Для реалізації руху за моделювання «Ефективна масова мобілізація» у 2026 році Постійний комітет Провінційної профспілки впроваджує чотири моделі: «Залишатися близьким до місцевості та низових громад»; «Розробка довгострокової політики соціального забезпечення для працівниць через клуби матері та дитини»; «Місце, де можна довірити свою любов»; та «Міст, що з’єднує членів профспілки та працівників».
У цьому контексті модель «Локальна та орієнтована на низові групи» була визначена як ключове рішення для подолання труднощів, що виникли внаслідок скасування районних та міських профспілкових організацій. Завдяки створенню трьох цільових груп, відповідальних за конкретні напрямки, та призначенню персоналу для безпосереднього моніторингу та підтримки низових організацій, Провінційна федерація праці зміцнила свою здатність розуміти трудові відносини, умови життя, зайнятість працівників та діяльність низових профспілок.
Протягом перших кількох місяців 2026 року в провінції було прийнято 13 628 нових членів профспілки, що виконало 68,14% від плану; та створено 26 нових низових профспілок. Наразі Провінційна федерація праці керує 5 профспілками комун/районів; 640 низовими профспілками та професійними асоціаціями, які налічують майже 177 000 членів з 184 799 працівників. Впровадження цієї моделі сприяє зміцненню зв'язку між профспілками вищого рівня та низовими профспілками, оперативно підтримує вирішення труднощів та перешкод, з якими стикаються члени профспілки та працівники, а також сприяє підвищенню ефективності діяльності та розбудові сильної профспілкової організації.
ВІДТІНОК КАМЕРИ
Джерело: https://baovinhlong.com.vn/chinh-polit/202606/trien-khai-4-mo-hinh-dan-van-kheo-nam-2026-02e576e/










