку, але розрив між розробкою політики на центральному рівні та можливостями її впровадження на місцевому рівні залишається дуже великим.
«Проблема зараз не у «відсутності політики», а в «як впроваджувати політику», щоб бізнес справді відчув зміни», – наголосив пан Хунг.
По-третє, щоб досягти мети у 2 мільйони підприємств до 2030 року, ми повинні перейти від управлінського до партнерського мислення, від зменшення бюрократичного тягаря до підвищення конкурентоспроможності.
За словами пана Хунга, через рік після видання Резолюції 68 ми маємо перші емпіричні дані, які підтверджують правильність обраного шляху та дозволяють краще визначити, що потрібно робити далі.
«Другий рік виконання Резолюції має бути роком рішучих дій, перетворення політики на відчутні результати в кожній місцевості та на кожному підприємстві», – чітко заявив пан Хунг.
Джерело: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-dan-dau-ca-nuoc-ve-hieu-qua-kinh-te-tu-nhan-100260515104844077.htm







Коментар (0)